照金矿业地测防治水资料定期分析、保管、提供制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！照金矿业地测防治水资料定期分析、保管、提供制度例文大合集照金矿业地测防治水资料定期分析、保管、提供制度照金矿业地测预防水资料定期分析、看管、提供更多制度一、所有地质、测量资料必须每季展开一次全面分析、修正并圣皮耶尔埃。二、随着冶炼生产，根据崭新揭发的地测资料，及时对旧有资料展开修正、补足。三、资料的定期分析由地测科长或技术主管会同非政府，各专业副组长负责管理实行。四、地测图纸由绘图员负责管理看管，各专业副组长负责管理本专业组的技术资料。五、图纸资料看管疏于，发生责任事故者，必须根据具体情况对责任人展开行政处罚。六、为满足用户矿井设计、生产须要，各专业组应当及时提供更多矿井生产所须要资料，并确保所提供更多资料精确可信。七、未经校对的资料，无法提供更多生产采用。八、如果因为地测资料提供更多不及时或不精确，而影响矿井生产或导致损失，必须追责当事人的责任。通风科抽放泵站管理制度通风科抽放泵站管理制度泵站司机必须严格执行现场交接班制度（7：50，15：50，23：50），并搞好交接班记录，建议两人同时更替。按建议时间步入交接班地点，查问交班人下班瓦斯泵运转情况及存有的问题。协同检查入气阀、出来气阀、入水阀等阀门打开情况。4、协同检查汽水分离器液位命令计表明水位变化情况。5、协同检查软化水池储水、抽水器储水情况。6、观测瓦斯泵、水泵运转情况。7、对下班存有的问题，更替双方确认后，协同处理，遗留问题全面落实责任向上汇报。8、在记录本上载明问题，在记录本上盖章交接班。凡接班人以后辨认出问题，不与下班挂勾，处置当班人员孟津煤矿瓦斯报表审批制度孟津煤矿瓦斯报表审核制度通风区选定具备一定业务技术水平的人员编制瓦斯日报表，及时报通风区。通风区汇总呈报、废旧、看管通风瓦斯日报表，并永久放置。基本建设人员由瓦斯汇报记录中挑选出各地点最小CH4、C02、CO浓度编为瓦斯日报表，从通风调度记录中挑选出较为关键性的“一通三严防”问题，编为通风调度瓦斯日报表。瓦斯报表基本建设不好后，由通风区长审查地点与否齐全，数据与否恰当，重点调度内容与否精确，通风区负责管理送来总工程师、分管经理签阅，并将领导签阅后的报表归还备查，瓦斯报表按月及时DLTVS160书稿，档案备查。瓦斯日报表基本建设人员必须认真负责，认真基本建设报表，不确切地方及时向通风负责人、区长呈报，不得发生错误，否则，发生一处罚款50元。瓦斯日报必须及时上报，每天上午8：00以前必须将瓦斯日报送抵，审核完结，不许空报或迟报。总经理、总工程师重要批示的瓦斯日报意见，定时装订成册。总经理、总工程师上班期间，瓦斯报表经代理经理、代理总工程师审核。李家壕煤矿机电例会制度李家壕煤矿机电讨论会制度为了对每月机电工作展开总结和对下月工作任务提早搞好规划，推动各区队、各部门机电人员的沟通交流与合作，集思广益，明确提出创新性及科学性的工作方案，同时实现李家壕煤矿机电工作的有效率管理，特制订本制度。一、通告1、时间：每月第一周周二上午九点2、地点：办公楼四楼会议室3、议题：全矿当月机电所有事项及下月机电计划精心安排4、主持人：机电副总5、出席单位、范围、人员：机电管理中心、机电管理中心技术员、班组长，设备维修车间、生产指挥中心、安全管理中心、信息管理部、选煤厂、综采队、综掘队、凿锚队、运转队、机电队、准备工作队、车队、水暖队、供应科、调度室、机电工程监理员、其他施工单位项目经理和机电负责人、地面各施工单位的项目经理和机电负责人、设备管理负责人、驻矿存有机电业务的单位出席。(备注：例如讨论会日期与星期六、日相冲突，时间存有更改，机电管理中心另行通知)。二、会议内容：1.表达贯彻落实公司及本矿关于机电管理方面的有关精神。2.印发各种管理制度、规范、标准、建议等，存有针对性的自学有关的管理制度、系统图纸、机电检修标准和技术规范。3.机电管理中心通报各单位上月用水、用电情况。包含：1)本矿及各单位用水、用电量及费用。2)各单位用水、用电检查中辨认出的问题，如何搞好各单位的节能减排工作。3)用水、用电违章处罚情况。4)当月用水、用电工作精心安排及建议。4.各单位总结上月机电主要工作和本月份机电工作计划以及机电管理、机电设备管理中存有的问题及需矿协同化解的问题。各队对顺利完成下月工作存有困难的，集体协商解决职业卫生档案管理制度（三项管理制度）为进一步强化矿职业卫生业务工作档案和职业身心健康监护档案的规范化管理，根据《职业病防治法》、《职业卫生档案管理规范》、《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业病危害预防规定》等有关规定，制订本制度。一、矿应按年度建立健全职业卫生管理工作档案。二、职业卫生管理档案包含以下内容：(一)单位基本情况。(二)职业病危害预防领导机构、职业卫生管理机构文件。(三)职业病危害预防领导机构、业务管理机