反三违”管理规定(锦程煤业)范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！反三违”管理规定(锦程煤业)范文大合辑反“三违”管理规定(锦程煤业)反“三违”管理规定(锦程煤业)一、各级管理人员反“三违”指标1、副总以上矿级领导每月1人次(主要揪干部违章统一指挥);2、安全管理监察科干部每月3人次(其中关键性“三违”1人次);3、机电、通风、企管、技术、调度正副科技每月2人次，技术员每月1人次;4、井下各单位安全副科长每月2人次;5、井下一、二线正副职每月1人次;6、安全科各小分科科员每人3人次(主要揪瓦斯工、恩监工的“三违”)。二、具体内容表明1、所揪“三违”人员必须就是在施工现场存有轻易“三违”犯罪行为的人，隐患只并作罚款，不做为“三违”指标统计数据;2、当天所揪的“三违”必须当场备案，过后予以立案;3、凡揪“三违”者必须当场与被揪“三违”者摆事实违章事实，明确提出非正规操作方法，达至现场教育的目的，同时看清责任，严禁随意施予于跟班干部身上，必须如实核对，不得避重就轻;4、任何人呢严禁向区科索要“三违”，严禁委托干部全面落实“三违”责任者;5、凡存有揪“三违”指标管理人员，每月底回去安全管理监察科录入，防止因所揪“三违”质量及推诿问题导致违宪“三违”指标，并由安全管理监察科及时把违宪指标意见反馈给揪“三违”者。三、“三违”奖罚规定1、顺利完成规定指标不奖毁谤罪，多揪1人次奖50元，太少揪1人次判罚50元;2、一月内已连续二次被揪“三违”，临时工辞退，其它区安全管理监察科办理安全培训教育相关手续，培训一个月，培训期间只付基本生活费;3、一月内被揪三次“三违”的人员，存有安全管理监察科出据书面材料报生产矿主审核，回去劳务市场，6个月以后另行安排工作;4、关键性安全隐患及情节严重“三违”责任者除罚款后可以参考上述2、3条规定继续执行;5、干部违章统一指挥，除罚款外，根据情节酌定电视曝光或给与行政处分。天聚富源煤业安全办公会议制度天聚富源煤业安全办公会议制度1、矿安全办公会议，由矿长策划，矿副总以上领导、职能科室、生产各队组负责人出席，安全科要搞好记录并构成会议纪要。2、每月的第一周的举行一次安全办公讨论会，由安全矿长亲自策划举行。3、自学贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策、规定、命令、会议精神和建议，制订本矿的具体内容继续执行办法。4、汇报安全、通风科全面落实安全管理工作的情况汇报，研究存有问题，明确提出化解的办法和措施，并全面落实至具体内容单位和人员。5、对出现的重大事故和密谋事故的经过、原因、责任者处置展开通报，举一反三，吸取教训，制订针对性防范措施，杜绝同类事故出现。6、协同化解各单位明确提出的关键性安全问题和安全隐患，研究、确认解决方案。7、表达上级各级主管部门的安全文件、通报等。8、研究精心安排全矿关键性安全工作和安全活动。9、研究、同意有关安全方面的奖励、处分、同意。10、表决精心安排本月的安全工作精心安排意见。11、汇报安全科上月安全工作计划顺利完成情况、存有问题、实行什么措施和本周安全工作精心安排。12、安全副总、生产副总、机电副总、总工程师等矿领导并作安全工作命令。通风设施管理制度通风设施管理制度（一）为强化通风设施管理，保证通风系统平衡，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风、瓦斯预防、综合防尘、严防救火和安全监控等专业管理制度”的规定，制订本制度。（二）通风设施就是形成通风系统，避免瓦斯事故的基础设施，主要包含风门.风桥.风窗.风墙.密封等；全系列矿井人员必须爱惜，严禁故意损毁，保证通风设施较完整。（三）通风设施的设置应当根据冶炼重新部署和矿井通风系统的须要，构筑通风设施必须存有专门的施工设计，经矿总工程师批准后方可实行，设计内容包含：设施类别、边线（平面图）、数量、规格。结构.管线布置和施工表明等，由通防技术员按建议神仙坡煤矿安全质量检查及跟踪处理制度神仙坡煤矿安全质量检查及追踪处置制度为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针以及国家安监总局等7部委联手印发的《关于强化国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》的建议，全面落实管理责任，规范安全质量检查程序，加强安全监督和隐患排查自查的力度，努力实现矿井本质安全，特制订本制度。一、安全管理非政府1、安全生产管理系统：矿长为第一责任者，安全矿长为轻易责任者，统管全矿安全生产;内设生产技术科、安全管理科、队、班，推行分级负责管理，层次管理。构成安全生产管理网络体系。2、安全生产监察系统：矿设安全生产管理委员会，矿设安全管理科，设立安全员，构成安全生产监察网络体系，对全矿安全生产管理工作推行监察工作。3、安全生产监督系统：以矿委会为主体，矿设安全生产监督委员会，井口存有监督员，构成安全生产监督网络体系，对全矿安全生产推行监督