采掘队安全活动制度(永荣煤矿)例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！采掘队安全活动制度(永荣煤矿)例文三十篇采掘队安全活动制度(永荣煤矿)冶炼队安全活动制度(永荣煤矿)为强化冶炼队安全管理，确保安全生产，特制订本制度1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，努力做到不安全不生产，安全隐患不消解不生产。2、各冶炼队积极开展安全生产竞赛活动，对活动中涌现出的安全生产先进集体和个人，必须给与表彰和奖励。3、各冶炼队每月至少非政府一次由各班长出席的安全检查活动，揭发的问题必须及时全面落实自查。4、积极主动引导广大职工积极开展安全工作科技创新活动，对安全工作中存有关键性发明者或技术革新的必须及时报矿给与奖励。神宁集团白芨沟煤矿安全管理科副科长安全生产责任制第一条在科长的领导下，负责管理不好分管工作。第二条严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的命令、指令，并监督检查继续执行。第三条协调科长非政府有关科队搞好定期的本安体系及安全质量标准化检查工作。对揭发的隐患和不安全犯罪行为按“五定”原则展开自查处置。第四条经常深入细致现场，阻止违章统一指挥和违章作业。第五条协调科长非政府举行月度本恩体系讨论会，并对下一月的工作明确提出自己的观点和之下一步工作意见和建议。第六条在科长的领导下，不定期对作业场所展开查岗工作，对违章违纪人员抨击教育并按规定行政处罚。第七条做好每月的本安体系月度检查，充份全面介绍基层各单位、机关各科室本恩体系建设工作积极开展情况，并搞好下一月工作计划和精心安排。第八条事故出现后，协调领导负责管理对事故现场的勘测、查案工作，分析事故原因，制订出来防范措施。第九条做好自己的本员工作，不断展开业务学习，提高素质，明确责任，搞好团结。第十条负责管理顺利完成分管矿领导和科长信访部门的各项工作，向科长负责管理。碱沟煤矿治安保卫巡逻制度1.衣着整齐、配戴齐全，讲文明、讲礼貌、依法履行职责。2.在一定时间内，按制订路线，展开有规律的执勤、检查。根据执勤任务的须要，对重点沃埃尔部位展开不定时的守候。3.执勤人员在执勤时，必须明晰执勤任务、建议、和责任，以确保执勤任务的顺利完成。4.执勤人员在执勤时，必须拎对讲机，以便出现损害安全的情况时，能够及时展开联系。5.执勤时，辨认出问题及时向科领导充分反映。6.执勤执勤过程中，班长必须及时记录当日执勤检查情况。火工产品管理制度火工产品管理制度1、保管员负责管理煤矿供货材料的环评入库，领有用、派发备案，在矿长领导下工作。2、必须爱好本职工作，坚守岗位，按时上班，严禁擅离职守。3、必须对供货器材、设备深入细致按照发票名称、数量、单价、金额环评入库，避免票实相符。4、必须对核爆物品Esternay看管，不得雷管、炸药混放，领有用库存余额应当保持平衡，例如存有差错，应当及时收信。5、必须秉持通话、领退、看管制度，对生产用料、维修备品、备件以及其他低值易耗的材料应当严苛供货和派发。6、必须掌控材料消耗情况，制订出售计划，同时对库房内物资应当展开分类堆满，随时盘点。对库存材料心中有数，帐实吻合。7、必须顺从领导精心安排，端正服务态度，全心全意为煤矿尽点务。强化对政策、法律、法规的自学，不断进一步增强法律意识和提升业务水平。8、以上各条款与工资挂勾，例如存有违背，根据情况行政处罚5—20％工资。爆破器材管理和处罚、奖励规定灭火器材管理和行政处罚、奖励规定1.灭火器材管理推行质量管理奖，表扬范围就是灭火器材管理人员，基层采用单位存有突出成绩的管理人员。2.灭火器材消耗的超降，以计划为依据，列入材料费展开考核，节奖超罚。3.各区队派发的基本奖、超产奖、安全奖、材料奖、材料节约奖，对责任心弱，坚持原则，不违章作业，长期不出现放炮事故的放炮员，奖励严禁高于冶炼工人标准。4.对不负责任，乱扔随地灭火器材者，一经揭发必须展开行政处罚，并查案原因，抨击教育，情况严重者必须给与行政处分，直到追责法律责任。5.对于私自藏拎灭火器材者必须给与罚款，处分乃至降级等处分;对于同偷盗、售卖灭火器材等不法行为斗争的同志必须给与重奖。中煤第五建设有限公司第一工程处“一通三防”管理细则目录第一部分总则-3-第二部分管理制度-4-第一章通风管理制度-4-第一节通风系统管理-4-第二节局部通风管理-8-第三节主要通风机管理制度-13-第四节巷道全线贯通管理-15-第五节通风设施管理-16-第六节盲巷管理-20-第七节高码管理-22-第二章瓦斯管理制度-23-第一节瓦斯检查管理-23-第二节瓦斯排放量管理-28-第三节瓦斯检查员请示汇报管理-29-第四节矿井瓦斯检查员井下交接班管理-30-第五节“一炮三检“与“四人连锁放炮”管理-31-第六节瓦斯报表审核管理-32-第七节停水、停风瓦斯超载，供电、瓦斯排放量分级处置和汇报管理-33-第三章瓦斯抽放管理-40-第一节瓦斯抽放