机电科各工种交接班制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！机电科各工种交接班制度规范多篇合辑机电科各工种交接班制度机电科各工种交接班制度为了强化劳动纪律，保证矿井安全生产，特定机电科各工种交接班制度。凡我矿机电科职工，不论职务多寡、工龄长短，均须遵照执行。1、安全、瓦斯员;绞车司机、仓库看管、检身员、柴油机、配电室、风机司机、调度值守、领导值守等关键岗位人员必须推行工作现场更替，努力做到你不去，我不跑。2、当班人员必须不折不扣顺利完成当值生产或工作任务，同时支付利息工具，设备运转、隐患确定、遗留问题等情况，当值隐患当值处置，无法处置的，除告明接班人者外，必须详尽核对必须交接班报表上，并于班后口头或书面报有关科室，例如怨家或迟报，导致事故，必须严谨追责当班人员责任。3、接班人员和当班人员在现场更替时，双方须对工作现场全面展开检查，将辨认出问题深入细致核对在交接班报表上，并互相盖章普遍认可。4、接班人员指出当班人员工作质量高，任务没有顺利完成，可于报表上核对确切，班后日报有关领导处置，但必须先行接班人，例如不接班人导致工作现场无人紧盯岗，必须严谨追责接班人责任，接班人员对当班人员工作质量不检查，不环评，马马虎虎接班人，一经验出严肃处理接班人员。5、当班人员对接班人明确提出的问题应当妥善解决，直至问题圆满解决，方可返回，例如不处置，又无此报表上盖章，必须严肃处理当班人员。6、无论什么原因，接班人没，当值不许返回，接班人耽误，按规定罚款，同时按比例给当值者减少工资或劳动分后，接班人没，当值人擅自黄继妍，每次罚款50元，导致事故的必须严肃处理，直至依法追究刑事责任。7、交接班人员应当互相配合，认真完成交接班工作，严禁故意偏爱，扯皮推诿，否则，一以查证，必须严肃处理。长青煤业瓦斯防治工作检查考核制度长青煤业瓦斯预防工作检查考核制度编成制：工程技术管理部基本建设日期：2012年3月26日长青煤矿瓦斯预防工作检查考核制度一、瓦斯预防工作检查制度为确保瓦斯预防工作长期有效有序积极开展，矿设立瓦斯预防领导小组，负责管理全矿瓦斯预防工作的日常精心安排和检查。瓦斯预防工作实行季度检查、月度检查和日常检查结合，季度检查由公司领导层(不含副总工程师)共同组成检查小组，重点检查区域瓦斯预防情况，月度检查由公司领导及各部门领导共同组成检查小组，分组对全矿瓦斯预防工作情况展开全面检查;安监部负责管理瓦斯预防工作的日常检查，当值值班矿领导或部门领导负责管理当值瓦斯预防工作检查，并全面负责管理当值安全;冶炼工作面值守安全员负责管理监督检查所在冶炼工作面的瓦斯预防措施全面落实情况，防突工、钻机队在冶炼工作面所作防突工作记录由当值安监员、值班矿领导盖章后生效;调度员、监控员、瓦斯抽放泵司机、主扇风机司机、值守电工等上岗情况由当值值班矿领导负责管理督查;盾构防突距离掌控由当值安监员负责管理督查。二、瓦斯预防工作考核制度1.公司每月举行一次瓦斯预防专业讨论会，对矿井瓦斯环境治理综合分析，逐头逐面分析瓦斯灾害情况，各部门领导正副职及技术人员、专业人员必须至可以，原则上不许告假，无故缺席会议每人每次罚款50元，并列为年终考核。2、公司必须严格执行隐患排查制度，每月深入细致基本建设瓦斯预防总结和计划呈报金元集团煤炭部，瓦斯预防总结和计划由通风副总、通在防部、地测部、调度室协调公司总工程师基本建设，未基本建设或未按规定及时保质基本建设行政处罚有关责任人各50元。3、工程技术管理部展开采区、工作面设计时，必须充分考虑通风系统合理性，矿井必须按规定设置专用春早巷，采区冶炼面推行分区通风，冶炼工作面回去风流必须轻易导入采区春早巷，严禁因设计原因导致矿井通风隐患，否则行政处罚有关责任人各100元，并列为年终考核。4、通在防部必须强化矿井高码工作，确保矿井通风阻力及通风巷道风速合乎《煤矿安全规程》规定，辨认出矿井通风系统存有问题必须及时呈报通防副总和公司总工程师研究处置，未按规定展开测风或辨认出问题未及时呈报行政处罚有关责任人各100元。5、通在防部必须强化通风设施管理，创建通风巡查制度，对主要通风巷道每月必须制止专人检查，主要送风巷之间必须砌筑永久性风墙，采用的联络巷道必须短果两道连锁的两极向风门;对通风设施必须创建档案，通风设施规格质量必须符合要求;一处不符合要求对有关责任人每人每次行政处罚100元。6、强化局部通风管理，不得采用三台及三台以上风机向一个盾构面供风，严禁采用一台风机向两个盾构面供风，局部通风机必须同时实现风电、瓦斯电和停风后瓦斯浓度少于3%风机枪机功能。检查时辨认出一处不合格行政处罚有关责任人各500元。7、强化矿井供电管理及通风机管理，不得并无计划停风停水，局部通风机设立专人管理，其他人员不得任一开停风机，矿井必须强化供电管理，严格执行停水检修工作票制度，停风机电必须经公司总工程师同意，严禁发生内部系统并