运销东站原煤队副队长安全生产责任制例文12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！运销东站原煤队副队长安全生产责任制例文12篇合辑运销东站原煤队副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行原煤队副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条原煤队副队长帮助队长做好本队安全生产工作。第三条原煤队副队长二要履行职责不好6项安全工作职责。一、帮助队长做好全队安全、生产、质量标准化等工作。严格执行安全证实制度，全面落实安全至岗。二、严苛按“三小规程”非政府生产，严禁违章统一指挥。非政府员工开课前、交班会，并搞好会议记录，深入细致核对岗位、班组交接班安全风险识别评估表中。三、率领员工按章作业，搞好动工前和班中的安全检查，掌控生产中出现和可能将出现的安全问题并非政府处置，对关键性隐患的出现，必须轻易统一指挥率领员工撤走险区至安全地点，并立即向队长汇报。四、非政府自学安全生产岗位责任制及操作规程。五、继续执行巡查制度，严格执行各项操作规程，全面落实各项规章制度。六、监督员工按规程安全作业。第四条原煤队副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《运销东站原煤队副队长安全生产责任目录》。第五条《运销东站原煤队副队长安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。粉尘检测制度我矿主要专门从事煤炭生产，在生产作业过程中，可以产生大量的煤尘，在此环境下，作业工人长期碰触煤尘，可以引发尘肺、煤肺等职业病。为了防治、掌控和消解职业病危害，预防职业病，维护劳动者身心健康及有关权益，特制订工作现场职业病危害因素监测及评价制度。矿总工程师负责管理防尘技术的领导工作，办公室设于通风科。第一条主要职业病危害因素：本矿主要职业病危害因素就是生产性粉尘，其主要为改采、凿工作面和运输设备转发点处产生的煤尘、岩尘等。第二条危害因素监测与评价：(一)粉尘测量制度及建议1、粉尘测量工作必须按照《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》、GB5748—85《作业场所空气中粉尘测定方法》，MT79—84《粉尘浓度和分散度测定方法》等各项国家和煤炭企业的规定展开工作。2、测尘人员必须认真负责，按照规定，深入细致操作方式和核对测尘内容，准确无误地搞好统计数据、排序工作，如实地将测尘结果呈报有关单位和领导;有权监督井上、井下防尘措施的继续执行情况，对于违章作业者，有权及时阻止，责令自查，或者呈报有关部门研究处置。3、测尘人员应当具备初中以上文化程度和两年以上井下工龄，必须经专门培训考试合格后，就可以上岗上岗工作，上岗后不许随意调动。(二)对生产性粉尘展开监测，并严格遵守以下规定：1、总粉尘：(1)作业场所的粉尘浓度，井下每月测量2次，地面每月测量1次;(2)粉尘分散度，每6个月测量1次。2、体温性粉尘：(1)工班个体体温性粉尘检测，改采、凿工作面每3个月测量1次，其他工作面或作业场所每6个月测量1次。每个取样工种分后2个班次已连续取样，1个班次内至少收集2个有效率样品，先后收集的有效率样品严禁多于4个。(2)定点体温性粉尘检测每月测量1次。3、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测量1次;在更改工作面时也必须测量1次;各接尘作业场所每次测量的有效率样品数严禁多于3个。(三)对危害因素监测获得的结果展开分析评价，对抽检的危害因素，明确提出改良及预防措施。(四)测尘工及时把测尘报表送来总工程师，校对后盖章档案。煤矿预防自然发怒管理规定煤矿预防自然发怒管理规定我矿属二级自然发怒矿井，煤层自然发怒期只有3～6个月，为保证矿井安全生产，强化预防自然发怒管理，根据《规程》及《矿井严防救火规范》建议，特制订本规定。第一条矿井必须建立健全防雷灌浆系统。1、13-1煤层工作面回采前必须提早接齐灌浆管路并和工作面同时转交生产，没灌浆管路的工作面严禁生产。2、采区灌浆干活管直径严禁大于108mm，工作面灌浆管直径严禁大于50mm，灌浆管路由机电安装工区负责管理加装，并每旬检查一次，辨认出问题及时处理，检查必须存有记录。3、地面灌浆东站使用机械烘烤，黄土制浆，必要时嵌入力阻化剂，确保灌浆质量，土水比不大于1:5。4、13-1煤层回采工作面(包含分层采矿的底分层工作面)都必须展开随其采随灌，因故三天无法灌浆时，必须经生产矿长核准停灌报告。5、分层采矿的底区工作面在回采前必须展开打钻补浆，并存有专门的防雷措施。6、回采面收作后，必须及时撤走设备，综采设备在40天内拆毁完，普改采、炮改采设备在15天内拆毁完，通风区在规定时间(45天)内半封闭、灌浆。7、半封闭墙施工必须存有安全措施，施工时必须保证质量，保证严格不漏风，墙外巷道强化掘进并清扫整洁，半封闭墙体必须留设观测孔、灌浆孔，巷道口必须设置栅栏、警标，半封闭墙推行图、牌、板和台帐管理。8、崭新施工的采空区半封闭墙必须及时灌浆、注满，