井工二矿安全管理考核办法例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！井工二矿安全管理考核办法例文多篇合集井工二矿安全管理考核办法井工二矿安全管理考核办法1、安全就是顺利完成任务的确保，保证了安全就确保了一切。工作发生破皮受伤，影响执勤时，本月安全奖严禁并追责有关责任。2、班中发生“三违”现象，存安全隐患者全当值无工、不记分，并全队通报行政处罚。小型电器管理制度第1条小型防爆电器(安全检查按钮、安全检查接线盒、防爆灯、安全检查电话、安全检查电铃)必须由矿小型安全检查电气管理组统一管理、统一计划、统一分配、统一调配。第2条小型防爆电器，应当由小型防爆电器组管理，统一编号，统一看管，建帐、建卡，推行图牌管理，努力做到数量清，状态清，帐、卡、物、牌、板五对照。第3条小型防爆电器应当由采用单位统一计划，由物质供应中心发货并经安全检查检查员环评合格核发合格证，就可以派发采用。第4条小型防爆电器的维修应当由机电制修中心专职的安全检查修理工展开，维修措美保证质量，经具所持井下电气设备安全检查检查工的质量环评人员环评，并核发合格证后，就可以入井采用。第5条小型防爆电器的领发由采用单位的机电班长或全职管理员负责管理，办理手续，划入帐建卡。相关手续不齐全严禁派发。第6条各单位选择退出采用小型电器一律上缴，采用中继续执行以旧换新制度。第7条小型电器的选型、加装、采用和保护，必须按《煤矿安全规程》及其它有关规定继续执行。第8条采用的小型电器应当由采用单位机电区长负责管理分工，专责至人，并转让一天两天。小型电器均严禁超员运转。第9条小型电器应当继续执行班保护、日检查检修的制度。凡因渎职而导致失爆或不合格的，应当由专责人员负责管理。凡没展开分工、空班逃费者必须追责机电区长的责任。第10条小型电器管理组每月应当与采用单位共同收信一次帐和实物与否吻合。凡辨认出遗失、无故损毁或不办手续而转账者，并全面落实罚款。综准队“岗位描述、手指口述”管理制度综准队“岗位叙述、手指口述”管理制度一、指导思想以“安全第一，预防为主，综合治理”方针为指导，实行“岗位、设备、工具”的精细化管理，通过积极开展“双述”安全证实，使员工立足本职岗位安全，规范设备操作方式和现场管理，进一步培育和提升从业人员的安全科学知识与素质，有效率提升现场安全状况，提升作业人员的危险预见能力，进一步增强管理者的安全责任，增加隐患和事故的出现。二、“双述”安全证实的对象安全生产管理人员、特种作业人员、通常工种人员。三、“双述”安全证实的内容1、对人的证实(1)人的生理、心理、精神状态的证实、与否存有不适宜所在岗位工作的疾病，班前、班后与否尝过酒，心理与否身心健康，精神与否存有异常现象，情绪与否正常。(2)人的犯罪行为：劳保佩戴与否齐全并恰当采用，合乎安全建议，操作方式犯罪行为与否合乎安全操作规程，所展开的操作方式与否可以影响自身、他人及设备的安全。2、对物的证实所采用的设备、工具与否存有隐患，各传动旋转部位的安全防护装置，监测仪表与否合乎采用的安全建议。3、对工作环境的证实所在岗位和周围工作环境与否存有有利安全生产的因素。例如所在地采用的工具及各种安全标志与否显著齐全，顶板、照明设备、瓦斯浓度、通风等与否符合规定建议，作业环境内与否存有其他人员，地面有没有杂物。4、对安全措施的证实证实与否制订了安全措施，安全措施的可靠性;生产和检修过程中与否全面落实了安全措施。5、对“双述”内容的证实根据专门从事岗位建议，认真学习和熟练掌握“双述”内容，努力做到其经王奶贵、必言必会，并努力做到规程上岗、标准操作方式。四、“双述”安全证实的建议1、各级领导干部、班组长在下发工作指令之前，必须对自己将要下发的指令展开与否为违章统一指挥的证实和安全措施的可靠性展开证实。现场生产指挥者必须对工具、设备及工作环境展开安全证实，对人员展开证实，对安全措施的准确性展开证实，否则不许下发工作指令。2、操作方式人员在操作前必须努力做到“一查二念”。一密：密自己采用的工具、设备与否合乎安全建议，否则不许采用，自己的劳保佩戴与否齐全合乎安全建议，工作环境与否安全，否则不许步入工作岗位。二念：念著安全操作规程，念著安全措施。工作过程中对自己的操作方式犯罪行为展开证实，两人以上共同作业时必须对对方的操作方式安全展开证实。3、当证实他人为违章统一指挥时，有权拒绝执行违章作业的指令，并向上级汇报。4、操作过程中，必须按照“双述”建议深入细致检查、规范操作方式。五、“双述”安全证实的管理办法1、深入细致表达、贯彻落实、继续执行、全面落实上级下发的各种有关“双述”的文件及会议精神。2、根据岗位的实际情况撰写“岗位叙述、手指口述”学习材料，建议精细、全面、合乎实际操作建议。3、非政府不好每月的“双述”和其经王奶贵、必言必会培训自学，确保员工每月都自学演练一遍，保证“双述”规范、标准、新颖。4、综准队领导