萍乡矿业集团矿井综合防尘管理制度范文12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！萍乡矿业集团矿井综合防尘管理制度范文12篇合辑萍乡矿业集团矿井综合防尘管理制度萍乡矿业集团矿井综合防尘管理制度一、为预防粉尘危害，各矿必须认真贯彻继续执行《煤矿井下粉尘预防规范》，全面落实各级领导和部门责任制，基本建设并全面落实年、季、月度计划，并使防尘工作状况和效果有个基本转好。二、矿井必须创建和健全防尘喷水系统，没防尘供水管路的冶炼工作面严禁生产。地面分散供水水池容量不大于200m2，贮水量不大于已连续2小时的用水量，水中悬浮物含量不少于150mg/L，粒径不大于0.3mm，水的PH值应当在6-9.5范围内，管路铺设至所有能够产生和沉积粉尘的地点；在须要用水冲洗和喷雾的巷道内，内要100m或50m短果一个三通与阀门。矿井与主要通风巷道，应当装设净化风流水幕，有条件的矿井应当推展和秉持采用光电、红外线或机械式自动水幕。三、盾构工作面必须使用湿式钻眼、冲洗井帮巷壁，使用水炮泥，放炮喷雾，装岩（煤）喷水和净化通风与个体防水等综合防尘措施。煤巷盾构采用电煤扣粗大时，必须采用湿式电煤扣。推行放炮喷雾时，凡有条件的应推展采用声控自动喷雾装置。四、回采工作面应当实行煤层灌水预湿煤体、放炮落下煤采用湿式电煤扣粗大和水炮泥、春早巷加装风流净化水幕、运煤转发点加装喷雾喷水装置、灭火前后冲洗煤尘与个体防水等综合防尘措施。凡建议灌水的煤层工作面，可以使用动压方式灌水，也可以使用静压方式灌水。五、井下所有煤仓和滚煤眼都应当维持一定的存煤，严禁Grignols，滚煤眼严禁并任作风眼采用。煤仓口、滚煤眼放煤口、皮带机头机尾必须短果喷雾装置或除尘器。六、强化风流掌控，避免风速超载，引发煤尘轻微舞动。七、必须冲刷井下积尘。主要大巷每年必须冲洗式样一次，每半年冲洗一次；其它巷道的打扫、冲洗周期由各矿自定义，并严禁存有厚度少于2mm已连续长度少于5m的煤尘沉积。八、生产矿井每延深一个水平必须展开一次煤尘爆炸性鉴别。凡具备煤尘核爆危险的矿井，应当在矿井两翼与井筒相连的主要运输大巷和春早大巷、相连采区之间的分散运输道和回去风道，相连煤层之间的运输石门和春早石门设置主要外木爆棚，应当在矿井工作面入、回去风道，改采区内的煤巷和半煤岩盾构巷道，与煤仓相连通在的巷道之间设置辅助外木爆棚。外木爆棚加装边线，数量，水量或岩粉量及加装质量必须合乎有关规定，每7天必须检查一次，并存有记录可以密。九、各矿必须按规定调集测尘人员，对矿井主要入春早大巷，采区入春早巷，冶炼工作面及其春早巷，煤仓口，滚煤眼放煤口，皮带机头机尾、溜子道及其它可能将产生煤尘地点每月测尘二次，每半月向矿级领导及有关部门提供更多一份测尘结果，每月向集团公司呈报一份测尘报表，对防尘中存有的问题，各级领导和部门必须及时实行化解对策。机运队班组煤质结构工资考核分配办法机运队班组煤质结构工资考核分配办法为强化区队煤质管理，顺利完成公司、矿下发的各项煤质指标，本着出来不好煤的思想，经队委会研究，制订如下煤质管理办法：一、为了把煤质管理工作落到实处，区队设立煤质管理领导小组组短：队长副组长：分管副队长成员：其他区队管理人员二、煤质结构工资分配办法区队煤质工资总额严苛按继续执行矿支付单数额，并根据评分展开分配。为顺利完成公司、矿下发的各项指标，充分发挥班组煤质管理促进作用，经我队队委会研究，制订如下班组煤质管理办法：一、各班组设立领导小组组短：班长副组长：各施工单元负责人成员：本班所有职工二、煤质管理责任制1、班长就是本班煤质管理第一责任人，对提升全班原煤质量、原煤块煤率负全面领导责任。2、副组长对生产现场各环节原煤运输正数当值全面管理责任。三、煤质结构工资计分办法班级序号岗位计分标准附注井下运转班1输送机司机10分后2佩护工10分后3清煤工9分后4看看机尾9分后5主井底信号10分后6西二部扣矸11分后电工班7电工10分后8电工老师12分后机修班9机工10分后10机工值班13分后原煤线11大班8分后12大班组长9分后13定岗工7分后17班长（孟水生、陈彦岭、赵保军、张振峰）15分后各班班长分数一样18副班长13分后斜巷提高管理制度斜巷提高管理制度为了适应环境本公司矿井斜巷安全提高须要，逐步建立健全提高系统的管理制度，保证斜坡提高安全，特基本建设本制度。1、弯曲井巷的提高工作，必须创建严苛的岗位责任制，由采用单位负责管理对轨道、钢丝绳、绞车、矿车、相连接装置、保险装置(包含保险绳、挡车器等)、信号、地滚及抗绳轮等展开检查修理和调试，确保这些装置经常处在较好状态。2、载运物料时，每次驾车前把钩工必须检查牵引车数、车辆的相连接和装载情况。牵引车数少于规定、相连接不当或装载物料极高、GT630M时，不得提高。3、不得门锁口圈、碰面不较完整或不齐全的矿车步入提高道。4、弯曲井巷的提高工作，必须严格执行"行人不行车，行