矿井综合防尘管理制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！矿井综合防尘管理制度范文多篇合辑矿井综合防尘管理制度矿井综合防尘管理制度1、公司总经理就是矿井综合防尘工作的第一责任人，分管技术副总经理（总工程师）就是矿井综合防尘工作的轻易管理者。通防科是矿井综合防尘工作的职能管理科室,公司应当搭载足够多的防尘专业人员，冶炼工区设立全职防尘员。2、矿井综合防尘推行计划管理。通防科每月必须基本建设详尽的防尘作业计划，主要内容包含：新安（拆毁）防尘管路；喷雾设施，外木自爆设施加装、煤层灌水、冲刷巷道工作，测量尘点布置等。月末必须存有计划顺利完成情况总结，资料必须齐全、完备，并留存一年以上。3、生产、机运、安全、通防等部门必须存有综合防尘部门责任制。冶炼区队的全职防尘员及有关岗位工种都必须创建综合防尘岗位责任制，并存有严苛的奖惩制度和考核办法。4、严苛讨论会和环评制度。公司分管技术副总经理（总工程师）每月非政府一次防尘专业讨论会。崭新水平、崭新采区及工作面投产环评时，必须同时环评防尘系统和防尘设施，并存有记录备查，超过没规定建议的不许投产。5、技术副总经理（总工程师）每月必须非政府有关部门展开综合防尘检查环评，并存有记录备查。6、专（并任）职测尘员必须按计划定期展开井上下作业场所粉尘测量工作，并创建严苛的考核制度。测尘结果每旬报公司分管领导。7、崭新添置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可以采用，定期对采用中的粉尘监测仪器展开校核；不合格的仪器必须及时展开修理和除役。8、矿（井）必须配有：防尘系统图；防尘设施牌板；打钻灌水台帐；测尘台帐；防尘管路台帐；冶炼工作面防尘设施、措施台帐；防尘设施、防尘管路检查记录；巷道冲刷记录；外木自爆设施台帐。由通防科负责管理整理并留存上述资料，建议数字精确、整齐、确切，并与现场实际情况吻合。9、井下作业现场，不得干活粗大。喷雾设施必须齐全、灵敏可信，采用正常，否则严禁生产。10、凡煤层厚度在1米以上的非正规推采矿井工作面、煤巷或半煤岩巷的煤层部分都必须展开职业病危害警示与告知制度（寨崖底煤业）为了规范工作场所职业病危害的知会和警告工作，有效率防治、掌控和消解职业病危害，避免出现职业病危害，二要维护员工身心健康及其有关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制订本制度。一、我矿应为员工缔造符合国家职业卫生标准和卫生建议的工作环境和条件，并采取措施确保劳动者赢得职业卫生维护的权益。二、岗前知会1、劳资科与崭新旧员工签订合同(不含雇用合约)时，应当将工作过程中可能将产生的职业病危害及其后果、职业病危害防水措施和待遇等如实知会，并在劳动合同中载明。2、我矿员工在已签定劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容更改，专门从事与所签定劳动合同中未知会的存有职业病危害的作业时，劳资科、职业卫生科等部门应当向员工如实知会，现所专门从事的工作岗位存有的职业病危害因素，并签定职业病危害因素知会书补足知会。三、现场知会1、在显眼边线设置公告栏，职业卫生科负责管理发布有关职业病危害预防的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。2、职业卫生科在产生职业病危害的作业岗位的显眼边线，设置警告标识和中文警告表明。警告表明应列明产生职业病危害的种类、后果、防治和应急处理措施等内容。四、检查结果知会如实知会员工职业卫生检查结果，辨认出疑为职业病危害的及时知会本人。员工返回本单位时，例如索要本人职业卫生监护档案复印件，用人单位应当如实、拨用提供更多，并在所提供更多的复印件上盖章。五、职业卫生科定期或不定期对各项职业病危害知会事项的推行情况展开监督、检查和指导，保证知会制度的全面落实。六、职业卫生科对碰触职业病危害的员工展开上岗前和在岗定期培训和考核，并使每位员工掌控职业病危害因素的防治和掌控技能。七、因未如实知会从业人员的，从业人员有权婉拒作业。用人单位严禁以从业人员婉拒作业而中止或中止与从业人员签定的劳动合同。八、存有粉尘、噪声等职业危害因素的工作场所须设置适当的警告标识牌及粉尘、噪声数据现场记录牌。九、警告标识分成严禁标识、警告标识、指令标识、提示信息标识和警告线。(一)严禁标识：制止不安全犯罪行为的图形文字符号;(二)警告标识：提示信息对周围环境引发特别注意，以防止可能将出现危险的图形文字符号;(三指令标识：提示信息必须作出某种动作或使用防水措施的图形文字符号;(四)提示信息标识：提供更多某种信息(例如标明安全设施或场所等)的图形文字符号;(五)警告线：提示信息工作场所控制区、监督区或者事故现场救援隔开的线带。十、在职业病危害的工作场所，应在显眼边线按照以下规定设置警告标识：(一)可能将引发尘肺的粉尘工作场所，设置“特别注意防尘”警告标识;(二)产生噪声的工作场所，设置“噪声