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专业文档,欢迎下载!电缆修补工安全流程操作规范岗位安质考核细则范文大合辑电缆修补工安全流程操作规范岗位安质考核细则电缆加固工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则(1)不按轮班建议出席班前会甩2分后/次,不按规定出席各类自学培训者甩2分后/次;(2)当值工作质量不合格甩3分后,发生三违甩5分后/次,发生重伤甩5分后/人次,住院甩6分后/人次,一级轻伤甩10分后/人次;(3)未上岗上岗甩2分后/次,现场不按操作方式规范建议作业者甩5分后/次,不按规定佩戴劳保用品甩2分后/次,损毁安全设施者甩5-10分后/次;(4)对电缆管理疏于,导致遗失,损毁甩3分后/次。标准化超过没建议甩5分后/次。(5)记录核对不规范或不及时核对甩2分后/次。煤矿职业危害防治培训制度煤矿职业危害预防培训制度为强化和提升从业人员员工对作业场所职业危害的严防意识和严防技能,防治、掌控和消解职业危害,维护劳动者的身心健康,推动人企人与自然发展的局面,根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定,特制订以下制度:一、适用范围本制度适用于于矿内各部门专门从事轻易碰触存有职业危害因素的岗位工种及步入本矿的新员工,安全生产的管理人员。二、职责和权限企业主要负责人负责管理审核职业身心健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实行,由培训学校负责管理具体实施。三、培训内容煤矿各岗位有关职业身心健康科学知识、岗位危害特点、职业危害防水措施、职业身心健康安全岗位操作规程、防水措施的维修保养及保护注意事项、防护用品采用建议、职业危害预防的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体内容包含:(1)国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规、规章及标准;(2)安全生产管理基本知识,安全生产技术、安全生产专业知识;(3)关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和救援非政府以及事故调查处置的有关规定;(4)职业危害及其预防措施;(5)典型事故和应急救援案例分析;(6)其他须要培训的内容。安全管理人员职业安全身心健康培训教育应包含以下内容:(1)国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规,规章及标准;(2)安全生产管理、安全生产技术、职业危害预防技术等科学知识;(3)伤亡事故统计数据、报告及职业危害的调查处置方法;(4)应急管理、应急预案基本建设以及应急处理的内容和建议;(5)典型事故和应急救援案例分析;(6)其他须要培训的内容。四、培训形式1.按照培训展开的时间,分成岗前培训和在岗期间的培训。凡是步入本公司的新员工,在健康检查合格后,由培训学校对其展开上岗前的职业技能培训和职业卫生培训,经培训合格后方可以精心安排具体内容工作。在岗职工必须每年展开一次的职业技能培训和职业卫生培训。煤矿安全管理制度汇编某矿2012年煤矿安全管理制度编订目录前言3一、安全目标管理制度4二、安全生产奖惩制度5三、安全技术审核制度15四、安全生产隐患排查、环境治理和报告制度30五、安全监督检查制度32六、安全办公会议制度34七、入井母颜氏制度36八、进出井人员清点制度37九、安全资金投入保障制度38十、安全质量标准化管理制度39十一、安全教育与培训制度40十二、矿用设备、器材采用管理制度44十三、矿井主要灾害防治管理制度53十四、事故应急pv救援制度56十五、各职能部门业务保安责任制60十六、“一通三严防”各级责任制67十七、职业危害防治制度75十八、生产经营管理人员下井及值班制度78十九、安全投诉制度81二十、危险化学品管理制度82二十一、消防管理制度87二十二、关键性危险源管理制度91二十三、特种岗位作业管理制度93二十四、劳动保护制度94二十五、工程施工质量管理制度96二十六、特种设备、器材采用管理制度97二十七、提高斜坡管理制度99二十八、事故分析可以制度104二十九、事故隐患贫困户自查制度104三十、敲打帮忙问顶管理制度105三十一、机电、设备维护保养制度106三十二、井下临时停水停风管理制度109三十三、安全(事故)隐患自查制度112三十四、能源介质管理制度113三十五、物资订货管理制度116三十六、劳务用工管理制度116三十七、现场安全管理制度117三十八、一通三严防管理制度119前言秉持“安全第一,预防为主”的安全方针,秉持“先抽后改采、监测监控、以风定产”的原则,秉持以人为本的安全理念,按照安全发展的科学发展观和创建和谐社会的建议,通过和强化安全管理制度化工作,加强煤矿安全生产法律意识和责任意识,切实加强煤矿安全生产基层和基础工作,规范煤矿安全生产犯罪行为,创建和健全企业安全生产的自我约束、持续改良机制,全面提高煤矿安全生产水平,进一步推动煤矿安全生产状况持续平衡转好。安全管理制度化就是贯彻落实国家安全生产