井下钳工安全流程操作规范岗位安质考核细则范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！井下钳工安全流程操作规范岗位安质考核细则范文大合辑井下钳工安全流程操作规范岗位安质考核细则井下钳工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则（1）不按轮班建议出席班前会甩2分后/次，不按规定出席各类自学培训者甩2分后/次；（2）当值工作质量不合格甩3分后，发生三违甩5分后/次，发生重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一级轻伤甩10分后/人次；（3）未上岗上岗甩2分后/次，现场不按操作方式规范建议作业者甩5分后/次，损毁井下安全设施者甩5-10分后/次；（4）设备检修应当停水、关上枪机，方能够操作方式，辨认出设备检修未枪机一次甩1-5分后。（5）安全装置、压力容器按规定habitat、试验，未努力做到甩1-5分后；设备加装和撤卸，间隙余量按标准，导致设备出错，一次甩1-5分后。碱沟煤矿会议纪律17.各与会单位必须充份搞好准备工作工作，必须严苛按照规定的时间、人员出席会议，严禁缺席，例如因故无法出席会议，各单位领导须提早向碱沟煤矿分管领导或生产指挥中心告假，并精心安排有关人员出席。18.碱沟煤矿生产指挥中心创建调度会议的考勤制度，定期发布考勤结果。19.碱沟煤矿生产指挥中心负责管理调度会议记录工作，并创建会议档案，长期留存以供查阅。20.调度会议订立的各类事项，各单位、科室必须深入细致贯彻落实，并定责任人、的定全面落实时限，及时意见反馈信息，保证会议的质量。21.以视频形式举行会议时，碱沟煤矿生产指挥中心在会前30分钟关上并调试不好视频设备，以保证会议成功举行。22.本制度解释权在生产指挥中心。XX铁矿安全生产奖惩和责任追究制度XX铁矿安全生产奖惩和责任追责制度1、依据安全责任制度，对安全生产每第一责任人及其有关管理人员推行奖惩，以达至杜绝事故，安全生产的目的；2、安全奖惩通常按月（或季度）、年度展开，当月不发生安全事故，展开全员奖励，当月发生安全事故免去奖励，并按规定不予惩罚；3、全年同时实现安全无事故，对第一责任人及有关管理人员展开专项奖励，反之，按标准不予行政处罚；4、安全目标就是奖惩的依据，由各职能机构共同考核，年终测评，给一流单位或个人以奖励或行政处罚；煤矿队组安全质量标准化验收管理办法（试行）煤矿队组安全质量标准化环评管理办法(实施)第一条为了提高矿井安全质量标准化水平，同时实现文明作业和安全生产，参考国家局颁授的《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》(煤安监行管(2013)1号)和《山西省煤矿安全质量标准化及考核评级办法》(晋煤安播发(2013)500号、501号)、《煤矿井巷工程施工规范》(GB50511-2010)、《煤矿井巷工程质量环评规范》(GB50213-2010)、《煤矿井巷工程质量测评检验标准》(MT5009-94)。第二条考核对象：矿各冶炼队组、生产服务队组第三条考核办法：使用日常检查、旬检、月末环评结合的方式，综合评分考核。(一)日常动态检查1.日常动态检查以各科室分管业务范围内的专业检查居多，日常动态检查各专业独立自主非政府每月不少于两次，且每次井下检查覆盖率超过100%，各科室专业送检、矿各级管理人员检查至的工程质量问题等都将做为月末安全质量标准化测评等级的依据。并分后工作面展开建档汇总，所有日常检查计入的总分，做为月末质量标准化综合考核罚球的处罚项目。2.对揭发的问题不按期自查或不自查的单位，按《一缘煤业安全奖惩细则》不予加倍行政处罚，并责令其停工自查。3.隐密工程弄虚作假或不按设计施工的，隐密工程量予以普遍认可，并按《一缘煤业质量标准化工程质量考核办法》不予3至5倍行政处罚。(二)旬检1.旬验由质量标准化办公室非政府每旬展开一次，一月两次(上、中旬)旬检，通常设于每旬的旬末，旬检前一天由质标办通告。旬验由质标办非政府有关业务科室参予检查，各施工单位技术负责人或主管队长出席，质标办根据各科室分管业务合理分配检查内容，有关科室依据业务范围逐项展开检查，检查记录由队吃饭检人员盖章普遍认可，每旬检查井下覆盖率100%。2.工程质量检查规定(1)矿井工作面检查前，队组必须搭载检查的仪器和仪表。具体内容检查建议见到《矿井工作面安全质量标准化检查环评标准及评分办法》。(2)盾构工作面重点检查拔剑巷道技术参数、掘进状况和隐密工程、后巷随机抽点检查，采用刮板运输机的，检查点只设立拔剑10m后当月的巷道，检查点不少于3个，煤巷少于100m后每减少30m(综掘巷道50m)减少一个检查点，第一个检查点由施工单位确认，其他检查点由检查人员等距离挑选出，检查前，各施工队必须把中线和腰线摆不好。(3)文明施工检查规定：检查施工单位统辖范围所有巷道，主要检查巷道文明施工、物料装箱、管线搬运、通风设施、运输、综合防尘等。(三)月末环评1.由生产科会同，有关业务科室协调，各个施工单位技术负责人或主管队长出席，对