车集煤矿通风队物资领有用采用管理制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！车集煤矿通风队物资领有用采用管理制度例文大合集车集煤矿通风队物资领有用采用管理制度1目的为进一步强化班组物资领有用采用管理，掌控资金投入，降低成本，提升经济效益，根据我队实际情况，特制订本办法。2范围本办法适用于于车集煤矿通风队物资领有用采用管理。3.储备定额3.1其他材料最低储备金额无法少于六万五千元，最高无法高于二万元，少于此限额，按超出预算节减的百分之五十对等奖罚材料员。4职责4.1材料员负责管理每天从供应科申领的材料必须及时备案入库，并把料单及时交予核算员。4.2材料员负责管理把每天下井材料核对料单，由跟料员带下井与井下材料员展开更替。凡废旧升井物品，跟车人员所需和地面人员亲手更替，并清查录入后及时把升井物品上缴供应科。4.3材料员负责管理对各班领用的材料核对出库单，并写下明材料名称、采X煤公司女工家属协管安全工作管理制度X煤公司女工家属协管安全工作管理制度一、为认真贯彻党和国家的安全生产方针，更好地充分发挥工会组织和职工群众在安全生产中的促进作用，全心全意靠工人阶段做好企业安全生产。依据《工会法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等法律法规，融合中华全国总工会“工会劳动保护三个条例”和X煤公司安全生产管理实际，制订本制度。二、X煤公司设立女工家属协管安全委员会（以下缩写协管可以）主任：副主任：委员：三、凡设立工会组织的矿井单位均应当设立女工家属协管安全委员会（以下缩写协管可以），设立工会组织的地面单位可以根据实际情况考量与否设立；女职工分散的单位应当设立协管分会，并搭载一定数量的协管员。四、协管可以在同级工会的领导下积极开展工作。工会女职工部是协管可以的日常办事机构。五、协管可以职责１、狠抓基层协管队伍建设，制订有关规章制度及工作计划，对协管工作推行目标管理。２、掌控本单位一线职工队伍和家属状况，定期向基层组织通报安全生产情况，下发工作任务。３、向职工和家属宣传党和国家的安全生产方针、政策，宣传本单位有关安全生产的规定和措施，对家属展开安全常识教育，不断提升她们的安全意识，进一步增强其参予安全管理工作的自觉性。４、非政府签定“安全政企合约”等，积极开展形式多样的协管安全活动。５、与生产区队建立联系，及时介绍掌控一线职工遵章守纪情况，帮助有关部门搞好“三违”人员的思想转变工作和安全“重点人”、“重点户”的戒毒工作。６、定期对协管人员展开安全业务知识培训，不断提升其业务能力和工作水平。７、定期对协管工作展开检查、考核、总结、奖评，对作出突出成绩的一流单位和杰出个人不予表扬奖励。六、协管员职责１、努力学习党和国家的安全生产方针，介绍和掌控煤矿安全生产的基本常识及本企业各时期的安全情况。２、定期走访调查职工家庭，发动社会各界家属搞好一线职工的保勤、保与安全工作，为安全生产缔造较好的外部环境。３、努力完成协管可以信访部门的各项任务，积极主动搞好安全“重点人”、“重点户”和“三违”人员的戒毒转变工作。七、奖惩办法1、公司工会制订“X煤公司女工协管安全工作考核标准”（附于后），每半年非政府一次考核，年终展开总结评选。每半年对入选为的模范协管员将展开表扬奖励；每年对入选为的一流单位及模范协管员将展开表扬奖励，对滞后的单位将展开通报批评。2、各基层工会必须制订具体内容的考核评选及奖惩办法，并严格执行，强化对协管员的管理。八、各级党政领导应当注重女工家属协管安全工作，积极支持女工家属协管安全非政府积极开展工作，精心安排必要的女工家属协管安全活动经费。九、各级煤矿工会主席就是女工家属协管安全工作的第一责任者。必须在精心安排、检查、总结、评选、表扬工会其它工作的同时，重点精心安排、检查、总结、评选、表扬女工家属协管安全工作，强化对此工作的领导和管理。十、本制度自印发之日起继续执行，未尽事宜，由X煤公司工会负责管理表述。副主任（文秘）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产方面的规定、同意、命令、命令、通报、通告等，经常深入基层调查研究，介绍各单位贯彻落实党的安全生产方针情况，明确提出强化与改良安全工作意见。2．在矿党政的领导下，负责管理党政日常事务，深入细致做好上传下达，当好领导的参谋长与助手，狠抓安全生产。3．出席矿安全办公会，搞好记录及会议纪要工作。积极主动帮助矿领导非政府不好安全办公会，负责管理留痕矿领导和上级安全部门的安全工作部署的贯彻落实情况。4．搞好董事会、党委、经理层秘书工作。负责管理提出申请公司分管领导和精心安排各部门向董事会、党委、经理层报告工作，草拟董事会、党委、经理层有关文字材料。5．负责管理有关文件和综合性文字材料严格把关、文书管理工作及档案管理工作。6．负责管理各类会务管理工作，处置