采煤机检修工岗位叙述范文合稿.docx

专业文档，欢迎下载！采煤机检修工岗位叙述范文合稿采煤机检修工岗位叙述热烈欢迎各位领导至综采队检查指导工作。我就是采煤机检修工XXX,专门从事本岗位工作X年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述。一、本岗位其经的法律法规熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程等各项规章制度。二、岗位职责1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。2、介绍采煤机结构性能，掌控通常维修保养常识，具有处置通常故障的能力。3、必须经过专门培训赢得采煤机司机资格证书后，上岗上岗。4、开机前检查采煤机各部件的较完整情况，例如摇臂油位、截齿、喷雾等。5、负责管理采煤机日常检修工作，并搞好记录。6、维持采煤机的清洁卫生。三、设备描述工作面使用天地科技公司生产的MG900/2400-WD双滚筒电除雪采煤机，布季2.2-4.5m，截深0.865m，除雪速度0-17.5m/min，装机总功率2240kW，电压3300V，过煤高度844mm，滚筒直径2.24m。采煤机主要由截割部、除雪部和机身中部、碎裂机构、液压系统、喷雾冷却统计员安全职责（崔木煤矿）统计员安全职责(崔木煤矿)1、深入细致搞好本单位月、季、年度报表的统计数据汇总和呈报工作,出席各种会议,搞好原始记录和各种数字的统计数据,为指导全矿工作提供更多依据。2、不懈努力钻研业务科学知识,努力做到统计数据及时,数字真实,歼灭"差不多","大概魏",搞好资料累积当好领导参谋长。3、坚守岗位,工作主动深入细致,努力做到各种报表呈报及时准确无误。开采技术员岗位责任制开采技术员岗位责任制1、负责管理《黄金矿山开采技术管理规定》中二类采矿工程设计。2、负责管理基本建设公司年度、月份冶炼计划，帮助生产车间顺利完成冶炼计划。3、监督冶炼工程按设计施工，协同化解施工中发生的问题。4、负责管理改采、出矿日常管理，参予损失、贫化两率管理，不懈努力减少贫化率为和损失率。5、负责管理凿岩灭火技术工作，不断提升凿岩工、灭火工技术水平，不断提升冶炼效率，减少冶炼作业的材料消耗。6、负责管理通风防尘技术指导，推广应用通风防尘一流工艺技术。榆家梁煤矿安全教育与培训制度榆家梁煤矿安全教育与培训制度为提升全员安全意识文化建设，加强员工安全教育和培训，特制订本制度。第一条培训部门必须按照全年培训规划，制订详尽的培训计划。第二条对崭新入井人员、服兵役人员必须展开入井安全基本常识、条例、作业规程等培训自学。第三条对出席培训人员必须展开严格考核，对不能按时出席培训或缺席的人员，给与罚款100元/次，经考试不合格者，不播发上岗资格证，待岗稳步展开培训自学。第四条培训部门必须按期非政府对工作岗位上人员展开培训自学。对应知应可以、岗位合格等多项展开理论考试，与工资挂勾。对考试不合格人员，播发基本工资，展开待岗培训自学。第五条各基层单位必须制订实行区队、班组内部培训，呈报总体培训计划，由培训筹办统一规划培训方案。第六条课堂教学操作方式考试，由主管领导出席，全面监督考试过程。第七条短期用工及临时用工由培训筹办统一按期非政府培训。第八条培训考试期间严禁泄漏考试试题，对培训不负责任的人员，调离工作岗位。冶炼专业讨论会制度（2021编制工作）为强化冶炼专业生产管理和技术管理，做好盾构工程质量及文明生产，同时实现冶炼专业质量标准化动态合格，特制订冶炼专业讨论会制度。为规范会议制度，特作如下规定：一、会议由冶炼副总策划，每月定期举行一次，出席讨论会的人员存有安全、生产科室冶炼专业技术人员、冶炼工程质量环评管理小组成员、各冶炼工区区长和技术员等。二、会议程序1、自学上级及矿有关文件、制度，自学新技术及不好的作法、经验。2、生产科通报各工作面施工情况及日常检查所存有的问题，明确提出整改措施和自查期限。3、通报旬检查、月环评工程质量及文明施工情况及存有的问题。4、通报各冶炼作业规程继续执行情况，融合现场针对规程存有问题及须要补足的内容措施，必要时必须制订专项措施，规定限期自查。5、认真总结上月冶炼专业质量标准化建设进展情况，制订下月合格规划及措施。6、各工区汇报本单位一月去的各工作面施工情况及存有的问题。7、冶炼副总融合现场实际针对本月生产运转过程中存有的问题展开剖析和总结，并对下月生产中的技术难点和重点存有针对性的展开精心安排。三、管理规定1、建议冶炼专业有关人员、各工区区长和技术员必须按时出席，因特定情况必须告假，无故不参加者罚款100元，迟到者罚款50元/次。2、会议期间必须停用一切通讯工具，否则罚款50元/次。3、会议期间必须深入细致搞好笔记，维持会场纪律。4、会议完结后，生产科精心安排专人整理会议纪要，并印发各有关单位和工区，并及时档案。灭火器