采煤机检修工岗位叙述例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！采煤机检修工岗位叙述例文大合辑采煤机检修工岗位叙述热烈欢迎各位领导至综采队检查指导工作。我就是采煤机检修工XXX,专门从事本岗位工作X年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述。一、本岗位其经的法律法规熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程等各项规章制度。二、岗位职责1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。2、介绍采煤机结构性能，掌控通常维修保养常识，具有处置通常故障的能力。3、必须经过专门培训赢得采煤机司机资格证书后，上岗上岗。4、开机前检查采煤机各部件的较完整情况，例如摇臂油位、截齿、喷雾等。5、负责管理采煤机日常检修工作，并搞好记录。6、维持采煤机的清洁卫生。三、设备描述工作面使用天地科技公司生产的MG900/2400-WD双滚筒电除雪采煤机，布季2.2-4.5m，截深0.865m，除雪速度0-17.5m/min，装机总功率2240kW，电压3300V，过煤高度844mm，滚筒直径2.24m。采煤机主要由截割部、除雪部和机身中部、碎裂机构、液压系统、喷雾冷却(锦程煤业)安全办公会议制度(锦程煤业)安全办公会议制度定期举行安全办公会议就是强化对安全工作的领导，全面落实各部门安全生产责任制，化解生产中存有的安全问题的一种不好办法，为了上开不好安全办公会，特制订以下几项规定：一、通常情况下矿每月1—5日(确认一天)举行一次，特定情况另的定。二、矿安全办公讨论会由矿长策划(矿长有事委托他人代理)，当月不举行安全办公会罚矿长500元。三、创建会议斥责制度，矿安全办公会由矿办考勤，系统安全讨论会由调度室考勤，耽误一次罚款10元，无故缺席一次罚款单位300元，会议不并作记录罚款30元，不向单位职工展开贯彻落实罚款200元。四、矿安全办公会议由矿筹办搞记录、下会议纪要，系统安全讨论会由安全管理监察科搞记录，上级检查记录不健全罚责任单位300元。五、为了提升安全办公会的效率和效果，各有关部门必须提早搞好准备工作，事先将要汇报的问题收集整理不好，把握住重点分散汇报。1、通风负责管理汇报“一通三严防”方面的问题。2、安全管理监察科汇报井下安全隐患及自查情况。3、后勤综合科汇报地面安全隐患及自查情况。4、总结近期安全工作，精心安排部署下阶段的安全工作。5、研究化解生活和生产过程中存有的关键性安全问题。6、精心安排安全工程项目及进度，确保安全资金投入的有效率实行。7、规划和精心安排员工的安全教育培训工作，全面提高员工安全素质。六、著重会议效果，凡安全办公会议同意精心安排的问题事项，各有关单位必须认真落实，每次安全办公会上都必须检查上次安全办公会精心安排问题全面落实继续执行情况，对全面落实不力或无动于衷的必须查明原因展开问责。七、安全办公会议作出同意，由安全管理监察科展开追踪全面落实，处理结果及时意见反馈至有关领导。矿井二区队长、技术员、机电队长管理制度矿井二区队长、技术员、机电队长管理制度为适应环境现代煤矿企业管理，大力推进矿井发展，强化基层班队长管理，特制订本制度。一、委任办法：1、大队长的委任必须由区支委会研究通过，由支部书记打听本人谈话达成一致共识，并由区班子会议一致通过方可委任。2、在安全上发生事故，工作上已连续三个月不顺利完成区下发的任务或不顺从区精心安排工作者，一律免职，免职后由区班子研究同意其何人。二、工资待遇：1、队长享用本队月平均工资140%。2、机电队长，干活不好本质工作，服从安排者，享用本队月平均工资140%。3、技术员干活不好本质工作（实习生除外）服从安排享用本队月平均工资130%，存有突出成绩贡献的可以享用140%或另加奖励。三、考核指标：1、安全1)该队本月不出现重伤事故，奖励队长200元。2)谎报事故不报者，后果自负，罚款500元。2、质量1)矿检查荣获优良Fanjeaux一次奖队长200元，环评员、技术员各100元，高、不合格罚队长200元，环评员、技术员各100元。2)区每周送检，现场测评，奖罚各100元（现金落空）3、任务1)顺利完成当月下发考核任务，队长，机电队长各奖200元（盾构、矿井队）矿井队每逊于1000吨奖100元，盾构队每逊于1米奖30元，通常巷修成每逊于1米奖15元。2)回去未成当月下发考核任务队组。（盾构队长、矿井队长、掘进机电队长、保运队长、巷修成队长）罚队长200元。3)特定工程另的定。四、劳动纪律：1、告假制度1)队长有事值勤，必须经分管区长同意后，由区长核准方可值勤。否则按矿工处置。2)机电队长有事值勤，必须经队长同意后，机电区长核准方可值勤。否则按矿工处置。3)技术员有事值勤，必须经队长同意后，由技术主管核准方可值勤。否则按矿工处置。