2023综采队考勤管理规定例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023综采队考勤管理规定例文大合集综采队考勤管理规定综采队考勤管理规定1、全系列月执勤法定22个班的得全系列奖，严重不足18个班的半奖，严重不足15个班的严禁奖金。2、全系列月法定22班，执勤24天的队给一个基本休，执勤27天给两个休，但是休前必须向队长、书记告假，队统一安排休，存有急事的可以打电话告假，不许他人带请，队给骗人的和婚、丧、冠礼的下班后核对事假条不处罚，不按规定告假值勤的按旷工处置。3、全月出满Arudy1000分后，告假值勤的不能加完勤分。4、旷工一个甩500分后，病假住院的、上开确诊四天的不能处罚，病、事假一个甩300分后。5、值勤必须提早和队长、书记告假或打电话，电话就是：XXX，盼全队员工认真执行。经营管理：综采队经营讨论会制度1、经营讨论会每旬举行一次，由队长策划。不按时举行罚主持人100元／次。2、经营讨论会出席人员为：队长、书记、技术员、副队长、材料员、班组长、各岗位主要负责人等，无故不出席人员判罚l00元／每次。3、会议内容包含：分析本句各岗位材料消耗情况，存有的问题和不好的作法，并对下旬经营工作展开精心安排。4、会议内容不全系列判罚主持人20元／项，记录人员不记录判罚50元／次，记录不规范，缺乏内容罚记录人员50元／次。5、出席会议的人员必须融合本岗位讲话，对本岗位材料消耗定额、材料费分摊、奖惩办法等明确提出意见或建议。神东矿业服务公司修旧利废管理办法神东矿业服务公司修旧利废管理办法(实施)第一章总则第一条为了引导各单位充分发挥自学能力，积极开展修旧利废工作，增加外委修理，减少修理费用，融合矿业服务公司(以下缩写“矿业公司”)实际，制订本办法。第二条修旧利废指通过本单位自学力量对回收设施、设备及废旧物资的修理再利用。设施设备的正常检修、故障处置及外委修理不属于此范畴。第三条本办法所指后勤设施设备包含电器设备、水暖设备、家具用具等。(一)电器设备包含洗衣设备、厨房设备、空调、电视、擦鞋机、消毒柜、饮水机、电热水器、保鲜柜等。(二)水暖设备包含水处理设备、锅炉附属设施、成套设备、水泵、电机、阀门等。(三)家具用具包含文件柜、桌椅、沙发、茶几、沙发床、更衣柜、床、床头柜、梳妆台、衣架、鞋柜、长条椅、金属牌版、挂式垃圾桶及其他具备复原价值的物资设备。第四条本办法适用于于矿业公司所属各单位的修旧利废管理。第二章非政府与职责第五条设立矿业公司修旧利废工作领导小组组短：总经理副组长：党委副书记、副总经理、总经理助理成员：各单位、各部门负责人领导小组办公室设于经营管理部，经营管理部经理担任办公室主任。(一)领导小组职责1.指导矿业公司各单位积极开展修旧利废工作。2.核定矿业公司修旧利废管理办法。3.下发各单位修旧利废指标。4.核定修旧利废一流单位及个人奖励、表扬方案。(二)领导小组办公室职责1.贯彻执行矿业公司修旧利废工作领导小组布置的工作任务。2.制订、修改矿业公司修旧利废管理办法。3.制订各单位修旧利废指标。4.搜集汇总各单位修旧利废工作量，非政府各部门、各单位顺利完成设施设备修理价值评估工作及复原后的环评工作，并根据各单位的修旧利废成果剖析亮点。5.非政府有关部门对各单位修旧利废指标顺利完成情况展开考核。6.根据各单位修旧利废工作的考核结果草拟奖罚落空建议。(三)机关其他部门职责协调领导小组办公室制订各单位修旧利废指标，对各单位修旧利废项目展开环评评估，对各单位修旧利废工作积极开展情况展开检查考核。(四)基层各单位职责1.负责管理创建本单位修旧利废顺利完成情况表，并于每季度末报经营管理部。2.协调领导小组办公室顺利完成设施设备修理价值评估工作及复原后的环评工作。第六条修理服务部为监造单位，物业处、水暖服务处及其他存有维修工定员缴库的单位既就是修理项目单位又就是监造单位，没维修工定员缴库的单位为修理项目单位。各单位按照职责分工积极开展修旧利废工作，顺利完成下发指标。第三章修旧利废管理第七条修旧利废指标制订领导小组办公室根据矿业公司回收设施设备台账中可以复原物品的比例、各单位年度维修费指标、维修工定员及业务水平，制订修理项目单位年度修旧利废指标。该指标中修理项目单位占到50%，监造单位占到50%。各单位根据年初下发的修旧利废指标，项目单位积极主动协调监造单位的维修工对设施设备展开现场鉴别，确认可以复原且复原经济时，由监造单位非政府修理，并无复原价值或复原不经济的按照资产除役程序展开处理。第八条各单位于每年的5月底及11月底将修旧利废工作顺利完成情况表及材料报经营管理部(见到附件)。第九条修理项目完结后，由监造单位提出申请环评，领导小组办公室按照职责非政府有关部门、监造单位及项目单位展开现场环评和价值评估。只有经验交合格的修理项目，才可以做为监造及修理项目单位修旧利废指标顺利完成量。第十条