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专业文档,欢迎下载!2023领导下井带班制度(2021修编)范文30篇领导下井带班制度(2021修编)一、矿级领导干部和安全生产管理人员都必须秉持下井值班1、矿级领导必须经常下井介绍井下安全生产情况,研究化解井下现场存有的安全问题,每月下井和下井值班数严禁高于《集团公司领导干部下井值班规定》建议数。2、副总工程师、安全生产业务科室负责人、各专业负责人每月下井严禁多于18个,其中下井值班不少于4个,并保证每天每小班不少于1人下井值班。3、各冶炼工区区长、主管技术员每月下井严禁多于20个,其中值班严禁多于8个,其他副职每月下井严禁多于20个,其中下井值班严禁多于16个,并保证每天三班各区(队)都存有管理人员下井值班;4、值班下井人员必须同职工同上同下,不得晚下早上。二、下井值班人员的职责任务1、下井值班人员必须把确保安全生产做为第一位的责任,二要掌控当值井下的安全生产状况,强化对重点部位、关键环节的检查巡查,及时发现和非政府消解事故隐患,及时阻止违章违规行为,不得违章统一指挥和超能力非政府生产,对现场一时无法化解的问题和隐患,升井后必须核对问题和隐患化解通知书,并责令有关部门和人员限期全面落实处置。2、科室下井值班人员,对全矿当值安全生产负责管理;区队值班人员对区队当值安全生产负责管理。存有关键性隐患和轻微问题时,值班人员必须立即非政府有关人员实行暂停作业、废人、确定隐患等应急处理措施,并及时向矿调度室及有关领导、部门报告。3、巷道全线贯通、初次摆顶上、工作面初压、寻抽水、过断层、过老巷、处置冒顶、欣华密封、排放量瓦斯等关键阶段,有关科室、区队的主要负责人必须至现场亲自非政府统一指挥,确保安全生产。三、其他规定1、矿领导、安全生产业务科室管理人员下井值班,由矿统一定出班次并按规定班次上岗,例如因事虽说无法值班时,可以自行调节;区队管理人员下井值班由各区队自行安排。所有值班人员严禁空班。2、下井值班人员必须在井下继续执行现场交接班制度,上一班的值班人员在井下向接班人的值班人员详尽表明井下安全状况,存有的问题及实行的措施或处理意见,须要特别注意的事项等。3、矿安监处信息办创建下井值班档案,值班人员升井后必须深入细致核对下井值班汇报卡,包含下井的时间、地点、经过路线、出现的问题及处理意见,并档案待查。4、同时实现安全生产,顺利完成下井值班任务,每值班1个补助金80元。5、每月对未完成下井值班任务的管理人员,每失一个罚款100元,每空一个罚责任人100元;未严格执行现场交接班制度,或晚下早上的,每辨认出一次罚责任者50元;现场值班不负责任,未深入细致履行职责值班职责,每辨认出一次对其罚款100元。出现生产安全责任事故,追责当值值班人员的适当责任。综采队班组安全管理制度汇编综采队班组安全管理制度编订一、综采队班组安全管理职责··················2二、综采队班组安全活动管理制度··············5三、综采队班组工作讨论会制度··················8四、综采队班组交接班制度····················9五、综采队工伤和“三违”行政处罚办法···········10六、综采队班组安全检查制度··················11七、综采队班组安全自学教育制度·············12八、综采队班组“三违”戒毒制度·············14九、综采队班组考勤制度·····················15综采队班组安全管理职责一、班组长安全生产职责1、认真执行有关安全生产的法律、法规、三小规程以及本企业的规章制度等,对所辖生产范围工人的安全身心健康负责管理。2、经常教育和检查班组员工恰当采用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人劳动防护用品等,特别注意机器设备等处在较好状态,并及时去除一切可能将引发伤亡事故的因素。3、督促检查工作地点安全卫生,并维持设备、材料的合理置放,保证道路通畅。4、对班组员工展开安全操作方法指导,并检查其严格遵守安全技术操作规程的情况。5、有权婉拒任何人违章统一指挥和强令冒险作业,并及时向上报告。6、负责管理对崭新入从业人员(包含进修、外来人员)展开岗位安全教育。7、例如出现伤亡事故,立即报告,非政府救治,并维护现场,参予事故调查、分析原因,明确提出改良措施。8、做好生产设备、安全装置、消防设施、防水器材和救护器具的检查保护工作,并能够教会班组人员恰当采用救火器材。二、班组岗网员职责1、帮助班组长认真贯彻继续执行有关安全生产的法律、法规、三小规程以及本企业的规章制度等,对工人的安全身心健康负责管理。2、帮助班组长教育和检查工人恰当采用各种设备、恰当采用劳动防护用品,消解不安全因素。3、检查作业环境和劳动条件,作业场所必须整齐清洁,设备、材料等置放合理