领导干部下井带班制度（2021修编）规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！领导干部下井带班制度（2021修编）规范多篇合辑领导干部下井带班制度（2021修编）一、矿级领导干部和安全生产管理人员都必须秉持下井值班1、矿级领导必须经常下井介绍井下安全生产情况，研究化解井下现场存有的安全问题，每月下井和下井值班数严禁高于《集团公司领导干部下井值班规定》建议数。2、副总工程师、安全生产业务科室负责人、各专业负责人每月下井严禁多于18个，其中下井值班不少于4个，并保证每天每小班不少于1人下井值班。3、各冶炼工区区长、主管技术员每月下井严禁多于20个，其中值班严禁多于8个，其他副职每月下井严禁多于20个，其中下井值班严禁多于16个，并保证每天三班各区(队)都存有管理人员下井值班;4、值班下井人员必须同职工同上同下，不得晚下早上。二、下井值班人员的职责任务1、下井值班人员必须把确保安全生产做为第一位的责任，二要掌控当值井下的安全生产状况，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现和非政府消解事故隐患，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥和超能力非政府生产，对现场一时无法化解的问题和隐患，升井后必须核对问题和隐患化解通知书，并责令有关部门和人员限期全面落实处置。2、科室下井值班人员，对全矿当值安全生产负责管理;区队值班人员对区队当值安全生产负责管理。存有关键性隐患和轻微问题时，值班人员必须立即非政府有关人员实行暂停作业、废人、确定隐患等应急处理措施，并及时向矿调度室及有关领导、部门报告。3、巷道全线贯通、初次摆顶上、工作面初压、寻抽水、过断层、过老巷、处置冒顶、欣华密封、排放量瓦斯等关键阶段，有关科室、区队的主要负责人必须至现场亲自非政府统一指挥，确保安全生产。三、其他规定1、矿领导、安全生产业务科室管理人员下井值班，由矿统一定出班次并按规定班次上岗，例如因事虽说无法值班时，可以自行调节;区队管理人员下井值班由各区队自行安排。所有值班人员严禁空班。2、下井值班人员必须在井下继续执行现场交接班制度，上一班的值班人员在井下向接班人的值班人员详尽表明井下安全状况，存有的问题及实行的措施或处理意见，须要特别注意的事项等。3、矿安监处信息办创建下井值班档案，值班人员升井后必须深入细致核对下井值班汇报卡，包含下井的时间、地点、经过路线、出现的问题及处理意见，并档案待查。4、同时实现安全生产，顺利完成下井值班任务，每值班1个补助金80元。5、每月对未完成下井值班任务的管理人员，每失一个罚款100元，每空一个罚责任人100元;未严格执行现场交接班制度，或晚下早上的，每辨认出一次罚责任者50元;现场值班不负责任，未深入细致履行职责值班职责，每辨认出一次对其罚款100元。出现生产安全责任事故，追责当值值班人员的适当责任。综采一队干部值班制度综采一队干活部值守制度1、值班人员资格：书记、队长、工会主席、副队长、技术员、2、值守职责任务：①、负责管理举行检修班及3个小班班前会，精心安排检修班检修计划和各班安全生产任务，科学非政府生产和检修工作;②、按时出席矿一般性会议和信息讨论会，精确核对当天记录和各类表格台帐，并搞好井下汇报记录及生产情况记录;③、负责管理当天井上、下突发事件的处置;④、负责管理当天事故的查案处置，并明确提出事故处理意见;⑤、负责管理处置井下生产中的一切事务。3、值守守岗规定：值班人员必须喝住在队，不许擅离职守、空岗，不得饮酒和搞一些与值守毫无关系的工作，例如存有急事必须向调度室告假(时间不少于一小时)，经调度室同意后方可以返回，回去后向调度室销假。4、交接班时间：每天交接班时间为早晨7：30。5、交接班注意事项：①、交班人员必须向接班人员汇报当天值守情况：安全、检修计划、生产任务、当天遗留问题、各科室揭发的安全隐患等。②、接班人员必须向交班人员查问确切当天值守情况：安全、检修计划、生产任务、当天遗留问题、各科室揭发的安全隐患等。6、应门规定：无法按时值守者必须提早一天向书记、队长告假，以便及时精心安排其他人员替代。7、周六、周日书记队长值守规定：周六、周日由书记或队长值守，例如存有特定情况者，必须写下请假条(事情原因)经矿有关领导核准，并报组干科备案，方可返回，回去后勘查领导销假。8、值守记录核对：①、值班人员必须深入细致核对汇报记录;②、值班人员必须深入细致核对三班班前会所精心安排的工作;③、值班人员必须深入细致核对当天事故隐患排查汇报记录。9、约束机制：①、值班人员在值守期间违背上述规定的每次罚款100元，情节严重的报矿有关部门处置;②、每一次处置问题犯规或人为拖延时间罚款100元，严重者直到给与纪律和行政处分;③、值守记录一次不核对罚款50元。事故分析制度(永荣煤矿)事故分析制度(永荣煤矿)为强化安全事故严防管理，认真落实事故处置原则，制订本制度。1、矿井生产就是一种人类与大自然斗争的过程