煤矿综掘三队制度汇编规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿综掘三队制度汇编规范多篇合辑煤矿综掘三队制度汇编目录目录1区队安全办公会议制度3区队安全教育培训制度4区队安全质量标准化和文明生产管理制度9区队长值班制度11安全员交接班制度12安全绩效考核制度14安全评估制度17隐患排查环境治理制度19事故报告处理制度20区队反华“三违”安全管理制度21区队民主管理工作制度25班前班后会议交接班制度27“每日一题”安全自学培训制度29班组安全允诺制度32班组反“三违”安全管理制度34班组安全生产政企联保制度37班前会制度39安全生产管理制度41停在供电制度42班组长随班制度43安全投诉制度45现场安全文明生产制度47安全检查与奖罚制度51岗位练兵、技能竞赛制度72员工安全权益保护制度75敲打帮忙问顶管理制度77一班三检管理制度79每周安全自学制度81班前会自学教育制度83风电、瓦斯电枪机试验制度85作业规程及安全技术措施审核、贯彻落实、自学制度86作业规程自学考试制度88危险源监控管理制度89局部通风机检修维护保养制度91局部通风机、风筒管理制度93主要设备保护检修制度97安全会议制度104安全自查自纠制度106安全检查胶轮车采用、检查、检修、更替制度109安全生产变化管理工作制度112区队安全办公会议制度一、每月举行一次安全办公会议，一月严禁多于1次。二、出席人员：项目负责人、区队长、副队长、技术员、班组长等主要负责人。三、安全讨论会由项目负责人策划举行(特定情况项目负责人无此时，由区队长策划举行)，深入细致表达贯彻落实上级文件精神。四、讨论会内容以本周安全生产情况居多，分析矿井安全上存有的问题，排查安全隐患，如实化解安全上存有的问题，对隐患问题落实到人，管制自查日期，展开不好复查纪录。严禁以生产总结替代安全讨论会。五、深入细致搞好安全办公会议纪录，副队长、技术员及班组长对本范围内职工必须深入细致表达会议内容，达至人人皆知。六、安全讨论会推行严苛的考勤制度，不得耽误或旷工，对无故不出席会议的人员每次罚款20元。区队安全教育培训制度为强化我队安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序,确保安全教育培训质量,推动我队安全教育培训工作身心健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制订本制度。本制度所表示安全教育培训就是指用提升我队主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。一、区队主要负责人培训区队主要负责人必须至具有适当资质的煤矿安全培训机构拒绝接受专门安全培训,获得由内蒙古煤炭工业局颁授的安全资格证。并且每年必须出席一次再培训。二、区队安全生产管理人员培训区队安全生产管理人员(区队长、副队长、技术员)必须出席具有适当资质的煤矿安全培训机构非政府的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产科学知识和管理能力考核合格，获得安全资格证，并且按照国家有关规定展开初审和再培训。未获得安全资格证的人员严禁专门从事安全生产管理岗位。三、特种作业人员培训1、特种作业人员必须拒绝接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后，获得特种作业操作方式证书，方可上岗作业;未经培训或考核不及格者，严禁上岗作业。2、特种作业操作证每两年初审一次，过期不出席培训、初审者，操作证自行补发。3、区队必须存有专人负责管理本单位特定工种培训，努力做到人人上岗上岗。必须对照安全监察局规定的51种特定工种培训范围，及时把须要初训和复训人员名单和工种呈报矿方，及时展开培训。4、特定工种培训考试不及格者，除交补考费参加考试之外，另罚款100元/人。对不能按时出席参加考试或参加考试不及格，拎没特种作业证者，培训费给付且严禁上岗。四、崭新工人岗前培训1、崭新工人上岗前安全培训的时间严禁多于72学时,考试合格后,必须签订一年的劳动合同，在存有安全工作经验的从业人员率领下工作,经再次考核合格,方可单一制工作。地面崭新从业人员上岗前安全培训时间严禁多于40学时。在岗从业人员每年拒绝接受安全培训时间严禁多于20学时。2、煤矿崭新从业人员上岗前培训的主要内容为:企业规章制度，国家有关安全形势，安全生产法律法规、矿井生产概况、建设与发展状况、拓展方式、生产系统,煤矿安全规程，安全生产规章制度，入井安全科学知识，事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施，一通三严防安全科学知识，机电、盾构安全生产科学知识，矿井安全生产科学知识，职业卫生常识，职业病危害预防科学知识，矿山救护常识，典型事故案例分析等。3、员工发生改变工种、对调岗位或操作方式崭新设备时，以及黄继妍一年以上再次上岗的人员，必须经过业务技术培训，经考试合格后方可以再次上岗，否则不许上岗。五、全员培训1、所有生产作业人员，每年拒绝接受