盾构放炮工安全生产岗位责任制范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！盾构放炮工安全生产岗位责任制范文大合辑盾构放炮工安全生产岗位责任制盾构放炮工安全生产岗位责任制1、放炮员必须经过专门培训，考试合格后，方准上岗上岗。2、放炮员必须熟识灭火器材的性能和《煤矿安全规程》的条文和《煤矿工人技术操作规程》的条文规定。3、放炮员必须严苛按照规程规定的灭火说明书和安全措施展开装药定炮、放炮。4、放炮严格执行“一炮三检”、“三人连锁”和“三保险”制度。5、在选定的地点和容器内放置炸药和雷管；放置容器必须锁上。每班完结后的余下炸药、雷管必须归还炸药库，严禁私藏炸药、雷管。6、放炮记录核对必须确切、明白，努力做到帐、卡、物对应，并盖章崐齐全。7、不得放明炮、糊炮、长母线放炮；放炮前后必须严格执行放炮钥匙管理制度。8、放炮前后必须喷水攻灭尘。9、每月积极主动出席工区及有关部门非政府的技术业务学习，不断加崐低操作方式水平。憙溄综采队队长安全生产与职业病危害预防责任制综采队队长安全生产与职业病危害预防责任制在生产副矿长的领导下，就是本部门安全生产与职业病危害预防第一责任人，对职责范围内安全生产(职业身心健康)管理制度和措施全面落实正数主要责任。职责如下：1、负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。2、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，秉持不安全不生产。认真学习贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程。及时表达贯彻落实矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。3、全面负责管理本队的安全管理工作，对本队的安全工作正数全面责任。掌控本盘区及工作面的通风、运输、供水、供电及避灾路线。当井下出现灾变事故时，必须及时非政府打火和避灾。4、按规定非政府举行本队安全会议，精确掌控本队安全生产动态，确保本队安全设施、设备、材料的数量以及质量合乎安全建议，及时化解生产中存有的安全问题，关键性问题应当及时呈报上级化解。5、严苛按作业规程，安全技术措施及月度工作规划非政府生产。6、负责管理总结本月安全生产情况，按照上级规定存有针对性地布置下月安全工作。7、负责管理本队的生产、搬离等各项工作，保证职责分野主动协调好兄弟单位的工作，必须存有全面性的管理意识。8、建立健全本队各项安全生产制度，负责管理各项制度的实行、全面落实，强化安全生产、机电经营等工作的管理力度，确保顺利完成或超额完成各项经济技术指标。9、著重全队员工的业务技术安全培训工作，强化非政府技术科技攻关，化解生产中的速手问题，非政府不好每周的安全自学，深入细致积极开展安全教育活动，顺利完成本单位安全培训计划，不断提升全队员工的安全技术素质。10、负责管理本队干部、员工岗位标准的考核实行，严苛按岗位工种考核办法展开考核。11、深入细致生产现场，抓好工程质量、文明生产及通防管理，同时实现动态合格，各种安全设施管理责任至人。拒绝接受安全人员监督，积极支持安监人员屡行职责，积极主动处置工作场所存有的各类不安全隐患。XX煤矿后勤车队工资管理及分配办法（试行）XX煤矿后勤车队工资管理及分配办法（试行）工资分配必须举行由队长、班长及两名职工代表出席的工资分配会议，会议必须存有记录，必须存有出席可以人员亲笔签名。工资继续执行日工资制。文书、材料员的计件工资按照矿规定的标准继续执行。工资存有计时工资和绩效工资两大部分共同组成。工资分配完结后，必须必须存有队长的盖章。工资分配方案：绩效工资＝支付工资-计时工资绩效工资由安全工资、保勤工资和人均绩效工资形成。安全工资订为150元，车队所属职工如果出现“三违”一次或者发生空车安全问题，或者存有违法乱纪犯罪行为现象，不享用安全工资。保勤工资订为100元，保勤大月不少于27天，大月不少于26天，车队所属职工执勤超过没上述要求者，不享用本月保勤工资。每月入选为一名杰出班长和两名杰出职工，分别给与奖励，金额分配时自定。工资分配办法：人均绩效工资＝绩效工资总额÷全队人数。算是出来队长、班长、文书、材料员的工资：①队长绩效工资＝员工人均绩效工资×1.8②班长绩效工资＝员工人均绩效工资×1.3③文书、材料员的均绩效工资按照矿规定标准继续执行。④确认杰出班长和优秀员工的奖励金额。陈四楼煤矿分管培训领导岗位责任制陈四楼煤矿分管培训领导岗位责任制1、深入细致贯彻落实党的安全生产方针及上级有关安全培训方面的文件精神、政策、命令、指令、方针和任务。2、负责管理领导全矿员工安全教育培训工作，指导、协同和及时处理培训工作中辨认出的各种问题。3、负责管理监督本矿年度职工教育培训计划的基本建设，审查季度培训计划及月度培训计划，负责管理领导全矿培训管理制度的制订并监督检查制度的有效率继续执行。4、非政府并策划举行培训工作专门会议，研究部署培训工作。化解职工教育培训中的关键性问