2023自救器佩带使用范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023自救器佩带使用范文多篇合辑自救器佩带使用1、打火器入井前凭证申领，同时应当深入细致检查外观与否较完整、存有无损伤，例如存有受损(糟)并不等于管理室复原或更改。升井后立即交还管理室，专职管理人员对交还的打火器要深入细致检查存有无损伤，并擦试整洁，摆回去原处。2、打火器应随身佩带，但当时的确影响作业时，可以把隔绝式打火器摆在10米以内随时能够算出的安全地点。放炮时，必须随身携带。3、佩带中打火器要避免相撞、侵蚀，不得敲击、当坐垫，不许损毁铭牌。4、突遇存有以下情况之一时，方可采用打火器，平时不许拖动打火器打开扳手和任一关上打火器：当出现瓦斯煤尘核爆时;当出现火灾事故时;当出现沼气燃烧事故时;在灾区展开近距离短时间脱离险境和救护队员呼吸器出现故障时。5、穿打火器时必须沉著、灵巧，严苛按产品建议操作方式，未抵达安全地点不得摘下鼻缠。6、非井下工作人员下井时佩带打火器也必须经过采用打火器示范点和训练，努力做到可以采用。由通风科负责管理展开示范点和训练。杨柳煤业有限公司防治煤层自然发火管理机构及责任制杨柳煤业有限公司预防煤层自然发怒管理机构为确保预防煤层自然发怒各项措施贯彻落实妥当，继续执行妥当，资金设备妥当，制度全面落实妥当，打牢安全基础，保证预防煤层自然发怒各项工作有序积极开展，杜绝煤层自然发怒事故的出现，特将预防煤层自然发怒管理机构、人员配备及各级人员责任明晰如下：一、非政府机构组短：矿长、党委书记副组长：总工程师、安全矿长、采煤矿短、盾构矿长、经营矿长、机电矿长、纪委书记、工会主席成员：通风副总、技术防突副总、安全副总、盾构副总、地质副总、矿井副总、机电副总、安监副处长各业务部门：通风区、生产技术部、瓦斯环境治理办公室、安全生产信息中心、安监处、地测科、机电科、矿井区、盾构复原区、保运区、运输区、经管部、物管科二、职责分工(一)矿领导预防煤层自然发怒责任制1、矿长(1)负责管理贯彻执行党和国家有关预防煤层自然发怒管理的安全生产方针、政策、法律、法规及集团公司有关规定在本矿的贯彻落实。(2)对全矿井下预防煤层神东煤炭集团公司通勤费管理办法神东煤炭集团公司通勤费和管理办法为了二要化解员工通勤问题，规范通勤费和缴费管理程序，融合公司现有通勤制度及通勤车派发情况，特制订本办法。一、总则（一）在公司启用的通勤线路范围内员工全部搭乘通勤车，不再缴费通勤费和。（二）工作地区域距居住地区域距离很远或虽距离较将近但无法搭乘通勤车的员工，按相同区域及标准缴费通勤费和。（三）将通勤区域化分成大柳塔、布尔台、东胜、锦界、保德等五个区域。大柳塔区域包含：工作地在补连塔、上湾、哈拉沟、马家塔、大柳塔范围以内的所有单位。布尔台区域包含：工作地在布尔台、寸草塔矿、柳塔、乌兰木伦、石圪台、巴图塔范围以内的所有单位。东胜区域包含：工作地在神山、唐公沟、万利一矿、沙沙圪台、朝脑沟、东胜范围以内的所有单位。锦界区域包含：工作地在锦界以内的所有单位。保德区域包含：工作地在保德以内的所有单位。（四）工作地尚未涵盖在以上五个区域的员工，参考就近区域标准继续执行。在《通勤费和缴费标准》示意图列于居住地以外定居的员工不属于缴费通勤费和范围，享用探亲假待遇。（五）员工居住地的证实以分配神华系统住房为依据（包含神华康城），员工具体内容定居地点以房管筹办统计数据为依据，初次退库时，须要房管筹办审查盖章，例如情况有变，及时调整；未分配神华系统住房的以实际长期紧固居住地为依据，已婚员工工作地即为为居住地。（六）员工按季凭票在标准以内缴费，严禁造表派发现金。票据只限火车票、汽车票、飞机票，缴费标准最低限额严禁少于300元，列支通勤费用。（七）工作地区域距居住地区域在300公里以内的助理级及以上人员，来往交通自行解决。（九）享用通勤费和的员工不再享用单身或夫妻两地分居的探亲假待遇。二、通勤费和标准通勤费和缴费标准序号工作地居住地月标准1大柳塔区域榆林2602通辽3003呼市3004河北邯郸3005北京3006布尔台区域伊旗707神木1508东胜1209榆林30010通辽27011呼市30012河北邯郸30013北京30014东胜区域大柳塔15015伊旗5016神木24017东胜3018榆林300通勤费和缴费标准（续表）序号工作地居住地月标准19东胜区域通辽15020呼市30021河北邯郸30022北京30023锦界区域东胜30024榆林10025通辽30026呼市30027河北邯郸30028保德区域大柳塔15029伊旗25030神木17031东胜300备注：河北特指邯郸，其他地区按探亲假标准缴费。三、本管理办法由公司财务部表述。四、本办法从2010年1月1日起至继续执行。矿长安全生产责任制矿长安全生产责任制矿长就是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面