2023“三违”人员管理制度例文合辑.docx
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2023“三违”人员管理制度例文合辑.docx
专业文档,欢迎下载!2023“三违”人员管理制度例文合辑“三违”人员管理制度为了加强现场安全管理,严苛全面落实《安全操作规程》,提升班组人员的安全生产责任,进一步转型班组员工工作作风,班组管理人员必须深入细致狠反华“三违”严肃查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象,杜绝各类事故,确保安全生产,特制订本制度。一、各班组人员必须严苛按照《安全操作规程》规定,深入细致老爹统一指挥生产,由一线分管系统科室展开统一的检查考核。二、各班组人员必须严打“三违”现象,保证作业现场工程质量班班合格,并无“三违”、并无隐患。
三违”人员处罚制度例文30篇合辑.docx
专业文档,欢迎下载!三违”人员处罚制度例文30篇合辑“三违”人员处罚制度为切实增强全体员工的“安全第一”意识,增加“三违”的出现,全面实现安全生产的奋斗目标,现制订“三违”人员行政处罚制度。一、现场作业人员必须严苛按照规程和措施建议展开施工,个人发生通常“三违”,对责任人扣分**元。周末出席矿非政府的“三违”人员安全培训,并分担有关部门的一切行政处罚。二、作业人员发生“轻微三违”,对责任人除扣分**元外,必须出席厂非政府的规程自学和安全培训。个人当月发生两次“通常三违”按“轻微三违”论处。三、各班组,当月
煤矿三违”人员集中培训管理制度例文多篇合辑.docx
专业文档,欢迎下载!煤矿三违”人员集中培训管理制度例文多篇合辑煤矿“三违”人员集中培训管理制度煤矿“三违”人员分散培训管理制度一、培训非政府单位:恩质科二、培训时间:每期3天三、培训内容1、“三违”的成因及危害;2、独立自主保安科学知识;3、矿安全生产管理制度;4、事故案例教育。四、培训建议1.有关区队必须精心安排本队出现的“三违”人员出席脱产培训,否则,对区队罚款200元/人.日,对队长罚款50元。2、出席培训人员直奔通告后必须及时至培训班放假,欲不出席培训的,协议工中止协议,合同工暂停工
2023马龙煤矿三违”人员处理规定例文大合辑.docx
专业文档,欢迎下载!2023马龙煤矿三违”人员处理规定例文大合辑马龙煤矿“三违”人员处理规定马龙煤矿“三违”人员处置规定一、安全科对违章人员展开备案,内容包含违章人姓名、所在单位、违章时间、违章地点、违章的性质。二、通告违章人员所在单位,暂停其工作。三、职工上班时间在井口亮相。四、通报、抨击,同时展开安全科学知识再教育(1—3天)。五、佩带违章标志,当好义务安全监察员,直至把握住其它违章人员年才。六、由安全科负责管理继续执行。辅助运输安全事故汇报管理规定为进一步强化我矿生产安全管理,加强安全管理责任,明晰
三违”人员综合治理制度例文大合辑.docx
专业文档,欢迎下载!三违”人员综合治理制度例文大合辑“三违”人员综合治理制度“三违”人员综合治理制度为进一步规范职工犯罪行为,培育广大职工按章作业的自觉意识,从源头上消解不安全因素,保证矿井安全生产长治久安,按照教育与行政处罚结合的原则,在行政处罚的同时实行多种形式对“三违”者展开戒毒,并使“三违”现象逐步减少,经研究特制订“三违”人员综合治理制度。一、现场“三违”亲笔签名制度㈠目的加强反“三违”透明度,防止乱揪乱判罚、标准不统一、弄虚作假等现象,提升“三违”罚款的准确性,进一步增强各级管理人员的责任意识