工资科科长安全生产责任制例文合集.docx

专业文档，欢迎下载！工资科科长安全生产责任制例文合集工资科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科科长全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条工资科科长全面负责管理基本建设劳动工资基金计划，搞好工资分配、支付、审核工作及工资科管理工作。第三条工资科科长二要履行职责不好11项安全工作职责。1、认真贯彻继续执行《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。2、及时表达上级及矿有关文件精神及工作精心安排，全面落实各项制度顺利完成继续执行情况，非政府领导全科职工开展业务理论自学，不断提升全科职工的业务素质。3、领导和非政府实行劳动定额、定员标准，不断提升定额、定员管理水平，深入细致贯彻落实按劳分配原则，负责管理制订合乎安全生产须要的工资分配形式和奖励办法，参予工作量环评记录工作，经常深入细致生产现场，熟识和掌控生产工艺流程，按照工程质量标准环评计量，汪把安全质量关。4、参予上级部门及矿非政府的有关检查、质量环评和重点工程竣工验收。搞好本单位各项工作，特别就是与本单位挂勾考核的指标达至建议，不影响全矿整体标准合格。5、按照矿薪酬分配委员会制度，强化工资管理工作，负责管理基本建设劳动工资基金计划，搞好工资分配、支付、审核工作，按政策规定做好工人的工资调整、隋东亮定级工作，经常分析研究各项劳动指标的顺利完成情况。6、合理均衡劳动力，提升劳动非政府，同时实现劳动力布局科学化，发掘企业内部的劳动潜力，严格执行集团公司及矿《员工调动管理规定》，工人调配、发送聘用按程序操作方式，并协调培训部门非政府精心安排上岗前的安全培训和岗前教育，进一步增强崭新员工的安全严防意识，帮助职业身心健康科搞好岗前体检工作。不断采取有效措施提升工时利用率、出勤率、提升劳动生产率。7、严格执行《劳动合同法》，负责管理劳动合同管理，及时按规定签定、播毕、更改、中止(中止)及接收劳动合同。8、每年存有计划地与培训部门非政府培训技术力量，参予基本建设年度职工安全教育和技术工人岗位培训工作，，定期展开考核，不断提升工人的技术熟练程度。9、定期非政府对劳动防护用品展开监督、检查，掌控劳动防护用品的搭载采用情况，严苛按照国家《个体防水装备采用规范》标准审核。10、非政府全面落实班组建设和管理工作，对班组和班组长每年展开一次考核评选，对班组长委任，通过日常考核，确认履行职责能力，认真落实班组管理制度，强化班副组长培训，定期展开工作业绩考核，所推荐甄选合格班组长供职。11、认真贯彻继续执行《中华人民共和国统计法》，深入细致搞好劳动工资统计数据工作，建立健全原始记录，努力做到数据精确、及时，按时呈报，为上级部门及矿领导提供数据资料和依据，搞好人事档案管理和看管工作，搞好防雷、防盗、防潮工作。第四条工资科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《工资科科长安全责任目录》。第五条《工资科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。贵得金矿业生产副总经理安全生产岗位责任制便宜得金矿业生产副总经理安全生产岗位责任制全系列生产的主要负责人，对矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水等安全生产管理工作全面责任。安全生产副总经理必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。安全生产副矿长必须在确保安全的前提下合理非政府生产。(一)、岗位职责第1条积极主动协调矿长积极开展工作，在煤矿生产过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条必须强化对分管职能部室(部门)的领导，对职能部室(部门)明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。第3条帮助矿长策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题明确提出处理意见。第4条非政府有关人员编制各专业安全管理规章制度等，并非政府实行。第5条非政府基本建设各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条根据煤矿的长远规划、unclear计划，参予制订年度、季度、月度的拓展、盾构、矿井等生产计划，合理非政府生产。第7条每月至少策划举行一次煤矿生产班组讨论会，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中(特别就是一通三严防、预防水、顶板管理)的关键性问题和隐患、制订贵得金矿业投资有限公司龙金煤矿通风区安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿通风区安全生产责任制总支书记：1、负责管理非政府贯彻落实和宣传党的政策、路线和方针。2、对全区安全生产全面负责管理，并经常深入细致井下熟识掌握情况。3、协调区长狠抓全区管理，坚实有效地全面落实不好“一通