综掘队管理制度例文12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！综掘队管理制度例文12篇合辑综掘队管理制度综掘队管理制度一、考勤制度1、每班下班人员，必须按时考勤，不许耽误。2、必须按本队规定，按时考勤下班，无此换班内的人员须告假时，必须将请假条教由队长核准，另外精心安排本班有人应门，应门时间不少于两天。如果不按上述规定，擅自歇息的人员按旷工处置。3、恳请长假的人员，必须提早写下呈报，经队长核准和调度主任批准后方可生效。二、进出井制度1、必须按煤矿安全规程规定的建议入井。2、酒后不许入井，例如酒后混进井下，被登机部门揭发，除拒绝接受上级处分外，本队将对责任人不精心安排工作。3、存有病，心情不好不许入井，恳请各位职工必须对企业和本人负责管理的态度自觉继续执行。4、过度劳累歇息不好不许入井，为了职工的安全，我队将通过电话联系的方式与您的家人共同监督继续执行。5、各班盾构头工作人员和特定工种小班人员一律不许提早授御，提早授御人员被有关部门处置外，本队将计入当日执勤。三、安全管理1、每班人员必须严格遵守公司的各项制度，按程序展开施工。2、老爹队长必须对本班的安全、生产正数全面责任，对当值的安全生产展开全面调度，在存有隐患的地方现场统一指挥现场更替。3、拎班长就是安全生产的第一责任人，必须按操作规程展开操作方式，努力做到不安全不生产，隐患不处置不生产。4、环评人员在本班内有一定的管理地位在检查环评中要努力做到辨认出问题及时处理。5、各位职工必须本着为企业和自己负责管理的态度强化自保和政企意识，秉持“安全第一，生产第二”的生产方针，努力做到不安全不生产。6、严格执行交接班制度，对本班内发生的安全隐患必须现场更替给下一班。7、定期对管理人员及职工展开规程和制度的培训和教育工作，管理人员每周一次，职工每月一次。8、成立安全奖励工资，对全月安全无事故的小班和个人给与奖励，对发生事故的小班和个人给与行政处罚。四、三违管理1、各管理人员必须按煤矿安全规程和公司印发的作业规程展开操作方式，杜绝三违犯罪行为。2、凡不按操作规程展开，揭发的“三违”人员，中止安全奖励工资。五、任务考核1、下班人员必须按班前会精心安排和现场拒绝接受的工作任务，按质按量顺利完成，不顺利完成任务的本队将对其责任人展开处罚、甩执勤、停建等处分。情况特定的可以酌情处理。六、质量教考拆分制度教考拆分制度1.“教考拆分”制度的考试方式1.1考试方式实行笔试1.1.1笔试通常实行TKT、首篇两种方式，基本知识与能力、基础理论的考核实行TKT，运用基础知识、基础理论和基本技能化解实际问题的试题，则使用开卷考试方式。1.1.2一般会使用闭卷考试一种方式，由分管领导根据实情统一确认。1.2笔试时间通常为120分钟，具体内容考试时间规定视培训专业内容和对学员的建议而的定。1.3考试内容为教学大纲规定的范围，并以统一采用教材为依据展开命题。命题具体内容建议如下：1.3.1命题范围：教学大纲或所需专业建议的范围。1.3.2命题形式与内容：TKT试题与首篇试题；前者内容包含应当认知和掌控的基本理论、基本知识与能力，特别注意考核基础知识掌控程度与基本能力达至的水平。后者主要考核学员理论联系实际，运用基本理论分析问题和解决问题的能力。1.3.3命题题型：以上级建议的五大类命题为标准。（填空题，挑选，推论，名词解释，问答题）1.3.4命题由教研组短非政府命题实行，任课教师无法出任本培训班的命题工作。2.命题准备工作与试题管理：2.1教研组长要根据教学计划和专业知识建议，非政府制订命题题型、试卷建议，并上缴分管领导。2.2分管领导非政府对命题人所拟定的试卷展开审查。（审查内容主要为：试题与否合乎教学大纲建议，试题覆盖面与否全面，试题难度与否适宜成人教学的建议，若存有修改意见，可以对试题展开修正）2.3试卷确认后，由教研组短统一档案（电脑档案）加密和印刷（保密放置）。3.考试实行3.1由分管领导统一安排考试时间及监考教师，监考教师负责管理清点、夹带、递送和送回试卷，并搞好监考记录。3.2分管领导负责管理精心安排巡视员(通常1至2人)督查考试。3.2.1检查《考场纪律》继续执行情况。3.2.2记录作弊或违规情况。3.2.3制止监考不规范或违规行为。3.3教研组短非政府教师评卷并记录总成绩，整理不好培训班资料后存有档案室备案。通风队“一通三严防”业务保安责任制通风队“一通三严防”业务保安责任制1、负责管理矿井通风系统和瓦斯管理工作，强化对瓦检员的管理，规范瓦检员的犯罪行为，保质保量顺利完成瓦斯检查任务。2、负责管理贯彻落实《排放量瓦斯管理制度》及上级有关瓦斯管理的规定。3、按照排放量瓦斯措施非政府人力、物力及时展开排放量瓦斯工作，及时环境治理各种类型的瓦斯超载，杜绝瓦斯超载作业。4、按照《局部通风管理制度》的建议，按时保质保量延接风筒，确保安全生产，负责管理