综采队安全脆弱人员排查管理规定范文（12篇）.docx

专业文档，欢迎下载！综采队安全脆弱人员排查管理规定范文（12篇）综采队安全脆弱人员排查管理规定综采队安全脆弱人员排查管理规定1、每班班前会上由老爹班组长、班长负责管理对本班所有入井人员逐一展开排查。2、排查重点为21种人和体弱多病、体智存有轻微瑕疵、“上花班"人员、班前会不分散、不介绍井下现场情况人员及其他不适应环境井下工作人员。3、对排查出来的脆弱人员，经本人盖章，确保不能在井下发生事故、“三违"及不危害他人后，由老爹班组长、班长协商同意后，方可上岗，否则不许上岗。4、排查出来酒后低迷、突发性疾病人员，严禁入井上岗。5、班长必须深入细致核对排查记录，记录核对不全系列、不盖章的，甩班长200分后。6、经排查并无安全脆弱人员的班组，必须在班前会记录上标明“经排查，本班并无安全脆弱人员"，否则甩老爹班组长200元，班长500分后。7、老爹班组长、班长必须深入细致排查安全脆弱人员，安全脆弱人员上岗发生事故、“三违"等犯罪行为，将追责排查人员责任。工会生产维护部干事安全生产与职业病危害预防责任制工会生产维护部干事安全生产与职业病危害预防责任制1．深入细致搞好工会日常工作，自学贯彻落实党的安全生产方针、劳动保护法规，保证政策法规在企业全面落实，参予制订群众安全活动实施办法，搞好生产和劳动保护部群众安全生产监督检查和管理工作，坚实有效地顺利完成领导信访部门的各项任务。2．搞好群监员的管理工作，积极开展不好群众安全监督检查工作，充分发挥群众监督在安全生产工作中的促进作用。3．搞好先进集体、先进个人评选表扬及劳模选树、管理。积极开展“劳动模范”、“群监员”、“一流工作者”、“杰出安全员工”身边“并无违章、并无隐患、无事故”安全活动。秉持定期考核，充分发挥劳动模范和先进人物在安全生产中的模范带头促进作用，推动矿区安全生产。4．积极开展各种形式的安全生产竞赛、技能大赛、岗位练兵和合理化建议等活动，唤起职工干事创业的积极性。5．积极开展“安康杯”竞赛、班组安全建设各类群众安全活动，不断提升基层组织安全管理能力和安全生产基础水平。6．积极开展每季度的群众安全工作先进经验的总结、交流工作和推展工作，非政府每季度(月)群众安全工作检查工作。7．草拟部室文件草拟、工作总结、呈报材料等工作。8．充分发挥群众安全监督委员会促进作用，非政府职工代表对职业安全卫生工作展开检查，深入细致履行职责民主监督职能。安全监测监控室工作制度1、严格执行上级有关精神，深入细致搞好本职工作。2、认真学习专业知识，不断提升业务水平。3、推行二十四小时轮流值守制度，严禁空岗和缺岗，上班时间严禁擅自黄继妍，违者一次罚款50元。4、严格执行交接班制度，按时交接班，努力做到无人接班人不黄继妍，故障处置不清不交接班，深入细致搞好记录。5、按规定及时呈报瓦斯日报表。6、辨认出存有异常情况立即向调度室和值守矿长汇报。7、不得在电脑上玩游戏，看看电影，一经辨认出，一次罚款100元，轻微渎职调离岗位。8、不得任何闲杂人员步入监控室，违者一次罚值班人员50元。9、保证室清洁卫生，以保证机器正常运转。盾构队队长安全生产责任制盾构队队长安全生产责任制盾构队队长就是本队的安全第一责任者，负责管理对本队在巷道盾构过程中的安全生产管理工作。盾构队队长必须掌控煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、获得安全资格证。盾构队队长必须合理的非政府施工，确保安全。一、岗位职责第1条确保在巷道盾构过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条协同不好各盾构队（班、组）的工作，严苛按照煤矿《安全规程》、《盾构工作面作业规程》、《安全技术措施》的规定非政府施工。第3条根据煤矿制订的各项工作标准、质量标准，非政府盾构工作面的施工。第4条非政府不好班前会，及时精心安排有关工作，表达安全生产的规定、通告、会议建议。第5条根据实际情况定期非政府举行安全会议，及时研究、化解施工中碰到的问题。第6条合理调配各工种操作方式人员，合理非政府施工。第7条按规定为操作方式人员调集工具、安全用品等。第8条精心安排盾构班组施工以前，必须为其备足掘进材料、临时掘进材料等。第9条负责管理非政府制订盾构工作面各操作方式岗位责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。第10条及时非政府安全质量检查，排查和处置现场存有的关键性问题和隐患。第11条出席安全生产办公会议，并对盾构施工现场的具体内容问题明确提出主导意见。第12条负责管理“盾构工作面作业规程”、“安全技术措施”的全面落实。第13条定期非政府职工展开安全业务知识自学和培训，积极开展区队安全教育，非政府不好班组安全教育。第14条非政府不好本队崭新工人签定师徒合同，并监督继续执行。第15条负责管理本队特种作业人员上岗上岗的监督、管理。第16条非政府展开事故分析、“三违”分析，二要提升从业