盛隆煤矿考勤制度例文12篇合集.docx
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盛隆煤矿考勤制度例文12篇合集.docx
专业文档,欢迎下载!盛隆煤矿考勤制度例文12篇合集盛隆煤矿考勤制度盛隆煤矿考勤制度1、煤矿必须创建一套严苛的考勤制度,认真执行。2、非生产人员统一由财务人员处记工凭条至财人员处记工凭条记工,口头告假一律违宪。3、按时告假,超假后,未经领导核准或并无特定原困,一律按旷工论处。4、恳请事假者一律上交工资,并按事假考勤。5、生产工人推行记件工资制,有事必须向主管生产领导告假,经批准后再由矿长审核。6、推行换班制度,必须确保存有技术人员在岗,保持生产的连续性。7、旷工一天,扣分工资10元,总计旷工六天以上者,一律
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盛隆煤矿考勤制度盛隆煤矿考勤制度1、煤矿必须建立一套严格的考勤制度,认真执行。2、非生产人员统一由财务人员处记工凭条到财人员处记工凭条记工,口头请假一律无效。3、按时请假,超假后,未经领导批准或无特殊原困,一律按旷工论处。4、请事假者一律扣发工资,并按事假考勤。5、生产工人实行记件工资制,有事必须向主管生产领导请假,经批准后再由矿长审批。6、实行轮休制度,必须保证有技术人员在岗,维持生产的连续性。7、旷工一天,扣罚工资10元,累计旷工六天以上者,一律予以辞退。8、考勤人员必须
2023盛隆煤矿考勤制度范文多篇合集.docx
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