案例分析1某医院薪酬改革方案.doc

****单位人力资源管理咨询项目薪酬管理体系及制度中国人事科学研究院目录TOC\o"1-2"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc122320576"第一章总则PAGEREF_Toc122320576\h1HYPERLINK\l"_Toc122320577"第一条目标PAGEREF_Toc122320577\h1HYPERLINK\l"_Toc122320578"第二条基本原则PAGEREF_Toc122320578\h1HYPERLINK\l"_Toc122320579"第三条改革的指导思想PAGEREF_Toc122320579\h2HYPERLINK\l"_Toc122320580"第四条适用范围PAGEREF_Toc122320580\h3HYPERLINK\l"_Toc122320581"第五条薪酬体系PAGEREF_Toc122320581\h3HYPERLINK\l"_Toc122320582"第二章基本工资PAGEREF_Toc122320582\h4HYPERLINK\l"_Toc122320583"第六条基本工资的构成PAGEREF_Toc122320583\h4HYPERLINK\l"_Toc122320584"第七条基本工资的标准PAGEREF_Toc122320584\h4HYPERLINK\l"_Toc122320585"第三章岗位工资PAGEREF_Toc122320585\h4HYPERLINK\l"_Toc122320586"第八条岗位工资的内涵PAGEREF_Toc122320586\h4HYPERLINK\l"_Toc122320587"第九条岗位归级与岗位工资系数PAGEREF_Toc122320587\h5HYPERLINK\l"_Toc122320588"第十条岗位工资标准PAGEREF_Toc122320588\h5HYPERLINK\l"_Toc122320589"第四章绩效工资PAGEREF_Toc122320589\h7HYPERLINK\l"_Toc122320590"第十一条绩效工资的内涵PAGEREF_Toc122320590\h7HYPERLINK\l"_Toc122320591"第十二条绩效工资的确定依据PAGEREF_Toc122320591\h7HYPERLINK\l"_Toc122320592"第十三条绩效工资标准PAGEREF_Toc122320592\h8HYPERLINK\l"_Toc122320593"第十四条科主任绩效工资单列PAGEREF_Toc122320593\h8HYPERLINK\l"_Toc122320594"第五章年终奖PAGEREF_Toc122320594\h9HYPERLINK\l"_Toc122320595"第十五条年终奖的构成PAGEREF_Toc122320595\h9HYPERLINK\l"_Toc122320596"第十六条年终奖标准PAGEREF_Toc122320596\h9HYPERLINK\l"_Toc122320597"第十七条年终奖的发放PAGEREF_Toc122320597\h10HYPERLINK\l"_Toc122320598"第十八条特殊贡献奖PAGEREF_Toc122320598\h10HYPERLINK\l"_Toc122320599"第六章薪酬管理PAGEREF_Toc122320599\h11HYPERLINK\l"_Toc122320600"第十九条薪酬支付PAGEREF_Toc122320600\h11