论新就业形态劳动者职业伤害的互助保障——以上海新就业形态劳动者互助精品-豆柴文库

论新就业形态劳动者职业伤害的互助保障——以上海新就业形态劳动者互助精品.pdf

论新就业形态劳动者职业伤害的互助保障——以上海新就业形态劳动者互助保障计划为切入点胡鹏【期刊名称】《上海保险》【年(卷),期】2023()1【摘要】一、问题的提出近年来,随着平台经济、共享经济的蓬勃发展,外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者数量大幅增长。依托平台开展的新就业形态不仅服务于人们日常生活的方方面面,也成为人民群众就业增收的重要渠道。特别在经济下行压力下,新就业形态成为稳就业的“蓄水池”与保民生的“稳定器”。【总页数】5页(P16-20)【作者】胡鹏【作者单位】上海立信会计金融学院【正文

2024-03-16

10

132KB

加强新就业形态劳动者权益保障.docx

加强新就业形态劳动者权益保障1.内容综述随着互联网技术的快速发展和应用，新就业形态逐渐成为劳动者就业的主要方式。新就业形态包括但不限于兼职、临时工、自由职业者等，这些劳动者在灵活的工作时间、工作地点和工作内容方面享有较大的自主权。新就业形态劳动者在权益保障方面仍存在一定的问题，如工资支付不及时、劳动合同签订率低、社会保险覆盖不全等。加强新就业形态劳动者权益保障具有重要的现实意义。1.1背景与意义随着互联网技术的飞速发展和全球化进程的加快，新就业形态逐渐成为劳动者就业的主要途径。新就业形态包括但不限于：共享

2024-08-31

9

21KB

加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障.pdf

加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障杨思斌【期刊名称】《行政管理改革》【年(卷),期】2022()12【摘要】党的二十大报告为加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障提供了根本遵循,回应了我国社会保险制度安全规范发展中函待解决的重大问题。我国劳动法的调整范围随着经济社会发展而呈现出不断扩大的趋势,彰显了党和国家对劳动者权益保障的长期高度重视。但是,现有劳动法律制度难以为灵活就业和新就业形态劳动者权益保障提供有效的制度供给。由于游离在劳动法律框架之外,灵活就业和新就业形态劳动者面临着劳动权利保障缺失、社会保

2024-07-07

10

144KB

加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障.docx

加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障目录一、内容综述................................................21.1背景介绍.............................................21.2研究意义.............................................3二、灵活就业与新就业形态的发展现状..........................32.1灵活就业的定义与特点................

2024-09-20

9

28KB

加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障.pdf

加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障杨思斌【期刊名称】《行政管理改革》【年(卷),期】2022()12【摘要】党的二十大报告为加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障提供了根本遵循,回应了我国社会保险制度安全规范发展中函待解决的重大问题。我国劳动法的调整范围随着经济社会发展而呈现出不断扩大的趋势,彰显了党和国家对劳动者权益保障的长期高度重视。但是,现有劳动法律制度难以为灵活就业和新就业形态劳动者权益保障提供有效的制度供给。由于游离在劳动法律框架之外,灵活就业和新就业形态劳动者面临着劳动权利保障缺失、社会保

2024-03-16

10

144KB