辅助运输队调度员安全生产责任制（麟北煤业）例文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！辅助运输队调度员安全生产责任制（麟北煤业）例文合辑辅助运输队调度员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责,党政同责”的原则，调度员负责管理本班的车辆调度等工作，安全生产职责如下：一、岗位安全生产责任范围1．负责管理全面落实顺利完成区队当值精心安排的工作2．负责管理协调班组长展开司机、车辆调度3．负责管理各项台账记录的核对二、岗位安全生产责任制1、强化自身车辆专业知识的自学，具备协同均衡车辆运转的能力，以身作则，能充分调动班组员工的工作积极性。2、做好班组团结一致,搞好职工的思想工作,积极主动率先垂范并非政府不好全班人员圆满完成车辆运转任务。3、监督司机按章驾车、文明行车，并搞好车辆运转、司机工分记录工作。4、及时和矿调度、各用车单位保持联系，掌控区队材料运输情况，确保服务质量。5、监督入库车辆卫生与否符合规定，确保姜味车辆车况较好。6、精心安排本班人员做好车库的卫生清扫工作。7、认真学习有关职业病危害预防管理规定和职业病危害预防有关科学知识，进一步增强职业病防治和应急处置能力。8、按作业建议恰当配戴个人劳动防护用品。9、帮助队干部做好班组建设，非政府职工积极开展群众性的合理化建议,岗位其经王奶贵活动,充分调动和充分发挥职工的积极性。三、考核规定1．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元;2．无法正常顺利完成当值工作的，每次考核100元;3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元;4．揭发事故隐患不展开自查的，每次考核100元;5．工作时不按照建议配戴劳动保护用品的，安全防水措施不妥当的，每次考核100元;6．人为出现工伤的，视情节严重程度，按照矿有关规定展开考核;7．交接班汇报时，不汇报当值工作情况的，每次考核100元;8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。综采队支部书记安全生产与职业病危害防治责任制综采队支部书记安全生产与职业病危害预防责任制按照安全生产“党政同责”建议，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：1、同队长共同负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。2、认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，秉持不安全不生产。必须自学贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程。及时表达贯彻落实矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。3、深入细致现场搞出调查研究，明确提出安全方面的问题，教育员工践行“安全第一，生产第二”的理念，明确提出对本队安全工作的意见、建议及整改措施。4、帮助队长做好全队安全管理，为安全目标的同时实现提供更多非政府确保。对本单位生产作业场所存有的主要安全隐患和问题，必须及时向队长明确提出，并严格执行化解。5、狠抓工作面现场安全管理，充分发挥检查、监督促进作用，消解事故隐患，对违规行为及时抨击教育，从思想上消解违章根源。6、帮助队长建立健全各项工作制度，健全各种安全管理体系。7、负责管理策划本单位工会、团支部积极开展安全监督工作和劳动竞赛活动，搞好“六员一严防”工作，非政府积极开展党员身边并无“三违”活动。矿长通风管理安全工作责任制矿长通风管理安全工作责任制1、矿长就是通风管理安全工作的第一责任者，对全矿“一同三严防”工作全面负责管理。2、负责管理贯彻落实上级施行的通风管理安全工作指令、同意、规定等，并深入细致非政府实行。3、负责管理建立健全通风管理安全工作非政府机构、调集专业人员，并保证人员素质。4、定期检查通风管理安全工作，优先化解通风管理安全工作所需的人、财、物。5、定期举行安全办公会议，分析研究通风管理安全工作，明确提出问题，制订整改措施，杜绝重大事故出现。6、负责管理把通风管理安全工作分别全面落实至分管领导。定期检查通风管理安全工作齐抓共管责任制继续执行情况，并全面落实有关奖惩办法。7、校对通风管理安全工作有关报表。顺鸿煤矿安全责任体系顺鸿煤矿安全责任体系顺鸿煤矿矿长为安全生产第一责任人，内设专职安全副矿长、安全科为专职安全管理机构，主管全矿及所属单位的安全生产工作。各专业副矿长、业务科室为全职安全管理机构，在搞好本业务工作的同时对本业务范围内的安全生产工作正数监管职责，各业务科室科长为业务安全监管的第一责任人。在上述专、全职安全管理机构基础上，顺鸿煤矿将全矿各单位按其业务性质、职能列入安全责任体系范畴，构成纵向到边、横向到底的全员、全过程、全方位安全责任体系，严苛全面落实四级安全责任(安全领导责任、安全监察责任、业务保安责任、安全主体责任)。顺鸿煤矿安全责任体系形成及其责任分割如下：一、安全领导责任矿短：1、安全生产第一责任人，严苛贯彻执行国家、省有关安全生产的法律法规及集团公司的各项安全管理规定