运输队材料员安全生产责任制（麟北煤业）范文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！运输队材料员安全生产责任制（麟北煤业）范文合辑运输队材料员安全生产责任制（麟北煤业）搞好区队材料非政府供应，认真执行材料计划，每月依据生产情况，及时从物资供应部申领材料，并强化与物资供应部沟通交流，确保材料费用与实际吻合。一.岗位安全生产责任范围1．材料员严把材料第一关，帮助区队领导，搞好材料的环评和入库工作。材料发货后，在检查材料数量的同时，也必须检查材料质量情况，辨认出不合格材料一律退还。3．建立健全运输队各机械、电气设备备品备件台账，及时更新健全，按时呈报材料计划，确保材料计划申报科学合理。4．搞好材料出入库管理，凡申领材料，必须及时报帐，计入登记表，努力做到帐目确切恰当。5．负责管理本队材料的派发工作，并及时上账。必须严格执行材料管理制度。6．每月底前和库管员展开一次收款，确保账数对应。并及时支付当月的材料费用。7．固守工作岗位，拒绝接受临时工作精心安排，积极主动为生产服务。8．搞好增产节约，增收节支工作，减少材料消耗。二、岗位安全生产责任制1、库房由材料员负责管理创建库房出入库台帐，当值台帐必须当值创建，并最迟于当天上班前交给队值班室打印电子台账。2、出入库台账必须规范、真实、齐全。3、材料员应确保库房材料出入库均按出库单展开派发材料，材料员严禁私自对库存材料展开派发或者租借。4、材料员应每周定期对库存材料配件对照库存账单展开清点，若辨认出误差须及时找到原因并展开更正，保证库存材料配件的进出均衡。5．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令。6．认真完成领导信访部门的其他安全工作。三、考核规定1．材料员岗位工种必须严苛按照公司职能部门及运输队有关的材料管理规章制度继续执行，否则按照《运输队管理制度》考核。2．对不能按规定创建台帐、弄虚作假、台帐记录不规范、不真实的将按照《运输队材料考核管理制度》考核。3．若上述岗位安全生产责任制全面落实不妥当，每次甩20分后。4．库房卫生必须整洁干净辨认出不合格甩10分后/次。5．库房严禁吸烟，辨认出一次甩20分后。6．班中严禁睡，睡者数等当天考勤，重新学习三天，自学期间在三班班前会搞深刻检视。7．材料员应根据材料配件采用情况及各班班长上交所须要计划入行规划统筹规划，与24日前将下月材料配件市场需求呈报至技术员处。超期未上缴的计入材料员20分后/次。8．出入库台账必须规范、真实、齐全，对不能按规定创建台帐、弄虚作假、台帐记录不规范、不真实的每次行政处罚材料员30分后/次。9．违背其他三违的按照公司三违行政处罚条例行政处罚。10．以上考核均在月底工资二次分配时按照适当制度规定展开落空。技术研究院推广科科长安全生产与职业病危害防治责任制技术研究院推展科科长安全生产与职业病危害预防责任制1．认真执行“安全第一。预防为主、综合治理”方针、政策、法规及上级有关文件精神。2．积极主动出席安全生产方针政策、法律法规科学知识自学，辨认出不安全隐患及时处理。杜绝不安全事故出现。3．非政府积极开展公开征集、制订印发公司年度技术创新成果推展转变计划，并指导基层正常生产矿井制订印发年度技术创新成果推展转变计划。积极主动督导年度技术创新成果推展转变计划项目实行，推动矿井在水、火、瓦斯、顶板等煤矿灾害环境治理中推广应用技术创新成果。4．非政府积极开展河南能源及上级管理部门技术创新成果推展计划申报工作。5．及时高度关注煤炭技术发展，从煤炭期刊中甄选适合公司推展转变的技术创新成果信息展开发布，促进技术创新成果在公司推广应用。6．非政府积极开展河南能源科技动态技术创新成果推展、专利信息基本建设、上报工作，快速技术创新成果信息在河南能源和公司内部交流应用领域。7．按通过建议及时呈报业务范围内的各种总结、报表等。煤矿技术科安全生产责任制煤矿技术科安全生产责任制1、2010年版技术科科长安全生产责任制1．负责管理全矿的拓展布局和地测工作，为安全生产提供更多可信的技术资料。2．日常工作必须认真贯彻党的安全生产方针和技术政策，合理研发矿井资源，对全矿的生产技术负责管理。3．非政府设计制订崭新采区的拓展、准备工作计划，参予技术改造、技术革新，严苛审核各项工程的作业规程。4．出席每月选曲生产计划，研究冶炼unclear，分析安全生产中存有的技术问题，辨认出问题及时明确提出化解措施。5．严苛践行为一线服务的思想，冶炼生产单位凡和技术科有关的工作，都必须全面性搞好。6．积极主动帮助总工程师狠抓技术管理，有权婉拒领导的违章统一指挥或共产风。7．强化技术培训，定期对技术员培训和生产指导工作，定期研究矿井灾害预防措施并向总工程师汇报。2、2010年版地质员安全生产责任制1．在科长领导下展开工作，贯彻执行上级主管部门的有关规定。2．搜集研究矿井地质资料，研究矿井生产