隐患排查、治理、报告制度范文合集.docx

专业文档，欢迎下载！隐患排查、治理、报告制度范文合集隐患排查、治理、报告制度为了二要做好安全生产，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化对事故隐患排查、环境治理、报告，防治关键性安全事故的出现，推动安全生产有序的展开，特制订本制度一、安全隐患排查、环境治理、报告制度的非政府管理：设立以班长为负责人的隐患管理小组，隐患管理小组职责:1、负责管理对隐患分类及行政处罚标准的贯彻落实自学实行，明晰事故隐患的原产，出现事故的可能性及其程度，负责管理事故隐患的现场管理。2、展开安全教育，实行应急处理措施。3、随时掌控事故隐患的动态变化。4、负责管理对检查出来隐患的自查、全面落实。5、负责管理检查各项措施实行的继续执行情况。二、隐患环境治理的非政府实行1、根据现场生产实际状况，隐患分后以下几种：一通三严防、顶板、机电、运输、预防水、灭火、其他。2、每周由队长非政府，老爹副队长、技术员、班组长、环评员出席﹙因工作原因冲突的，以实际出席人员为依据﹚，积极开展一次隐患排查环境治理工作，所查隐患均按“五定”原则展开全面落实自查，存有记录可以密。3、每班WZ523后由副队长、班组长、环评员对安全隐患、工程质量、文明卫生等展开排查，检查情况记录在交接班记录本上或其他记录本上，能够当值自查的当值精心安排积极主动自查，无法当值自查的必须汇报本单位值班室，易于上班稳步自查。4、岗位工至岗后搞好岗前识别，负责管理岗位安全隐患排查环境治理工作，及时精确的核对各类上岗记录、检修记录、设备运行状况等，辨认出不安全因素时积极主动自查，自查没法的及时通告值守领导，易于统一安排、部署隐患的自查环境治理工作，杜绝设备母舒氏运转，确保岗位安全。5、属于关键性安全隐患的，应当及时呈报，厘定切实可行措施、关键性安全生产隐患受控后方可以非政府生产。6、对随时损害安全的事故隐患，副队长、班组长有权责令暂停作业并责令施工人员立即处置。班组长存有应急处置权，负责管理非政府职工有效率买盘。7、区队副职对本单位存有的隐患、问题第一时间精心安排、部署、自查、复查、全面落实。经复查全面落实后，及时精心安排信息管理员意见反馈有关安全信息。8、意见反馈安全信息时，不得采用“已自查”、“已全面落实”等模糊不清、直观语句。三、奖励及行政处罚1、对及时发现事故隐患，积极主动自查并有效率避免事故出现的个人，经事故隐患小组评估核查后，按捷尔恩事故等级及程度，给与个人奖励。2、对存有隐患不报或虚报的，给与通报批评处置，由班组长出示《事故隐患处置通知书》。3、对收到《事故隐患处置通知书》而未立即自查，给与班组及个人行政处罚。党委副书记、工会主席安全生产责任制党委副书记、工会主席安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和煤矿安全法律法规及上级有关安全命令、指令，对群监、协管系统的安全管理负责管理。2、秉持按规定下井值班，经常深入细致现场，监督检查，密切联系群众，保护职工安全生产方面切身利益，积极支持和监督全面落实煤矿工人安全生产“十项”权力。3、负责管理群监、协管工作的非政府领导，强化制度建设，经常深入细致现场，指导和充分发挥群众性安全生产工作。4、负责管理群众性安全生产工作的非政府发动，非政府积极开展不好群众性安全宣传教育工作，不断提升职工安全责任意识。5、负责管理非政府职工代表上岗安全检查制度，及时化解安全生产问题。经常深入细致现场，及时发现、充分反映和化解群众性安全工作。6、负责管理职工文化娱乐活动的安全非政府管理工作，努力做到存有安全确保措施，存有监督全面落实严格把关。7、负责管理严格执行基层区队工会搞好“双基”大力推进和班组安全建设工作全面落实。非煤矿山专职防火员岗位责任制非煤矿山专职防雷员岗位责任制1、深入细致宣传、贯彻落实、继续执行《中华人民共和国消防条例》、《中华人民共和国消防条例实施细则》和有关消防法规。2、严苛守法、稽查努力做到廉洁奉公，决不贪赃枉法，勇于同违背消防法规的犯罪行为并作斗争。3、秉持定期非政府防雷检查，辨认出问题明确提出化解意见，按规定定期撰写防雷检查建议书或专题报告，努力做到及时歼灭隐患，并必须详尽记录档案备查。4、熟识掌控消防通道、水源和各种常用灭火器的性能、数量及布局情况，按照有关规定非政府修理救火器材。5、创建防雷档案和制订救火计划。6、普及防雷、救火科学知识，率领义务消防人员出席火灾灭火，维护火灾现场，参予火灾事故的调查处置。7、对违背有关防雷规定的犯罪行为，明确提出处理意见。安全承诺制度为加强全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，推行区队、班组和岗位逐级签定安全允诺责任书。认真落实安全允诺制度，就是岗位向班组履行职责岗位安全允诺的基本确保，就是班组长、老爹副队长向区队履行职责岗位安全允诺的基本确保，允诺人必经在安