碱沟煤矿通风队队长岗位安全生产责任制例文20篇.docx

专业文档，欢迎下载！碱沟煤矿通风队队长岗位安全生产责任制例文20篇碱沟煤矿通风队队长岗位安全生产责任制1．认真执行党的“安全第一、预防为主”的生产方针，领会、自学有关矿山安全法规、条例，严苛按《煤矿安全规程》非政府生产。2．按《煤矿安全规程》的建议规定，做好矿井通风、预防瓦斯、预防煤尘及严防救火工作。3．严苛作业规程、安全措施及有关技术设计的审核制度，对不能合乎通风技术建议，违背《煤矿安全规程》的设计、措施，必须明确提出其合理意见，展开健全补足后方可鉴字。4．每日深入细致校对矿井瓦斯日报表，对井下瓦斯气体超载的地点、区域必须明确提出自己的处理意见，展开自查，气体恢复正常后，方可通告该区域作业人员生产。5．每旬的测风报表，每半月的测尘报表，每月的通风月报表都必须深入细致校对。6．严苛井下密封、火区的管理，创建密封台帐，火区管理制度，对存有发怒预兆的井下各地点，必须及时采取有效措施展开处置。7．积极主动非政府职工做好技术培训，建立健全各工种的岗位责任制。8．做好矿井通风的质量标准化工作。煤矿外线电工岗位责任制煤矿外线电工岗位责任制1、必须严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定和电气有关作业规程。2、严格执行外线电工对供电线路、电缆的巡回检查制度，明晰检查部位、内容、方法、记录、汇报等工作内容，辨认出问题及时精心安排处置。3、严苛架空电网线路每年春季、秋季的打扫、检查及日常县丞制度，对损害安全供电的必须及时处理，消解事故隐患。4、不得班前、班中饮酒，工作时应精力分散，严禁干活与本职工作毫无关系的事。5、严格执行各种操作方式、保护、检修规程和停在供电制度，避免事故的出现，确保安全生产。6、必须秉持上岗上岗，严格执行各项规章制度，秉持非正规操作方式，保质保量顺利完成领导信访部门的工作。防冲队副队长安全生产责任制1、继续执行矿及区队安全生产规章制度、作业规程。积极主动帮助队长在分工范围内积极开展不好有关工作，对分工范围内的安全工作负责管理。2、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在队长的领导下做好自己的本职工作。3、熟识作业规程，工程质量标准，严苛按“三小规程”施工，监督领导职工按规程操作方式，不合格的工程而令其出错。4、介绍掌控职工的思想动态、技术素质、操作方式水平以及事故应变能力，合理安排当值的工作量。5、下井必须办妥量具，抵达工作地点，首先对工作地点及辖下范围内的顶板、通风、防尘和安全设施等全面检查，辨认出问题及时非政府人员处置，并向有关领导及人员汇报。6、对工作地点及辖下范围内繁杂工程及条件较繁杂等情况努力做到现场监督、统一指挥、非政府施工，对安全隐患秉持不处置无法返回。7、出现事故后，积极主动采取措施避免事故不断扩大，并汇报矿调度室和安监科，全力以赴出席事故抢修工作，当事故无法控制时，必须非政府职工快速安全撤走危险区域。8、认真执行老爹制度，坚守岗位，秉持“三汇报”制度。9、深入细致非政府不好每天的安全生产更替可以，积极主动协调队长搞好本队安全质量标准化工作。人力资源科安全生产责任制人力资源科安全生产责任制人力资源科是煤矿人力资源管理的职能部门，负责管理对人力资源展开规划、招录、调配、选任、考核、薪酬、奖惩、培训、人事档案、劳动合同等管理工作，保证人力资源的有效率布局和研发采用。人力资源科的主要职责就是：1、负责管理煤矿人力资源的研发和管理工作。2、审核各部门人员多寡计划。3、创建鞭策与约束机制，充分发挥人力资源的促进作用。4、创建员工调配制度，优化人力资源的布局和采用。5、负责管理煤矿员工的招录、考核、调配、选任等工作。6、负责管理煤矿劳动合同的签定及管理工作。7、负责管理员工社保管理工作。8、负责管理人力资源日常管理工作。某煤业集团公司纪检员岗位责任制某煤业集团公司纪检员岗位责任制1、帮助纪委书记狠抓全矿党风，党纪工作。2、深入细致搞好控告，诉讼，党员一封信到访的接待工作。3、处置日常业务，搞好文件的珍藏及看管工作。4、宣传、报导模范严格遵守党章党纪的优秀党员先进事迹。5、保护党员的合法权力，与违章违纪的犯罪行为并作极力斗争。6、做好业务保安工作，积极开展党员身边无事故，并无“三违”活动。7、搞好每季的“纪检信息”工作。8、负责管理本部门各类档案的日常搜集，加工整理立卷，日常借书，向档案室转交工作，保证各类档案搜集齐全。救护队队长安全生产责任制救护队队长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及上级有关安全生产的命令，负责管理本队的全面工作。2、根据大队的工作计划，融合本队情况，制订实行计划，积极开展各项工作，并负责管理总结评选。3、处置事故时，大队长未至之前，履行职责队长的职责，存有大队长统一指挥时，必须根据统一部署制订本中队的行动计划与措施，统一指挥小队工作。4