职业健康监护与健康促进措施有关例文十篇.docx

专业文档，欢迎下载！职业健康监护与健康促进措施有关例文十篇职业健康监护与健康促进措施为了防治职业有毒因素对碰触者的危害，应当重点强化第一和第二级防治，以便及早辨认出受到影响的人。1.强化身心健康监护：身心健康监护就是通过各种检查和分析，掌控职工健康状况，早期辨认出身心健康侵害征象，以评价职业有毒因素对碰触者身心健康的影响及程度，以便实行预防措施，掌控疾患的出现和发展。2.强化身心健康教育与身心健康推动：强化职业人群的身心健康教育，并使医|学教育网搜集整理职业者自觉地挑选有助于身心健康的犯罪行为，消解和减少危险因素，减少职业有关疾病的发病率、残疾率为和死亡率，提升职业人群的生活质量。3.保健膳食：为进一步增强职业人群机体的抵抗力，维护受到职业危害促进作用的靶非政府、靶器官，应当根据有毒因素促进作用性质和特点，补足某些特定须要的营养成分。矿山行业的职业危险危害因素矿山采矿中主要的职业性有毒因素存有生产性粉尘、有毒气体、不当气象条件、噪声和振动等。同时由于井下劳动强度小、作业姿势不当、通风照明设备不尽如人意等，外伤等意外事故极易出现。（1）生产性粉尘。生产性粉尘就是矿山行业中主要的有毒因素，在矿山生产过程中，可以产生大量的含硅量低的粉尘。矿工患尘肺病的可能性较低。（2）有毒气体。在矿山生产过程中可能会碰触至瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、硫化氢等有毒气体，浓度过低时可以并使人中毒、窒息而死，甚至丧生。（3）不当气象条件。矿山井下气象条件的特点就是气温低、湿度小、温差小。因此，矿工易患哮喘、上呼吸道炎症及风湿性疾病。（4）其他危害因素。由风动工具、皮带运输机收到的噪声和振动，可以引发职业性噪声聋人和振动病。劳动强度小和不当工作体位极易并使矿工患腰腿痛、关节炎等。矿山采矿中的片帮冒顶以及由运输和机械导致的事故常就是矿工外伤出现的主要原因。侦知有害因子的方式为防治劳工在作业场所，因有毒因子存有空气中而危害劳工身心健康，世界各国劳工主管机关皆订下允许浓度，以为事业单位评估与掌控环境与掌控的一项指标；其规定数值因各国工业技术背景及有毒化学品含量等因素而略有不同。大部分民主自由国家，均以美国资料为蓝本，而美国允许浓度之制订系则基于：1.资料与工业经验。2.动物实验数据。3.似化学品之外插法而的定。在理论上，任何有害物质在足够多剂量下，均对人体有利。劳工曝露的工作场所，或多或少皆存有各式各样有毒化学物质存有。为保护劳工身心健康，对其浓度理应管制。在环境规制上，或事业单位管理上，必须有一被指出对大部分劳工无毒之标准，以为遵从。在劳工曝露于污染物的工作环境中，理论上将可以存有四种程度之生物反应：1.无法察觉到的反应。2.轻微而缓解的反应。3.对称的反应。4.不可逆的反应。生物系统的反应，同意于该系统稀释的总剂量，而总计量又同意于曝露污染物的浓度与时间。我国现行所实行之标准，系则基于生物系统可逆反应为理论基础。人体与剂量反应的关系，例如图12-1右图。图1剂量与人体反应关系图职业危害因素大增预防职业病早行动近年来，随着工业化、城镇化的快速，经济转型及产业结构的调整，新技术、新工艺、崭新设备和新材料的推广应用，劳动者在职业活动中碰触的职业病危害因素更为多样、繁杂。旧有的《职业病危害因素分类目录》已经难以囊括所有领域，为此，国家卫生计生委会同安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会对《目录》展开了修改。目录的主要变化崭新《目录》存有三大变化。第一，对类别展开了调整。原《目录》按照危害因素性质和所引致的职业病展开分类，各类危害因素之间存有一定的交叉重复。崭新《目录》只按照危害因素性质展开分类，分成粉尘、化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素和其他因素等六类。第二，职业危害因素进一步细化，例如受限空间里的危害与管理受到限制空间就是所指在施工过程中，人员出入时存有一定的困难或受到限制的空间，无法用作人员长时间逗留，通风状况极差，空气中的氧含量严重不足，或者空气中存有着有害物质。在施工现场中，受到限制空间的形式大多为储罐、反应器、地沟、容器、化粪池、运送管道等。在受到限制空间里工作，除非存有合理的计划和恰当的管理，否则，步入受到限制空间可以对人员的身心健康以及工作的安全等存有严重威胁。若想正确认识受到限制空间，以及若想合理地计划，意味著我们与否能够把工作搞好。当人们在没拒绝接受较好的培训或者对步入受到限制空间的危险重新认识严重不足时，往往可以出现事故。存有60%的受到限制空间死亡事故就是由于高热，或者没展开气体检测而导致的。少于一半的人死去于受到限制空间，就是由于他们企图救治他们的同伴而导致。案例重现2006年2月20日，某石油管理局出现一起关键性工业生产员工伤亡事故，导致三人丧生。2月20日10时30分后左右，该石油管理局建设集团化建好公司球罐分公司经