职业卫生管理例文文档【选编】八篇：非煤矿山职业病危害与控制.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生管理例文文档【选编】八篇：非煤矿山职业病危害与控制非煤矿山职业病危害与控制一、非煤矿山职业危害因素来源：1、粉尘：冶炼、运输及提高等各生产过程中均能产生粉尘。根据相同性质的矿山，粉尘性质不一样。2、噪声：冶炼、运输、提高、通风、排洪、压气、碎裂等生产过程中均可能将存有。3、振动：产生振动的常用工具存有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。4、高温、梅雨季节：干燥的浅矿井内气温在30℃以上，相对湿度超过85%以上，通风又阻塞，就腭变成湿热环境。5、电离辐射：所含放射源和射线装置的机械，例如核子秤运输皮带；井下放射性氡及其子体。6、化学毒物：井下存有的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存有的化学毒物例如铅、锌、锰及其化合物等。7、生物因素：包含结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。8、不当体位。二、可以引致的法定职业病矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。三、防水措施1、工程防水：1）防尘通风防尘、烫式作业、喷雾喷水、水封灭火、除尘设备等。2）杀毒通风杀毒、喷水杀毒3）防噪采用高噪设备，设立减震垫、隔声装置等。4）防振掌控振动源、增加作业时间.2、个体防水按照行业标准配备有效率的个体防护用品，并根据具体情况搭载特定防护用品，例如防尘口罩、防噪耳塞、打火器、防振手套等3、管理措施：1.创建建全职业卫生管管理制度（10项）。2.对企业负责人、管理人员及一线员工展开职业病预防科学知识的教育和培训。3.全面落实职业危害防水设施“三同时”。4.全面落实职业危害进度表评价和掌控效果评价，每年至少一次检测和三年一次现状评价。5.监督职业病防水设施和个体防护用品的有效率采用和保护。4、职业身心健康监护展开上岗前、在岗期间、黄继妍时的职业性健康检查，并将检查结果如实知会之劳动者；创建、完善职业卫生档案和劳动者身心健康监护档案。5、应急救援健全应急救援体系的建设，创建应急救援队伍，搭载必要的应急救援装备，定期展开应急救援演练。诸城市职业健康监管存在的问题及对策今年以来，诸城市将职业身心健康安全监管做为安全监管的重点之一，安监部门专门设立了职业身心健康中队，加强监管力度，全面强化职业身心健康安全监管，获得了一定实效，但检查中辨认出，作业场所职业身心健康监管存有着诸多共性问题，安全形势不容乐观。一、全市职业身心健康安全监管工作面上存有的问题（一）企业主安全意识不弱。多数企业主只顾崇尚经济效益，在职业身心健康安全方面资金投入严重不足。多数企业没职业身心健康安全设施，劳动环境不合格，没为从业人员提供更多合格的防护用品，少数搭载的企业对劳动防护用品的管理也不妥当，少数从业人员自带的轻便劳动防护用品无法有效率严防职业危害。（二）企业主体责任不全面落实。多数企业没设置或选定职业身心健康安全管理机构，没搭载专职或全职的职业身心健康安全管理人员，也没创建职业危害预防制度和操作规程。（三）从业人员自我防水意识淡漠。相当多的从业人员职业身心健康安全科学知识贫乏，没自我防水意识，绝大多数从业人员在没任何劳动防护的环境下工作。一些从业人员作业时无法努力做到恰当配戴和采用，除了应付内外检查之外，基本不配戴劳动防护用品，有的从业人员指出配戴劳动防护用品可以给工作增添不便，影响体温，极易产生其他负面影响等等。（四）企业申报检测工作不妥当。多数企业对职业危害因素申报更改备案及检测工作不注重，迟迟不展开申报和检测。（五）职业身心健康安全培训缺位。多数企业主要负责人、职业身心健康管理人员未按照规定拒绝接受职业身心健康培训，未按规定非政府从业人员展开职业身心健康安全培训教育，没展开上岗前、工作中、黄继妍后的身心健康健康检查，没创建职业身心健康监护档案。（六）企业未履行职责职业危害知会义务。多数企业与从业人员签定劳动合同时，未将工作过程中可能将产生的职业危害及其后果、职业危害防水措施和待遇等如实知会;未在企业的显眼边线设置公告栏，知会有关职业危害预防的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果;未在产生职业危害的岗位设置安全警告标志和中文警告表明等等。二、狠抓职业身心健康安全监管工作的主要对策和建议（一）大力开展宣传教育培训工作，提高全民职业危害预防意识。一就是强化职业身心健康宣传力度。把自学贯彻落实《职业病防治法》与贯彻落实《国务院关于秉持科学发展安全发展推动安全生产形势持续平衡转好的意见》（国发〔2011〕40号）融合出来，实行切实可行的措施，努力做到存有计划、存有方案、存有总结，不懈努力营造职业身心健康“政府大力提倡、全民广泛支持、职工自觉参予”的较好社会氛围。二就是加强职业身心健康培训工作。狠抓用人单位主要负责人、职