职业卫生管理范文文档选编8篇：职业危害培训教育.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生管理范文文档选编8篇：职业危害培训教育职业危害培训教育崭新员工上岗前要展开职业安全身心健康卫生培训教育，在岗期间必须定期非政府员工展开职业安全身心健康卫生培训教育。培训教育内容：⑴自学和掌控有关的职业安全身心健康卫生科学知识。⑵严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程。⑶恰当采用和保护职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品。⑷辨认出职业病危害事故隐患及时报告。严惩致职业病企业可以再狠点40万元，这就是佛山市安监局没辙一陶瓷洁具企业的罚单。送出罚单的理由，就是这家企业因职业病防水设施缺位、作业场所粉尘浓度抽检、防护用品采用不规范、未履行职责知会义务等因素，引致14人患I期尘肺病、2人患II期尘肺病。尽管职业病防治法立法已11年，修改也已第3年。但佛山市安监局的这张罚单依然具备里程碑式的意义。这张罚单的数额，就是目前佛山市在职业病行政处罚方面送出的最小罚单。这张罚单也远远少于北京20万元的职业病罚单案例以及南京不少于9万的行政处罚下限的数额。在全国范围内，也首屈一指。特别强调罚单的数额之小，并非就是基于公知式的宣泄心理，也并非是因为仇富。行政处罚的酌定，依据的就是后果的严重性。此次40万元的大罚单，就是导致16名工人染上尘肺病的事实。尘肺病就是一种不可逆的疾病，对工人的身体危害非常小。自打我工作3年来，尘肺病人遇到过不少。去年冬天碰到张海超时，他已备受尘肺病的煎熬。整个肺就像是一个老旧的发动机，体温的声音外人都可以准确听见。张海超的家本在河南，北方冬天热，张海超的身体吃不消，就可以南下过冬。尽管当年赢得了61万元的巨额索赔，如今的张海超，也遭遇着托孤的凄惨境地。同样在去年冬天，患上了鼻咽癌的湖北人杜权生，一度绝食向自己曾经的公司赔偿。半年过去，杜权生耳聋就可以通过写字跟他人交流以及蜷缩成一团瑟瑟颤抖的情景，都深深裹在我的脑海里。惋惜的就是，对人体危害非常大的尘肺病，在过去数十年间并未受政府监管部门的理应注重。以陶瓷、五金、纺织等中低端产业为提振的佛山经济，为获得光鲜亮丽的GDP数字，代价了环境的轻微污染以及工人身体受非常大危害的代价。政府监管部门在履行职责其监管职能时，往往蜻蜓点水，职业病行政处罚不仅已经开始时间晚，行政处罚力度也较小。企业往往数千元、数万元就可以搞掂。在环保领域，甚至发生衡阳市环保局对违规企业仅行政处罚21元的怪状。这样的行政处罚力度，何以约束企业？目前，佛山市的职业病预防形势依旧紧迫。根据佛山市安监局的统计数据，佛山陶瓷卫浴洁具行业碰触有害有毒因素职工23181人。因部分企业没有申报，实际数字可能将远大于上述数字。直面这样的形势，职业病预防的力度还须要加强。而行政处罚做为政府监管部门最主要的管理方式，本该稳步给力，切莫像是以往那样隔靴搔痒。浅谈“三同时”评审专家费与监督检测费用又就是一年财政预算时，做为职能位移至安全监管部门的职业卫生，又沦为了财政预算部门高度关注的重点，笔者先行就可能将遇到的财政预算部门异义处予以叙述，本文专门叙述了职业卫生“三同时”与监督检测费用的不同点，可供同行谋求财政预算时参照。三同时评审专家费和与监督检测费用的不同点：1.目的相同：三同时评审专家费和就是针对用人单位的建设项目与否合乎有关规定展开证实，最终意见就是该建设项目若想可取，亦即为为安全监管部门对与否容许该项目展开建设明确提出决定性意见；监督检测费用目的则就是介绍用人单位职业病危害因素强度、浓度现状，介绍用人单位对职业病危害采取措施与否恰当，并明确提出有关建议，可供安全监管部门监督检查时参照，可供用人单位自行自查时参照。2.时段相同：三同时评审专家费和的时段就是所指在用人单位的建设项目进度表评价、设计专篇（此前2阶段均未正式宣布生产）、试生产３个月内的竣工验收阶段；监督检测费用针对用人单位业已建成投产并正常运转的时段内展开。3.主体相同：三同时评审专家费和，派发主体就是针对的就是全国和上海市职业卫生库内专家；监督检测费用的派发主体就是用人单位的建设项目。4.标准相同：三同时的费用缴付标准根据专家每个建设项目500元/人缴付，而监督检测费用则就是根据因各用人单位工艺情况相同、检测点多少不一、职业病危害因素相同等因素差异很大，6000元/家系则根据现有职业病危害预评价申请资料清单一、建设项目可行性研究报告。二、建设项目初步设计方案。三、建设项目可行性研究报告的批准。四、建设项目地理位置图、总平面布置图、车间平面布置图。五、建设项目工艺流程概述和工艺流程图。六、原料辅料采用情况（共同组成用量等），生产工艺流程中存有化学物料名称和碰触情况。七、建设项目设备情况。八、建设项目职业卫生防护设施：例如通风除尘通便系统设计性能、车间通风换气(全面通风换气量、空气调节及洁净区参数)、