职业卫生管理例文（合集）文档8篇：职业卫生管理规定－职防部门职责.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生管理例文（合集）文档8篇：职业卫生管理规定－职防部门职责职业卫生管理规定－职防部门职责第一条中国石化集团公司青岛安全工程研究院和职业病预防研究中心工作职责：1．根据国家有关规定和建议，融合集团公司特点，在安全与环保监督局领导下，制订集团公司职业病预防工作和科研工作计划，统一职防工作标准，同时实现业务技术管理规范化、科学化、标准化；2．负责管理身心健康监护资料的汇聚管理，统一分析，定期向安全与环保监督局报告；3．积极开展技术情报、工作经验和业务技术交流活动；4．分担集团公司及所属企业委托的有关职业卫生职业病预防研究方面的任务。第二条企业职业病防治所（科、组）工作职责：1．认真贯彻“预防为主”的方针，继续执行国家、地方政府主管部门及集团公司施行的强化劳动保护、防治职业病的方针、政策和法规；2．制订本企业职业病预防研究计划，并非政府实行，顺利完成上级下发的职业卫生职业病预防研究任务；3．负责管理本企业职工步入有害有毒岗位前的健康检查、职业性定期健康检查和职业病普查工作，负责管理职业中毒的劳动卫生学调查，创建、完善职业卫生档案和职工身心健康档案；4．有条件的企业负责管理职业病的化疗、职业病患者的劳动能力鉴别及主办职业病的确诊工作；5．深入细致搞好职业卫生宣传教育工作，普及防尘杀毒严防噪声严防射线等科学知识；6．负责管理职业卫生职业病的备案、统计数据、报告工作。预防农民工职业病需建长效机制大量农民工患上职业病的现象不容忽视。统计数据表明，我国目前有害有毒企业已少于1600万家，碰触职业病危害因素的农民工总人数少于2亿，沦为职业病高危人群,其中最轻微的危害就是尘肺病、化学物质急慢性中毒等。以在国有煤矿打零工的农民工为基准，拒绝接受尘肺病检查的农民工患病率吻合5%，而很少拒绝接受尘肺病检查的乡镇个体煤矿的农民工患病率就更高。截止2006年底，全国总计报告职业病676562基准，其中尘肺病总计发作616442基准,丧生146195基准，现患470247基准。而按照我国职业病统计数据规定，除了许多职业病患者尚未步入此统计数据之列于。直面这一严峻形势，必须秉持技术创新体制机制，加强综合监管，维护劳动者的生命身心健康。为此，明确提出几点对策建议：1.依法加强国家监察机制。一就是各地必须全面落实职业病预防行政首长负责制，将职业病预防工作列入各级政府年度考核指标。依法制订针对农民工群体的系统性职业病防治规划，逐步停用那些高污染、高能耗、严重危害劳动者身心健康的产业；对工艺滞后、生产条件高、防水措施不全面落实、职业危害轻微的企业必须全盘停用。二就是创建部门协作监管长效机制和责任追究制。对牵涉建设项目审核的有关行政部门应会同有关部门制订建设项目审核程序，保证建设项目职业病危害评价“三同时”的贯彻实施，严肃查处未经职业病危害评价的建设项目立项设计、施工和竣工验收等违法行为，对不能符合国家法律法规和职业卫生标准建议的，必须依法不予行政处罚。未经卫生行政审查同意的存有轻微职业病危害的建设项目，有关部门严禁核准、核准和备案，工商部门予以登记注册，银行予以贷款，从而达至从源头掌控的目的。三就是建议国家尽快健全有助于强化农民工职业病预防工作的适当政策和法规。加强监管力度，积极开展对企业职业病的专项整治工作，不断提升作业工作环境，定期对农民工展开职业病确诊检查，努力做到尽早辨认出、及时化疗。四就是创建省际职业病预防工作协作互动机制，互通信息，定期交流，创建起至协同应急机制。五就是创建由省、市、县、乡的四级基本职业卫生服务体系，加强职业卫生技术服务机构的资金投入，特别就是基层职业卫生技术服务机构的建设，合理调配资源，建立健全乡镇企业的职业卫生技术服务体系。2.创建企业职业病预防责任全面落实机制。企业就是预防职业危害的主体，企业法定代表人就是职业危害预防工作的第一责任人。必须将农民工的职业安全卫生工作列入关键议事日程，制订工作计划，落实工作措施，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，创建作业场所职业危害的新机制管理机制。指导和监督企业严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准，提升职业安全卫生环境。严苛市场准入条件和执法监督，对所有新建、扩建、扩建工程的职业安全卫生设施必须严苛审查环评，严格执行与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用的规定。各类企业必须依法与农民工签定劳动合同，必须像是看待国企员工一样给与农民工适当的身心健康待遇，定期非政府农民工健康检查。把《安全生产法》、《职业病防治法》中关于职业安全卫生的有关规定全面落实至企业的规章制度、集体合同及劳动合同之中。企业必须采用有效的职业病防护设施企业应优先使用有助于预防职业病和维护劳动者身心健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害轻微的技术、工