职业卫生管理范文精品文档八篇：职业卫生管理规定－职防部门职责.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生管理范文精品文档八篇：职业卫生管理规定－职防部门职责职业卫生管理规定－职防部门职责第一条中国石化集团公司青岛安全工程研究院和职业病预防研究中心工作职责：1．根据国家有关规定和建议，融合集团公司特点，在安全与环保监督局领导下，制订集团公司职业病预防工作和科研工作计划，统一职防工作标准，同时实现业务技术管理规范化、科学化、标准化；2．负责管理身心健康监护资料的汇聚管理，统一分析，定期向安全与环保监督局报告；3．积极开展技术情报、工作经验和业务技术交流活动；4．分担集团公司及所属企业委托的有关职业卫生职业病预防研究方面的任务。第二条企业职业病防治所（科、组）工作职责：1．认真贯彻“预防为主”的方针，继续执行国家、地方政府主管部门及集团公司施行的强化劳动保护、防治职业病的方针、政策和法规；2．制订本企业职业病预防研究计划，并非政府实行，顺利完成上级下发的职业卫生职业病预防研究任务；3．负责管理本企业职工步入有害有毒岗位前的健康检查、职业性定期健康检查和职业病普查工作，负责管理职业中毒的劳动卫生学调查，创建、完善职业卫生档案和职工身心健康档案；4．有条件的企业负责管理职业病的化疗、职业病患者的劳动能力鉴别及主办职业病的确诊工作；5．深入细致搞好职业卫生宣传教育工作，普及防尘杀毒严防噪声严防射线等科学知识；6．负责管理职业卫生职业病的备案、统计数据、报告工作。用人单位在劳动过程中的职业卫生管理与防护措施职业卫生防护措施包含职业病危害防水设施、个人采用的职业病防护用品以及职业病预防管理措施等。职业病危害防水设施就是以防治、消解或者减少工作场所的职业病危害。增加职业病危害因素对劳动者身心健康的侵害，达至维护劳动者身心健康目的的设施、装置或用品。一、职业病预防管理措施用人单位在劳动过程中应实行以下职业病预防措施：1．非政府制度管理全面落实：（1）设置或者选定职业卫生管理机构或者非政府，搭载专职或者全职的职业卫生专业人员，负责管理本单位的职业病预防工作；（2）制订职业病预防计划和实施方案；（3）创建、完善职业卫生管理制度和操作规程。2．对职业病危害设备和因素并作警告表明：（1）向用人单位提供更多可能将产生职业病危害的设备的，应提供更多中文说明书，并在设备的显眼边线设置警告标识和中文警告表明。警告表明应列明设备性能、可能将产生的职业病危害、安全操作方式和保护注意事项、职业病防水以及应急抢救措施等内容；（2）向用人单位提供更多可能将产生职业病危害的化学品、放射性同位素和所含放射性物质的材料的，应提供更多中文说明书。产品包装应存有显眼的警告标识和中文警告表明。储藏上述材料的场所应在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警告标识；（3）用人单位在设备及材料置放及采用处成立警告标识。3．创建、完善职业卫生档案和劳动者身心健康监护档案。对专门从事碰触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定非政府上岗前、在岗期间和黄继妍时的职业健康检查，并将检查结果如实知会劳动者。职业健康检查费用由用人单位分担。职业健康检查工作应由省级以上人民政府卫生行政部门核准的医疗卫生机构分担。对劳动者创建的职业身心健康监护档案，应当按规定的期限得当留存。4．创建、完善工作场所职业病危害因素监测及评价制度。用人单位应实行由专人负责管理的职业病危害因素日常监测，并保证监测系统处在正常运转状态；应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所展开职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果取走用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者发布。专门从事采用高毒物品作业的用人单位应至少每一个月对高毒作业场所展开一次职业中毒危害因素检测；至少每半年展开一次职业中毒危害掌控效果评价。职业病危害因素检测、评价由依法成立的获得省级以上人民政府卫生行政部门资质证书的职业卫生技术服务机构展开。5．定期展开职业卫生科学知识培训。用人单位的负责人应拒绝接受职业卫生培训，严格遵守职业病预防法律、法规，依法非政府本单位的职业病预防工作；应对劳动者展开上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生科学知识，严格执行劳动者严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者恰当采用职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品。6．对未成年工和女工推行特定维护。用人单位严禁精心安排未成年工专门从事碰触职业病危害的作业；严禁精心安排孕期、哺乳期的女职工专门从事对本人和胎儿、婴儿存有危害的作业。7．创建、完善职业病危害事故应急救援预案。二、职业病防水措施1．强化设施防水与搭载防护用品。用人单位应优先使用有助于预防职业病和维护劳动者身心健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害轻微的技术、工艺、材料；必须使用有效率的