2023接触噪声作业人员职业健康监护有关例文10篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023接触噪声作业人员职业健康监护有关例文10篇接触噪声作业人员职业健康监护随着生产机械化的发展，噪声（Noise）已沦为常用的职业危害，对身心健康的影响日益受人们的注重。噪声除引发感官系统侵害外，还对神经系统、心血管系统等产生不良影响。上岗前职业健康检查目标疾病职业禁忌证：(1)各种原因引发永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL）(2)中度以上传导性耳聋(3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均值听阈≥40dB(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压(5)器质性心脏病检查内容(1)症状查问重点查问有没有外耳道痒感、耳痛、咳嗽、耳聋、晕眩，以及头晕、头痛、多梦、记忆力消退、呼吸高、失眠、胸闷、胸前区疼痛、多汗、不振等症状；同时也必须查问可能将影响听力的外伤史、爆震史、药物史（例如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、长鞘霉素、万古霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、承铂、利尿酸、水杨酸类、不含砷剂、抗疟剂等）、中毒史（例如酒精、烟草、一氧化碳等中毒）、病毒感染史（例如中耳炎、流脑、腮腺炎、流感、耳带状疱疹、痢疾、猩红热、艾滋病、疟疾、麻疹、风疹、水痘、梅毒等疾病史）、遗传史（例如家庭直系亲属中有没有耳聋等病史）等(2)体格检查a.内科常规检查特别注意甲状腺和心血管系统的检查b.耳科检查主要就是细听力、外耳和鼓膜的检查，例如与否因听力原因影响攀谈，双侧耳廓有没有畸形，外耳道有没有畸形、窄小、枪机、堵塞，鼓膜有没有穿孔、细长、病变，内陷、接合、溢液等编写职业安全健康管理体系程序文件概述1．职业安全身心健康管理体系程序文件及促进作用程序的定义为：“为展开某项活动所规定的途径”，(ISO8402：1994)。程序文件定义：阐述企业为顺利完成某项职业安全身心健康管理体系要素活动，而在具体实施和管理中的以书面形式规定其必须途径的文件。职业安全身心健康管理体系程序文件的促进作用：就是实行职业安全身心健康方针、目标、指标的具体实施，就是对职业安全身心健康管理存有影响活动展开策划和管理所用的文件，也就是职业安全身心健康管理手册的支持性文件。职业安全身心健康管理体系程序文件和通常的职业安全身心健康管理制度或标准的关键区别就是：程序文件必须彰显活动的具体内容程序（必须途径和顺序），而制度或标准对此并无明晰的建议。2.撰写职业安全身心健康管理体系程序文件的建议(1)与职业安全身心健康管理手册的建议保持一致。职业安全身心健康管理手册就是按标准的建议，对职业安全身心健康管理体系作出的原则性规定，而这些原则规定必须通过各类职业安全身心健康活动的实行就可以以求同时实现。因此，做为叙述职业安全身心健康活动方法的程序文件，在基本建设时的首要原则就是与《职业安全身心健康管理体系审查规范》及职业安全身心健康管理手册的建议保持一致。即为：就可以通过程序文件的规定，把原则建议全面落实至实处，而不能允许在程序文件中随意减少增加原则的建议。(2)程序文件应当包含职业安全身心健康管理体系中一个逻辑上单一制的内容，通常不应当牵涉氢铵技术性的细节（细节通常在工作指令单或作业指导书中规定）；(3)程序文件的内容和建议应当贴近企业的实际情况，理应针对性和可操作性；程序文件应当就是实行性文件，必须具有可以检查性；同时，对具体措施所牵涉的作业文件明确提出建议。(4)具备协调性。各程序文件之间必须相互协同、贯通，USB处置确切、有序。与USB有关的工作职责抒发明晰并获得有关部门的证实。各程序文件在内容上不应当冲突、矛盾。(5)语言建议。程序文件尽可能在语言上细密、明晰、通顺，用词精确、细致、认知唯一，防止产生误解和歧义。(6)只有有效率实行文件就可以彰显职业安全身心健康管理体系的功能。程序文件进行的深度和广度，依赖于企业任务的复杂性，使用的工作方法、活动内容和对继续执行活动人员的水平、能力、技术与培训所达至的效果。(7)程序文件实质上就是企业管理中科学的管理制度，与标准的深化就是企业内部的法规性文件，必须必须强制执行。程序文件编写的工作程序编制程序文件的工作程序如图所示。编制程序文件工作程序1．对现行文件的搜集和分析搜集非政府现行的各种标准、制度和规定等文件，其中很多具备“程序”的性质，但也存有其不足之处，必须以职业安全身心健康管理体系有效率运转为前提，以程序文件的建议为尺度，对这些文件展开一次清扫和分析，剥其有价值、删掉毫无关系，按程序文件内容及格式建议展开重写。用人单位如果已经创建了ISO9000质量管理体系或ISO14000环境管理体系，就必须并使职业安全身心健康管理体系与这两个体系充份融合，特别就是培训、文件掌控、记录管理、内部审查和管理评审等其管理方式相似，这些程序最出色在原ISO9000程序或14000