职业卫生基础管理范文文档汇编8篇：什么是职业健康检查_.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生基础管理范文文档汇编8篇：什么是职业健康检查_什么是职业健康检查？《职业病防治法》规定，对专门从事碰触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定非政府上岗前、在岗期间和距岗位时的职业健康检查，并将检查结果如实知会劳动者。职业健康检查费用由用人单位分担。用人单位严禁精心安排未经上岗前职业健康检查的劳动者专门从事碰触职业病危害的作业;严禁精心安排存有职业不洁的劳动者专门从事其所不洁的作业;对在职业健康检查中辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者，应调离原工作岗位，并妥善安置;对未展开黄继妍前职业健康检查的劳动者严禁中止或者中止与其签定的劳动合同。该法还规定，职业健康检查应由省级以上人民政府卫生行政部门核准的医疗卫生机构分担。为了并使职业健康检查工作进一步规范化，《职业病防治法》施行后，卫生部颁授了与该法服务设施实行的《职业身心健康监护管理办法》，明确要求用人单位应非政府碰触职业病危害因素的劳动者展开定期职业健康检查。辨认出职业不洁或者存有与所专门从事职业有关的身心健康侵害的劳动者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。对须要复查和医学观察的劳动者，应按照健康检查机构建议的时间，精心安排其复查和医学观察。用人单位严禁精心安排未成年工专门从事碰触职业病危害的作业;严禁精心安排孕期、哺乳期的女职工专门从事对本人和胎儿、婴儿存有危害的作业。用人单位出现统合、分拆、退出、宣告基层职业卫生监管现状与对策在改革开放与中国“入世”的背景下，我国社会主义市场经济正迈向进一步经济繁荣，各类国内国际工业企业发展十分迅速。正因为如此，近年来，许多地区以招商引资为导向，创建以生产加工居多的工业园区，发展精细化工、制药、建材、服装等多种行业，较好的助推了当地经济，有效率提升了居民的生活水平。但是，由于用工形式多样、产业结构调整和劳动力情况变化，对企业中的劳动者身心健康影响也产生着代莱变化，不少劳动者受了职业受损，甚至患上了职业病。与《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨：“为了防治、掌控和消解职业病危害，预防职业病，维护劳动者身心健康及其有关权益，推动经济”背道而驰。有关地区的基层职业卫生监督管理遭遇着关键性挑战。1、遭遇现状目前，我国职业病危害呈现三小迁移趋势：由中心城市区向城乡结合区迁移、由大中型企业向中小型企业迁移、由东部地区向东西部迁移。主要整体表现为以下几个方面特点：1.1职业危害因素有增无减80年代，蜂拥而至的乡镇企业经历了优胜劣汰过程后日趋平衡，随之而来的转资、改资、出租、承揽，大部分乡镇企业又沦为私营、民营。招商引资后，三资企业高速发展，但职业危害随其企业的变迁出现着“压缩”效应，一些职业危害不随其企业第一关、停在、转而歼灭，反而呈现更多的复杂性。1.2招商引资引发的负效应逐渐显露出招商引资为城乡结合地区增添了许多代莱经济增长点，为此，各级领导都非常重视，在经济工作中，做为头等大事揪。但是在具体操作过程中，由于服务功能无穷不断扩大，许多工业园区实行各种包抄和擦边球政策，无限制的建议包含卫生在内的有关职能部门并作象征性的审查，给职业卫生监督管理工作增添了许多困难，陷于被动边线。例如：先上车后补票；先造标准厂房，后一招工业项目；不管最合适不最合适先征用进去；不管何类项目，一流去再说‘边建设边办手续，三同时审查形同虚设。1.3崭新化学品种类逐年激增在引入与发展新技术、新工艺、新材料的同时，不断采用或产生代莱化学品，这些化学品往往产生代莱、未明的职业危害，例如化工制药制药行业中各种催化剂、稳定剂、溶剂品种，部分从台湾、香港、东南亚地区和国家进口的，没具体内容中文标识、说明书以及化学品安全技术说明书（MSDS），采用企业也无人知晓毒性程度，似乎卫生防护就难以抓起，有些企业仅有的一点防水设施也没针对性，潜在的危害性非常大。1.4卫生防护工作资金缺口太多传统的职业危害尚未获得全然掌控，尤其就是卫生防护措施不妥当，代莱职业危害又不断产生，这主要出现在乡镇企业转资、出租、承揽后的用人单位，旧的环境治理项目未全面落实的单位转资后，企业不敢或不敢投资，忧虑投资并无投资回报，旧有的防水设施年久失修，运转不正常，丧失防水效果；新建企业存有一部分就是先建好标准厂房，后引入项目，工程与项目挂勾不相匹配，导致卫生防护设施无法妥当。1.5部分企业直面执法者，消极避讳《职业病防治法》颁布实施尚无五年。期间，卫生监督部门通过各种渠道宣传，举行各种形式培训班，同时展开全面执法检查，边普法边稽查，严格执行企业知法守法，但是部分企业从自身本位角度片面认知，对现场稽查实行满报职业病危害因素，故意直观报工艺技术，个别职业危害轻微工段，在检查时临时停用，消极反对，应急避讳，导致这种情况原因很多，但主