职业卫生管理例文文档（word）八篇：企业职业卫生管理的内容与方法.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生管理例文文档（word）八篇：企业职业卫生管理的内容与方法企业职业卫生管理的内容与方法只要我们在职业活动过程中采取有效的职业病防水设施和措施，防止劳动者碰触各种职业病危害因素，就可以达至防治和掌控职业病的目的，维护劳动者身心健康与生命安全。在实际的生产过程中，由于生产设备、生产工艺、生产环境等原因，劳动者在生产过程中可能会碰触至各种职业病危害因素，这就须要我们通过强化职业卫生管理去掌控与消解职业病危害，保护劳动者的身心健康。我国《职业病防治法》剥夺企业履行职责职业卫生管理的义务。下面，简明扼要地了解有关企业职业卫生管理内容。1创建职业卫生管理非政府机构用人单位法人就是职业病预防的责任人。企业职业卫生管理非政府机构，应当选定一名主管厂长（总经理）负责管理职业卫生管理工作，并必须全面落实专职或全职的人员负责管理日常管理的具体内容工作。须要制订职业病防治规划和实施方案，努力做到厂部、车间、班组层层有人揪，将具体内容工作责任落实到人。2创建职业卫生管理制度和操作规程制订职业卫生管理制度和操作规程，包含化学品管理制度、个人职业病防护用品管理制度、职业卫生培训制度、职业病危害知会制度、职业卫生档案管理制度、职业健康检查管理制度、职业病危害因素检测制度、职业病危害事故应急救援预案、疑为职业病和职业病的外科与报告制度、职业卫生经费管理制度等等，以及各种职业病防水设施的操作规程、生产劳动操作规程等。3定期展开职业病危害因素检测与评价通过对工作场所展开职业病危害因素检测与评价，可以晓得存有的职业病危害因素的浓度或强度与否少于国家职业碰触限值（GBZ2-2002工作场所职业碰触管制）。如果少于国家职业碰触限值，应当及时搜寻原因，并采取有效防水措施加以控制，防止出现职业病危害事故。检测结果应当通过公告栏知会劳动者，这样可以告诫他们特别注意搞好个人劳动保护。《职业病防治法》第二十四条规定，职业病危害因素检测与评价工作应当委托获得省级以上卫生行政部门资格证书的职业卫生技术服务机构展开。目前，广东省尚无50多家职业卫生技术服务机构获得广东省卫生厅的资格证书，能够为企业提供更多工作场所职业病危害因素检测与评价工作4积极开展职业卫生培训职业卫生培训对防治职业病危害就是必不可少的关键措施。因此，《职业病防治法》第三十一条规定用人单位应履行职责对新入厂工人和在岗的工人展开职业卫生科学知识培训的义务。随着广东地区工业的发展，须要大量的劳动力，而内地一些地区由于相对贫困落后，加之人口较多，存有劳动力短缺的问题，因此构成了大量农民走进广东务工人员。而这些从农村至城市打零工的劳动者，大多数都就是年轻人，但广泛文化水平相对较低，对职业病危害缺少必要的介绍，自我保护意识脆弱，因此很存有必要对他们展开职业卫生科学知识培训。普及职业卫生科学知识就是职业卫生培训的主要内容。通过自学职业病预防法律、法规、规章制度、操作规程等，指导劳动者恰当采用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品。只有使劳动者介绍工作岗位存有的职业病危害因素，掌控如何防治与掌控的科学知识后，才能提升劳动者的自我保护意识。5设置职业病危害警告标识及中文警告表明在工作场所设置职业病危害警告标识和警告表明。警告标识包含图形标识、警告线、警告语句和文字。图形、警告语句和文字设置在工作场所入口处或工作场所的明显边线。警告线可以喷涂在地面或做成色带设置。警告表明应当包含职业病危害的种类、后果、防治及救护措施等内容。作业场所的警告标志和警告表明可以时刻知会和告诫在岗劳动者，这对预防职业病起著关键的促进作用。化学品毒性鉴定管理规范(2000年11月27日卫生部公布)第一章总则第一条为了规范化学品毒性鉴别工作，确保毒性鉴定结论的真实、可信，防治、掌控化学品毒性危害，维护人体身心健康，依据《化学危险物品安全管理条例》和国家有关法律法规，制订本规范。第二条本规范所表示化学品，系指工业用和民用的化学原料、中间体、产品等单分子化合物、聚合物以及相同化学物共同组成的混合剂与产品。食品、食品添加剂、化妆品、药品等法律法规尚无规定的除外。第三条专门从事化学品毒性鉴别，向社会出示化学品毒性鉴别报告的各类医疗卫生技术、科研和教学机构必须严格遵守本规范。第二章毒性鉴别机构第四条专门从事化学品毒性鉴别的机构，应经资质证书并获得《化学品毒性鉴别机构资格证书》(以下缩写《资格证书》)。毒性鉴别机构应依照有关法律法规、技术规范和标准积极开展化学品毒性鉴别工作，对出示的化学品毒性鉴别报告分担法律责任。第五条专门从事化学品毒性鉴别的机构，必须具有以下条件:(一)只有合乎《化学品毒性鉴别实验室条件及工作准则》(GLP)建议的毒理实验室;实验室负责人应当具备正高级以上职称并专门从事有关专业工作5年以上;(二)具