职业卫生基础管理例文精选文档8篇：染料生产中的职业卫生问题.docx

专业文档，欢迎下载！职业卫生基础管理例文精选文档8篇：染料生产中的职业卫生问题染料生产中的职业卫生问题1．生产过程目前，染料的品种已超过数千种，其原料多从煤焦油中萃取的产物，例如苯、萘、蒽及咔唑等。这些原料通过硝化、还原成、卤化、磺化、重氮化和水解等工艺过程，沦为各种中间体，然后经生成，制备相同染料。虽然并非每种染料的制备都须要经过上述各种反应，但生产操作方式都存有皮德盖、烘烤、烘烤、冷凝、抽取、过滤器、出料等工艺过程。以硫化蓝染料制备为基准，其主要生产程序如下：2．职业危害因素1)有毒气体：主要存有苯、硫化氢、氮氧化物、氨等。2)染料的原料和一些中间体：它们属脂溶性芳香烃化合物，通常可以经皮肤喷畈。某些染料的中问体还使用联苯胺或萘胺，这些化合物存有致癌作用。3)高温：由冷却反应锅以及各种类型的锅炉及管道上散发出的热量所引发。4)粉尘：在染料最后研磨和晒干细料的过程中，无法使用烫式作业，因此，引发粉尘舞动、污染车间及大气。劳动防护用品的安全管理劳动防护用品，就是所指在劳动过程中为了维护劳动者免受或减低事故危害和职业危害，而由用人单位拨用提供更多给个人穿(佩)穿的用品，就是确保职工安全和身心健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。用人单位应当根据企业安全生产、避免职业性危害的须要，按照相同工种、相同劳动条件，发给职工个人劳动防护用品。用人单位应当指导、严格执行劳动者在作业时恰当采用。各用人单位应当根据国家经贸委《劳动防护用品搭载标准(实施)》(国经贸安全[2000]189号)，融合企业实际情况修改有助于确保职工安全和身心健康的劳动防护用品的管理制度。做为企业劳动防护用品的管理制度，主要理应以下内容：一、采用劳动防护用品的原则建议1．采用劳动防护用品必须根据劳动条件，须要维护的部位和建议，科学合理地展开选型。2．采用人员必须熟识劳动防护用品的型号、功能、适用范围和采用方法。3．劳动防护用品，必须严苛按照规定恰当采用。采用前，必须深入细致检查，证实较完整、可信、有效率，防范误解，或采用不合乎安全建议的护具，严禁违章采用或擅自代用。4．特定防护用品，例如防毒面具等还应当经培训、实际操作考核合格。5．职工步入生产岗位、检修现场，必须按规定佩戴劳动防护用品，并恰当采用劳动防护用品，否则，按违章论处。6．不许佩戴(或采用)不合格的劳动防护用品，不许误用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、灼热及有静电出现的场所，氨气作业的工人，严禁派发、采用化纤防护用品。防水服装的式悖论，应以合乎安全生产建议居多，努力做到适用于美观、大方。7．劳动防护用品应当妥加维护，严禁翻建，应当经常维持干净、较完整，起著有效率的维护促进作用，例如存有坏死应当及时处理。二、劳动防护用品的管理1．劳动防护用品的派发标准和派发周期，由企业的安全技术部门根据《劳动防护用品搭载标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，搭载具备适当安全、卫生性能的劳动防护用品。2．对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，杀毒面县，防尘口罩等职工个人特定劳动防护用品，必须根据特定工种的建议搭载齐全，并保证质量。3．用人单位应当创建和完善劳动防护用品的订货、环评、看管、采用、更改、除役等管理制度。安技部门应付供货的劳动防护用品展开环评。安全技术部门和工会组织展开督促检查。4．用人单位订货、派发和采用的特种劳动防护用品必须具备安全生产许可证、产品合格证和安全鉴别证。有色金属工业生产对人的危害有色金属工业就是包含从有色金属矿石的采矿、选矿、炼钢、合金制备至加工的工业体系。绝大多数有色金属在自然界中含量太少、矿石品位高、矿物种类多样，且又多种元素共生，大都以硫酸亚铁化物形态存有，这就并使有色金属工业生产工艺繁杂、工序多、流程短而且危害多。其主要特点存有：(1)矿石品位高，并使开采量小，选矿、炼钢工艺流程短。例如品位0.5%的铜矿就存有采矿价值，而品位30%的铁矿则就是贫矿。铜精矿须要4～5道生产工序就可以造出铜，而铁矿石一道工序就造出铁，两道工序可炼成钢。(2)有色金属炼钢就是繁杂的物理化学反应过程，反应速度很快，展开频繁的能量切换和释放出来，反应速度掌控不好就可以出现事故。(3)产生和采用大量有害、有毒和易燃易爆物质。例如液态二氧化硫、液氯、煤气、氢气、氧气、重油及各种有机提炼剂等。这些物质危险性小，难出现外泄引发火灾和核爆。例如镁、铝、钠、钾、钛等有色金属，其本身即为就是易燃易爆物质。(4)生产中采用大量的强酸、强碱通产丽星腐蚀性物质，可以导致厂房、设备锈蚀轻微、寿命短，而难躲藏关键性事故隐患。(5)有色金属及其化合物大多就是有害物质。例如铅、镉、砷、汞、铍等，在生产中难并使作业人员中毒。例如铅中毒、砷化氢中毒、汞中毒，等等。(6)有色金属生产较之钢铁生产的企业规模大，非标准设备多。由于必须对多种金