职业卫生例文文档汇总8篇：劳动保护与职业卫生管理制度.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生例文文档汇总8篇：劳动保护与职业卫生管理制度劳动保护与职业卫生管理制度一、个人防水1、厂根据国家以及上海市的有关规定发给工人工作服。2、根据工作须要供给工作帽、安全帽、口罩、手套、护目镜等防护用品。3、在存有粉尘场所工作的工人，厂应根据实际工作须要，供给有关劳动防护用品。4、工作中出现有害的粉尘或烟气，引致危害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应当供给防水药膏或保健。5、在噪音、强光、电磁辐射和溅火花、碎片、刨削场所工作的工人，按规定供给防护用品或防水措施。6、经常东站在存有水或其它液体地面上工作的工人，按规定供给水靴或防尘鞋等。7、经常在室外工作的工人按规定供给防晒霜、防雨和保暖的劳动保护用品。二、厂区1、人行道和车行道应当平缓、通畅，夜间存有足够多的照明设备、道路和铁道交叉处必须存有显眼的警告标志，信号装置和落杆。2、厂区应当保持清洁，搞好绿化工作。3、建筑物必须厚实安全，损毁、危险的设施应当及时维修。三、工作场所1、工作场所应当维持整齐清洁、温度、湿度符合劳动保护建议，光线应当充裕。2、产生的有毒气体、粉尘或烟雾不应当少于国家规定标准。3、地面、墙壁和天花板都应当维持较完整。4、在高温条件下工作的人员，由厂供给盐汽水或其它夏日饮料。5、工作场所应当根据工作须要设置刷牙设备。6、产生粉尘及各种有害物质的工作场所应当设立吸尘器或防尘设施。7、对产生噪音以及震动的工作场所，加装隔音板和悬吊设施。四、生产辅助设施1、公司提供更多免费食宿，保证员工喝不好、挨饿。2、设置更衣室、休息室、妇女卫生间等生产辅助设施，并维持较完整和洁净。3、为更好的便利员工，更衣室内建有洗衣机，以便员工洁净衣物。4、对专门从事特种作业的职工必须经过专门的培训并获得特种作业资格放可上岗。5、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对违章统一指挥、强令冒险作业的犯罪行为，职工有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的犯罪行为有权提出批评、举发和起诉。6、对未成年工和女职工，特别就是女职工经期、孕期必须推行特定劳动保护，不精心安排其专门从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳工强度的劳动。7、企业积极主动创造条件，提升集体福利。提升劳动者的福利待遇。8、依法对职工在劳动过程中出现的伤亡事故和职工的职业病情况展开统计数据、报告和处置。五、检查与考核办公室经常检查车间生产安全卫生的防水工作，辨认出违反规定的给与记录档案，对于考核不及格的班组追责班组负责人的责任。美国职业安全卫生1、非政府机构：1970年施行的职业安全卫生法中，国会许可创建三个机构。这三个机构就是：职业安全卫生署（OSHA）；国家职业安全卫生研究所（NIOSH）和职业安全卫生审查委员会（OSHRC）。其目的一就是制订或继续执行强制性的安全和卫生标准，二就是研究职业方面的危险及其控制措施。三就是审查一些存有争议的稽查活动。职业安全卫生署（OSHA）就是一个管理机构，它的职责就是专门负责管理制订和实行有关如何掌控职业卫生和安全方面的法规，就是劳工部的一个部门，在全美分割十个区并出动办公分支机构。比如第九区办公室具有OSHA雇员60名，辖管加利福尼亚、内华达、夏威夷、亚利桑那四个州的职业安全卫生事务。除联邦职业安全卫生署（OSHA）外，各州也都存有自己的OSHA。加州就是最早实行避免工伤工作的，在全州建有4个地区办事处、20个分区办事处、6个场地办事处，现在具有Cai/OSHA600名。联邦OSHA与州OSHA可以互相促进，而州的计划和工作更为轻易。企业通常设有一个专门委员会负责管理此项工作。国家职业安全卫生研究所（NIOSH）就是一个研究机构，它的任务就是制订推论或者明确提出建议（供OSHA制订标准用）、鉴别和测评工作场所的危险性及在测量技术和掌控工艺等方面积极开展研究和一系列有关的活动，同时还提供更多专业教育、宣传职业安全卫生方面的信息资料。该机构就是卫生与人类服务部的疾病控制中心（CDC）的一个部门。2、立法：OSHA在安全卫生方面仅起著严格执行的促进作用，具体内容工作应当由雇员回去搞。政府为增加因工伤而导致的支出，施行了一系列的法规。美国在安全卫生方面的立法，大致也可以分成国家立法和地方立法。国家立法：1970年国会通过“职业安全卫生法”。在该法的“通常职责”中对雇员明确提出了一个总的强制执行的建议。即为工作场所必须确保安全和卫生；在“特定职责”中，建议雇员都必须严格遵守职业安全卫生署公布的更为详尽的规范。OSHA构成一个法律通常须用5年时间，短的必须在10年以上，通常都必须通过咨询、听证会、搜集、修正等程序，最后在“联邦登记注册”上全文刊登公布。地方立法：“1973年加利福尼亚州施行了”加州职业安全与卫生条例“，用来确保工人作业场所的安全