职业卫生基础管理范文（实用）文档8篇：劳动保护与职业卫生管理制度.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生基础管理范文（实用）文档8篇：劳动保护与职业卫生管理制度劳动保护与职业卫生管理制度一、个人防水1、厂根据国家以及上海市的有关规定发给工人工作服。2、根据工作须要供给工作帽、安全帽、口罩、手套、护目镜等防护用品。3、在存有粉尘场所工作的工人，厂应根据实际工作须要，供给有关劳动防护用品。4、工作中出现有害的粉尘或烟气，引致危害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应当供给防水药膏或保健。5、在噪音、强光、电磁辐射和溅火花、碎片、刨削场所工作的工人，按规定供给防护用品或防水措施。6、经常东站在存有水或其它液体地面上工作的工人，按规定供给水靴或防尘鞋等。7、经常在室外工作的工人按规定供给防晒霜、防雨和保暖的劳动保护用品。二、厂区1、人行道和车行道应当平缓、通畅，夜间存有足够多的照明设备、道路和铁道交叉处必须存有显眼的警告标志，信号装置和落杆。2、厂区应当保持清洁，搞好绿化工作。3、建筑物必须厚实安全，损毁、危险的设施应当及时维修。三、工作场所1、工作场所应当维持整齐清洁、温度、湿度符合劳动保护建议，光线应当充裕。2、产生的有毒气体、粉尘或烟雾不应当少于国家规定标准。3、地面、墙壁和天花板都应当维持较完整。4、在高温条件下工作的人员，由厂供给盐汽水或其它夏日饮料。5、工作场所应当根据工作须要设置刷牙设备。6、产生粉尘及各种有害物质的工作场所应当设立吸尘器或防尘设施。7、对产生噪音以及震动的工作场所，加装隔音板和悬吊设施。四、生产辅助设施1、公司提供更多免费食宿，保证员工喝不好、挨饿。2、设置更衣室、休息室、妇女卫生间等生产辅助设施，并维持较完整和洁净。3、为更好的便利员工，更衣室内建有洗衣机，以便员工洁净衣物。4、对专门从事特种作业的职工必须经过专门的培训并获得特种作业资格放可上岗。5、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对违章统一指挥、强令冒险作业的犯罪行为，职工有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的犯罪行为有权提出批评、举发和起诉。6、对未成年工和女职工，特别就是女职工经期、孕期必须推行特定劳动保护，不精心安排其专门从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳工强度的劳动。7、企业积极主动创造条件，提升集体福利。提升劳动者的福利待遇。8、依法对职工在劳动过程中出现的伤亡事故和职工的职业病情况展开统计数据、报告和处置。五、检查与考核办公室经常检查车间生产安全卫生的防水工作，辨认出违反规定的给与记录档案，对于考核不及格的班组追责班组负责人的责任。厂长（经理）职业卫生安全责任制1、用人单位的厂长（经理）就是本单位的职业卫生预防工作的第一责任人，对确保本单位职工在生产经营过程中的安全与身心健康正数全面责任。2、生产经营活动中要认真贯彻继续执行《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家和本地区有关职业卫生安全的法律、法规、规章、规定和标准。3、建立健全本单位职业卫生管理非政府机构，搭载专（并任）职职业卫生安全管理人员，提升职业卫生安全管理人员的素质。4、负责管理建立健全本单位职业卫生安全的各项规章制度；审查核准职业病预防计划和实施方案，安全技术措施和长远规划，以及关键性安全技术措施项目，存有计划的提升劳动环境，努力做到安全生产经营，文明生产经营。5、确保本单位职业卫生安全资金投入的有效率实行。6、把职业卫生安全工作挂至关键议事日程，每月举行一次职业卫生安全工作会议，汇报各部门和职业卫生管理部门的工作汇报，研究化解职业卫生安全工作中存有的问题，推广先进的安全技术和管理方法。7、经常深入细致介绍、严格执行、检查本单位的职业卫生安全工作，掌控职业卫生安全管理工作情况，非政府积极开展厂（企业）级职业卫生安全检查，对关键性隐患非政府全面落实整改措施。并布置和检查规章制度贯彻执行情况，及时消解事故隐患。8、对于新建、扩建、改建、搬迁和革新、改建等工程项目，保证职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产采用，并报卫生局审核。9、负责管理制订本单位的职业卫生应急救援预案，并每年至少演练一次。10、确保职工的职业卫生劳动条件和企业的职业卫生安全状况，确保女工的合法权益，严禁采用未成年工专门从事碰触职业病危害的作业。11、积极开展厂级职业卫生安全教育与考核工作。12、及时、如实呈报急性职业病危害事故，非政府对急性职业病危害事故的应急救援、调查分析及处置工作。职业危害防护设施检修制度职业危害防水设施保护检修制度:为并使设备经常保持良好工作状态，及时消解设备瑕疵，确保检修质量，缩短设备使用寿命，节约检修时间，减少检修成本，特制订本制度1.设备检修分后大修、中修成、小修、系统(装置)停放小检修和事后修理。大修理费用由大修理基金缴付;中修成、小修费用由生产费用缴付;系统(装置)