2023劳务中心副主任安全生产责任制范文合集篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023劳务中心副主任安全生产责任制范文合集篇劳务中心副主任安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心副主任全面帮助劳务中心主任贯彻落实自学有关文件。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条劳务中心副主任全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律。第三条劳务中心副主任二要履行职责4项安全工作职责。1、全力帮助主任做好全科的安全管理工作。2、负责管理对违背安全岗位新制的员工作出适当的行政处罚。3、负责管理教育员工提升安全意识，进一步增强防雷、防盗措施、将安全岗位责任制落到实处。4、帮助主任处置被处分的职工，干部的情绪问题，杜绝信访，越级信访的现象出现。第四条劳务中心副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心副主任安全责任目录》。第五条《劳务中心副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。总经理办公室安全生产责任制（枣庄矿业）总经理办公室安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位职责第1条，帮助安监局筹划集团公司的安全工作会议，办理有关安全生产方面的文件资料的审查、印发等事宜。第2条，及时介绍矿区安全生产情况，总结安全生产方面的经验，督查总经理安全办公会议和党政联席安全办公会议等同意事项的全面落实情况。第3条，搞好各种文件、资料、档案的看管和机要文件的传达，保证国家和企业机密安全，并使其为指导推动安全生产充分发挥理应的促进作用。第4条，负责管理为安全质量检查、事故处置及日常安全生产活动提供更多交通工具。同时强化汽车驾驶员的安全教育，做好车辆保护，确保交通安全。第5条，负责管理接载和精心安排来宾人员的食宿及有关事项，确保安全有误。第6条，搞好安全生产方面的一封信到访工作，及时充分反映和协助化解有关安全生产方面的矛盾和问题，避免矛盾激化而影响安全生产。二、责任追责第7条，因安全生产方面的文件台属、转贴、审查、印发不及时，影响了上级和集团公司安全生产政策、制度的贯彻落实，正数轻易责任。第8条，对集团公司领导命令盐务的安全工作事项，因盐务不及时、盐务力度比较，以致工作全面落实不妥当，正数轻易责任。第9条，因教育和管理不力，导致出现关键性交通伤亡事故，正数轻易责任或关键责任。第10条，在招待活动中，因工作渎职，以致来宾人员出现财产损失和食物中毒，身体健康受到影响，正数轻易责任。第11条，对安全生产方面的一封信到访处置不及时，影响安全生产，引致矛盾激化，正数轻易责任。第12条对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度给与行政处分、经济行政处罚等，追究责任责任者的责任。采区技术员岗位责任制采区技术员岗位责任制1、认真贯彻继续执行上级安全生产方针、政策、法规、命令、指令和技术政策，对本区队安全工作正数技术责任。2、出席崭新工作面投产前的环评，不合格予以发送。3、搜集、整理水文地质资料，根据矿井工艺，基本建设采面作业规程和安全技术措施。当条件发生变化时，及时修正、补足。4、经矿总工程师核准的作业规程和补足措施，在工作面采矿前负责管理向干部、工人贯彻落实，并非政府考试和考核。5、基本建设采面初次摆顶上、摆完结顶上、过断层、过旧空、托伪顶等专项安全技术措施，经矿总工程师批准后继续执行。6、经常深入细致现场，检查工作面规格和自查，质量及安全技术措施的继续执行情况，辨认出问题而令其及时化解。搜集、整理、分析、研究有关技术资料，掌控矿压规律，逐步同时实现技术管理科学化。负责管理创建采面技术档案。7、负责管理对本区队职工展开安全质量教育和技术培训，不断更新技术科学知识。秉持每周一次技术课，指导工人积极开展技术练兵活动。8、出现事故时，必须亲临现场，帮助区长展开救治和处置，并出席事故的查案和探讨，制定防范措施。9、非政府推展新技术、新工艺、新材料及先进经验，小搞出技术革新活动。盾构（巷修成）区技术员岗位责任制1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、命令、指令和技术政策，对本区安全工作正数技术责任。2、盾构巷道积极开展前，研究分析水文地质等情况，基本建设作业规程和安全技术措施。当条件发生变化时，及时修正、补足。3、经总工程师核准的作业补足措施及时向干部、工人贯彻落实，并非政府考试和考核。4、过旧空、过断层、塞煤、巷道全线贯通等，及时基本建设专项安全技术措施，经总工程师批准后，贯彻执行。5、经常深入细致现场检查作业规程及安全技术措施继续执行情况，辨认出问题及时化解，并搜集、整理、分析、研究有关技术资料，掌控围岩的变化规律，合理挑选掘进形式，逐步同时实现技术管理科学化。6、负责管理对本区职工展开安全质量教育和技术培训，上不好每周一次技术课。7、出现事故时必须亲临现场，帮助区队长展开救治和处置，并出席事故的查案和探讨，制订防