不景气下的-管理实战策略.doc
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HYPERLINK"http://www.timeceo.cn/manage/zl/200902/48555.html"\o"不景气下的-管理实战策略"\t"_blank"不景气下的-管理实战策略不景气下的中国企业,该知道些什么?该做些什么?2008年第三季以来,逐步扩散的金融海啸,已无可幸免的在全球漫延开来。许多企业应声倒下,有些虽然一息尚存但早已元气大伤,而一些存活下来的企业,每天苦思创造营收与降低成本的好方法或快速灵丹妙药。在这三个月以来,找我推动咨询项目的,都是希望我为他们找出QuickWi
不景气下的-治理实战计谋.doc
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不景气下的-治理实战计谋[整理版].doc
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不景气下的人事策略人事费用支付限度与绩效管理.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES7页第PAGE\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页【不景氣下的人事策略─人事費用支付限度與績效管理】培訓課程2008年底的金融風暴籠罩全球,恐慌性的消費緊縮,讓許多企業的營收急速下滑,幾乎所有產業無一倖免,因此,在營收無起色的情況之下,人事的支出也成為企業考量斟酌的項目,本課程即針對此一情況,探討以下問題:◎在營收下滑幅度與目標利潤的假設下,應
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不景气经济环境条件下的薪酬策略演讲大纲政治经济学全球金融风暴到全球性经济衰退中国经济回调趋势基本形成总需求减弱10月PPI高台跳水中国政府的宏观刺激政策,实际效果尚有待观察,前途尚不明朗劳动合同法演讲大纲薪酬的重要性不言而喻工作分析与岗位设计制定针对不景气经济环境的人力资源战略充分运用全面薪酬策略以应对经济不景气重新规划全面薪酬体系股权激励的挑战延期现金计划演讲大纲应对经济困境的东西方文化差异员工薪酬怎一个“减”字了得?当中国企业面对减薪应对不景气的基本策略2008年中报近三成上市公司减薪73家上半年减薪