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不景气经济环境条件下的薪酬策略演讲大纲政治经济学全球金融风暴到全球性经济衰退中国经济回调趋势基本形成总需求减弱10月PPI高台跳水中国政府的宏观刺激政策,实际效果尚有待观察,前途尚不明朗劳动合同法演讲大纲薪酬的重要性不言而喻工作分析与岗位设计制定针对不景气经济环境的人力资源战略充分运用全面薪酬策略以应对经济不景气重新规划全面薪酬体系股权激励的挑战延期现金计划演讲大纲应对经济困境的东西方文化差异员工薪酬怎一个“减”字了得?当中国企业面对减薪应对不景气的基本策略2008年中报近三成上市公司减薪73家上半年减薪超30%08年降薪排名前十大行业各行业刮起“减薪”潮各行业刮起“减薪”潮里昂证券的“自愿减薪”计划ASB员工“自愿离职计划”ASB员工“自愿离职计划”ASB员工“自愿离职计划”提升“工作饱和度”策略演讲大纲绩效薪酬的实施模式(V1.0)绩效奖金的实施模式(V2.0)BT=未达标;OT=达标;AT=超标;SAT=绩优有没有V3.0??有没有V3.0??引入更为理性的绩效薪酬策略演讲大纲2009年度调薪策略