公司行政人事部经理岗位职责样本.doc

目录序号文件名称编码页码一行政人事部经理岗位职责3二财务部经理岗位职责4三管理部经理岗位职责5四工程部经理岗位职责6五品质部经理岗位职责7六财务部会计岗位职责8七财务部出纳岗位职责10八物管处职责11九企业质量目标12十物管处主任岗位职责13十一客服主管岗位职责14十二前台接待员岗位职责15十三物管员岗位职责16十四收费员岗位职责17十五保安主管岗位职责18十六保安班长岗位职责20十七形象岗岗位职责22十八巡查岗岗位职责23十九门岗岗位职责25二十车辆管理员岗位职责27廿一中控员岗位职责28廿二工程维修主管岗位职责29廿三维修班长岗位职责30廿四维修工岗位职责32廿五保洁班长岗位职责33廿六绿化班长岗位职责34廿七保洁员岗位职责35廿八绿化工岗位职责36廿九三十行政人事部经理岗位职责1、全方面负责办公室工作，督促、指导办公室职员完成本职员作，直接对总经理负责。2、负责企业人力资源管理工作，包含人员定编、聘用解聘（辞职）、劳动协议、劳动纪律管理及企业管理人员考评等。3、负责企业人事管理制度、职员福利制度、工作环境制度、后勤保障制度建立和完善，并指导实施。4、依据总经理要求，负责起草相关综合性汇报、文稿，制订、修改企业规章制度，审核等签发文件。负责企业年度总结、董事会材料等关键文稿准备工作。负责企业关键协议及行政发文管理和归档工作。5、负责企业多种文化活动策划、组织、指导实施工作。6、负责企业培训体系、绩效考评体系管理工作。7、负责企业对外联络及部门、管理处间协调工作。8、负责企业人员标识管理、指导和检验工作。9、负责企业车辆调度及办公资源提供、检验工作。10、完成领导交办其它工作任务。财务部经理岗位职责1、编制财务计划，作好预算工作；监督各管理处财务收支情况，监督资金、资产安全运行，定时向总经理汇报财务收支情况；2、负责合理安排各项费用收缴工作并提供对应收费票据，负责企业票据管理，定时组织相关人员对费用收缴工作进行监督、检验、指导；3、负责内部财务工作控制和协调，对各部门、管理处财务收支、成本核实、资金使用和财产管理等进行监督、检验、分析；4、定时盘存固定资产和流动资金；帮助各部门、管理处搞好物资盘点工作，负责经济核实，帐目做到日清月结；5、维护财经纪律，建立和健全各项内部财务管理制度、审计制度，指导和检验各部门费用台帐统计监督管理；6、组织会计人员及相关收费管理人员学习专业技能和相关准则、制度、法规，考评和检验会计人员工作情况。。7、组织完成企业领导交办其它工作任务。管理部经理岗位职责1、确保质量管理体系在本部门管辖范围正常运行，管理和监督各管理处工作人员按工作程序、作业标准为业主或用户提供服务，并负责安全、清洁、绿化、日常维修、服务等过程质量控制，达成企业要求，让业主和用户满意；2、负责组织各管理处主任和业主或用户沟通，识别服务需求，立即将业主和用户需求和期望转达给相关部门处理，并监督落实；有效地处理业主或用户投诉，和业主和用户建立良好关系；3、组织各管理处定时召开业主代表大会；4、组织各管理处策划多种为业主和用户服务活动，搞好小区文化活动；5、负责各服务过程质量验证和不合格服务控制；6、负责各服务过程纠正、预防方法计划编制、实施和验证工作；7、负责管理和组织保安、清洁、绿化、服务人员知识和技能培训；8、负责各管理处之间工作关系协调工作；9、负责业主提供协议、资料、物品接收、贮存、防护和交付工作；10、负责组织物业前期介入工作，负责企业新接楼盘接楼工作安排，负责物业管理方案制订和物管处组建。工程部经理岗位职责1、全方面计划企业所辖建筑物、服务设施、设备添置、安装、调试和维修工作，为多种设备设施正常运行提供保障；2、制订落实实施相关设施设备和能源管理方面工作规章制度和完善下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格实施岗位责任、操作规程及设检修保养制度；3、负责审核运行报表，掌握能耗规律，发觉异常，分析原因，立即采取节能方法，组织设