潮砥镇完小教职工考勤制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页潮砥镇完小教职工考勤制度为了严肃劳动纪律，使学校管理更加科学、合理、规范化，保证教育教学秩序正常进行，特制定如下本制度。一、上下班规定：1、教职工星期天必须到校，星期五下午第三节课下后离校（节假日和调休除外）。2、实行教职工实名签字和坐班制。严格遵守教育教学、政治学习、会议等相关纪律，实行教职工考勤。3、按学校规定时间作息。二、请假类别1、事假。教职工因办理私事所需请假。2、公假。因公出差或临时办理公事的为公假。3、婚假和产假按相关政策规定执行。4、特假。非学校组织或安排，而由教职工本人因自身业务提升或学历提升参加的成人自考、普通话测试过级、职称等非常特殊方面的，学校给予特假。5、丧假。教职工直系亲属丧亡的（含父母、岳父母、配偶、子女及夫妻双方亲兄妹），根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假或适当延长。６、其它假。除上述外的某些假学校可斟情考虑。以上所有的假均含节假和双休日。三、请假制度1、教职工有事必须请假，履行相关请假手续。2、杜绝电话请假和先斩后奏，也不能请人代请假；特殊情况，确因本人不能到校外，可书面或电话与学校领导联系，并由该领导告知值班人员安排好相关工作。事后必须补上假条。3、请假必须持假条，经领导批准后方可离校（1－2天可由教务主任和副校长审批，3天由校长审批，4－7天由教办审批，7天以上由校长和教办领导签字后交教育局主管领导审批。）4、公、婚、丧、产、病假由学校统一安排人代课，事假、特假须在假条上注明班级、节次、科目、人。4、一切请假均以假条为准，无假条请假视为旷工。5、请假期满或提前，必须及时到校销假。四、考勤兑现1、除公、特、婚、丧、病假，事假（含星期日、会议、政治业务学习、教研）0.5天扣无课请假人15元，1天扣30元，有课时人员按课扣，可累计计算。2、迟到、早退（3－5分钟）一次扣工资5.00元，6－15分钟扣10.00元，超过15分钟以上按旷工论处。3、旷工（含开会、政治业务学习、星期天到校、教研活动）一节或一次第一次扣工资20元，第二次扣工资30.00元；旷工一天扣50.00元，第二次旷工扣100.00元……均依此类推（实行滚动制）。4、超假又不续假的，超假部分按旷工论处。5、全期旷工超过5天（或10节次），迟到、早退10次，事假超过20节（或10天），病假超过1个月的均不得参加评先、评优和晋级。6、代课一节由学校统一开代课费10.00元。7、调课须经学校同意。私自调课或窜课双方受罚，每节每人各罚20.00元。如果一方为了完成教学任务，而双方经协商自行调课，调课双方又在校内的，不作窜课处理。2012年9月第二篇：潮砥镇集体林权制度改革工作正式启动林业工作简报第四期潮砥镇林业站２００８年４月９日潮砥镇集体林权制度改革工作正式启动4月9日，潮砥镇集体林权制度改革工作动员暨培训会议，在镇人民政府礼堂胜利召开。全镇班子成员，干部职工，各村支书、主任、副主任及村民组长共137人参加了会议，同时还邀请林业局局长罗兴伦、副局长王时远到会指导和。业务培训。会上，镇党委书记张静霞强调：我镇林区千差万别，情况复杂，在开展林改工作的时候一定要坚持六个原则：一要坚持“增量、增收、增效”的原则；二要坚持权利平等，以家庭承包经营为主的原则；三要坚持因地制宜，形式多样的1原则；四要坚持公开、公平、公正的原则；五要坚持尊重历史，保持政策连续性的原则；六要坚持实行林业分类经营管理的原则。要根据各村不同的森林资源状况和经济发展水平，依据社情民意、村情林情，分类推进改革，不能搞一刀切。分管镇长王时兵就潮砥镇林权改革工作方案和林改工作组人员分配为重点，强调林改工作的重要性和必要性。罗兴伦局长就集体林权改革工作重要性及政策性作重要强调和讲解。指出当前林改工作是一项时间紧、任务重、要求高、涉及面广、牵涉千家万户，同志们要站在高度的林改工作立场，稳抓胜打，圆满完成潮砥镇集体林权制度改革的各项工作任务。2王局长就林改工作的程序、表的填记，以及确权发证的范围和对象等林改工作进行了详细的培训。最后，镇人民政府