潮砥镇完小教职工考勤制度.docx

潮砥镇完小教职工考勤制度为了严肃劳动纪律使学校管理更加科学、合理、规范化保证教育教学秩序正常进行特制定如下本制度。一、上下班规定：1、教职工星期天必须到校星期五下午第三节课下后离校（节假日和调休除外）。2、实行教职工实名签字和坐班制。严格遵守教育教学、政治学习、会议等相关纪律实行教职工考勤。3、按学校规定时间作息。二、请假类别1、事假。教职工因办理私事所需请假。2、公假。因公出差或临时办理公事的为公假。3、婚假和产假按相关政策规定执行。4、特假。非学校组织或安排而由教职工本人因自身业务提升或学历提升参加的成人自考、普通话测试过级、职称等非常特殊方面的学校给予特假。5、丧假。教职工直系亲属丧亡的（含父母、岳父母、配偶、子女及夫妻双方亲兄妹）根据具体情况酌情给予职工1—3天的丧假或适当延长。６、其它假。除上述外的某些假学校可斟情考虑。以上所有的假均含节假和双休日。三、请假制度1、教职工有事必须请假履行相关请假手续。2、杜绝电话请假和先斩后奏也不能请人代请假；特殊情况确因本人不能到校外可书面或电话与学校领导联系并由该领导告知值班人员安排好相关工作。事后必须补上假条。3、请假必须持假条经领导批准后方可离校（1－2天可由教务主任和副校长审批3天由校长审批4－7天由教办审批7天以上由校长和教办领导签字后交教育局主管领导审批。）4、公、婚、丧、产、病假由学校统一安排人代课事假、特假须在假条上注明班级、节次、科目、人。4、一切请假均以假条为准无假条请假视为旷工。5、请假期满或提前必须及时到校销假。四、考勤兑现1、除公、特、婚、丧、病假事假（含星期日、会议、政治业务学习、教研）0.5天扣无课请假人15元1天扣30元有课时人员按课扣可累计计算。2、迟到、早退（3－5分钟）一次扣工资5.00元6－15分钟扣10.00元超过15分钟以上按旷工论处。3、旷工（含开会、政治业务学习、星期天到校、教研活动）一节或一次第一次扣工资20元第二次扣工资30.00元；旷工一天扣50.00元第二次旷工扣100.00元……均依此类推（实行滚动制）。4、超假又不续假的超假部分按旷工论处。5、全期旷工超过5天（或10节次）迟到、早退10次事假超过20节（或10天）病假超过1个月的均不得参加评先、评优和晋级。6、代课一节由学校统一开代课费10.00元。7、调课须经学校同意。私自调课或窜课双方受罚每节每人各罚20.00元。如果一方为了完成教学任务而双方经协商自行调课调课双方又在校内的不作窜课处理。2012年9月第二篇：潮砥镇集体林权制度改革工作正式启动林业工作简报第四期潮砥镇林业站２００８年４月９日潮砥镇集体林权制度改革工作正式启动4月9日潮砥镇集体林权制度改革工作动员暨培训会议在镇人民政府礼堂胜利召开。全镇班子成员干部职工各村支书、主任、副主任及村民组长共137人参加了会议同时还邀请林业局局长罗兴伦、副局长王时远到会指导和。业务培训。会上镇党委书记张静霞强调：我镇林区千差万别情况复杂在开展林改工作的时候一定要坚持六个原则：一要坚持“增量、增收、增效”的原则；二要坚持权利平等以家庭承包经营为主的原则；三要坚持因地制宜形式多样的1原则；四要坚持公开、公平、公正的原则；五要坚持尊重历史保持政策连续性的原则；六要坚持实行林业分类经营管理的原则。要根据各村不同的森林资源状况和经济发展水平依据社情民意、村情林情分类推进改革不能搞一刀切。分管镇长王时兵就潮砥镇林权改革工作方案和林改工作组人员分配为重点强调林改工作的重要性和必要性。罗兴伦局长就集体林权改革工作重要性及政策性作重要强调和讲解。指出当前林改工作是一项时间紧、任务重、要求高、涉及面广、牵涉千家万户同志们要站在高度的林改工作立场稳抓胜打圆满完成潮砥镇集体林权制度改革的各项工作任务。2王局长就林改工作的程序、表的填记以及确权发证的范围和对象等林改工作进行了详细的培训。最后镇人民政府镇长田龙指出。这次改革时间紧、任务重、各位林改工作人员一定要统一思想强化认识明确责任狠抓落实确保圆满完成集体林权制度改革的各项工作任务为全面落实科学发展观推进潮砥林业持续、快速、健康发展促进全镇经济社会又好又快的发展作出新的更大的贡献。第三篇。教职工考勤制度为了维护正常的教学秩序和工作秩序更好地完成教育、教学工作任务提高教育教学