公司员工手册X模板.doc

员工手册（版）编制部门：人力资源部编制时间：6月目录总经理致辞………………………………………………………………………………1颁布令………………………………………………………………………………2企业基础情况…………………………………………………………………3-6职员行为规范…………………………………………………………………6-12职员工作纪律…………………………………………………………………13-14考勤管理制度…………………………………………………………………14-18劳感人事制度…………………………………………………………19-21薪资福利制度…………………………………………………………………21-23安全管理制度…………………………………………………………………23-25会议管理制度…………………………………………………………………25-28培训管理制度…………………………………………………………………28-32来客接待制度…………………………………………………………………33-35着装管理制度…………………………………………………………………35-36车辆管理制度………………………………………………………………36-39饭堂管理制度……………………………………………………………39-40宿舍管理制度……………………………………………………………40-41保密制度………………………………………………………………41-43奖惩制度第一节总则………………………………………………………………………43-45第二节奖励………………………………………………………………………45-48第三节处罚………………………………………………………………………48-62第四节附则………………………………………………………………………62-63附件：各部门经理开会讨论《职员奖惩制度》签到表…………………………64各部门经理开会讨论开会讨论会议统计……………………………………………65工会委员会委员开会讨论《职员奖惩制度》签到表………………………………66工会委员会组员开会讨论会议统计………………………………………………67《职员奖惩制度》公告在公告栏影印件…………………………………………68职员代表大会讨论《职员奖惩制度》签到表…………………………………………69总经理致辞首先，很欢迎您加入！企业成立于日，多年来经过无数凤凰人无私奉献和努力拚搏，现在已成为广东省高新技术企业，是中国含有较大影响力。企业前后取得了“惠州市技术研发中心”等资质和荣誉。每当你打开这本手册，作为本企业职员，您全部有责任和义务去了解企业一切，维护企业一切，并为之努力工作。因为只有我们共同努力，才能发挥团体战斗力，才能和企业一起共同发展。亲爱好友：当你读到这份职员手册时候，意味着我们已经成为亲密无间工作伙伴，对此我感到十分荣幸！并对你加入表示由衷欢迎!相信我们会接下来岁月里，愉快地渡过我们人生中一段美好时光!正象她名字一样，将将以无比包容博大胸怀，为每一名职员提供一个完全能够表现自我、发明自我、表现价值发展空间，将和你在漂亮人生舞台一同起舞。对于职员工作步骤、行为准则、奖惩制度，本手册也作了十分细致要求，期望大家能够调整工作心态，珍爱工作机会，严格根据手册要求要求自己，以尊重自己今天所做选择。假如在工作中你碰到了你上司不能处理问题，能够找人力资源部同事帮助处理，或直接找我本人或用电子邮件形式向我寻求帮助，我将乐于为您提供服务。最终期望您在这里工作能成为您人生和事业一个新起点，期望我们能够成为事业上伙伴，生活中好友，共同发明属于我们自己灿烂明天!总经理签署：7月1日《职员手册》颁布令为了维护企业正常生产、生活和工作秩序，依法依规治理企业，用规范管理制度保障职员利益和企业利益，提倡奖励优异、鞭策后进标准，充足激发和弘扬正能量，营造企业公平、公正、公开管理环境，打造一支遵守国家法律、法规，遵守企业管理规章、高效率、战斗力强职员队伍。依据国家《劳动法》、《劳动协议法》和广东省、惠州市地方相关法规，结合企业管理实际，企业制订了系统包含到企业基础情况、职员工作纪律、行为规范、着装管理、考勤管理、薪资福利、会议培训、安全健康、后勤管理、职员奖惩等等职员日常工作和生活中亲密相关文件制度规范总和，合称《职员手册》（A版），是企业职员行为规范总纲。《手册》明确要求了职员哪些行为是企业提倡和激励，应该受到何种奖励，哪些行为是企业严禁，应该受到何种处罚，方便让新职员立即了解企业文化，立即融入部门工作；同时让老职员愈加认同和参与企业管理。《手册》经过了企业各部门经理开会审核定稿，工会代表和职员代表大会开会讨论经过，推行了法律要求程序，由总经理签署，现予公布并公告，从07月01日起生效，各部门全体职员必需