三违管理详细规定.doc
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三违管理详细规定.doc
附件1:山东能源肥矿集团企业相关规范严重违章指挥行为处理分析通知肥矿集团普安字[]217号各生产矿井、鲁西南矿区建设指挥部:为深入提升正规操作和按章指挥意识,加强对相关责任人教育,规范严重违章、违章指挥分析处理,现提出以下要求,请认真实施。一、严格分析处理程序。严重违章、违章指挥行为必需有生产班子和安监处副处长及以上责任人组织相关责任人、责任单位责任人进行分析,并形成书面分析处理汇报,经生产矿长、安监处长或当日矿值班领导审核签字,存档备查。需上报集团企业,按要求要求上报。二、规范分析处理内容。分析处理应包
三违行为管理详细规定.doc
“三违”行为管理要求一、目标为了强化现场安全管理,有效杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(以下简称“三违”),引导和教育职员形成良好安全行为习惯,确保安全生产形势稳定,依据《安全生产法》和企业安全生产相关要求,特制订本制度。二、适用范围适适用于企业全部些人员及进入企业辖区内相关方人员。三、术语和定义1、违章指挥:是指违反国家安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及企业规章制度指挥行为。2、违章作业:是指在劳动过程中违反国家法律法规和企业制订各项规章制度行为,包含工艺技术、生产操作、劳动保护、安
三违管理规定.doc
附件1:山东能源肥矿集团企业有关规范严重违章指挥行为处理分析旳告知肥矿集团普安字[2023]217号各生产矿井、鲁西南矿区建设指挥部:为深入提高正规操作和按章指挥旳意识,加强对有关负责人旳教育,规范严重违章、违章指挥分析处理,现提出如下规定,请认真执行。一、严格分析处理程序。严重违章、违章指挥行为必须有生产班子和安监处副处长及以上负责人组织有关负责人、责任单位负责人进行分析,并形成书面分析处理汇报,经生产矿长、安监处长或当日矿值班领导审核签字,存档备查。需上报集团企业旳,按规定规定上报。二、规范分析处理内
三违人员管理规定.docx
三违人员管理规定一、适用范围:本规定适用于公司所有干部和员工。二、“三违”人员管理部门的职责:1、安全管理部负责“三违”人员的统一管理。对“三违”人员的行为进行认定、追查、考核、思想认识教育,组织“三违”人员考试,并设专人监督、管理、考核,统一管理“三违”人员学习班(建立“三违”牌板等,作为全员培训参观的地点)。2、安全管理部负责,人劳科(委托培训中心)配合,对“三违”人员进行知识更新教育(内容主要针对有关安全主题的讲座、安全技术知识和事故案例片,以及公司制度、规定等)、劳动纪律考核(实行四签到)。安全管
制止“三违”的管理规定.docx
制止“三违”的管理规定为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,有效地制止违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象,避免和减少各类事故,确保矿井长治久安。根据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》、《企业职工奖惩条例》等法律、法规以及《安全技术操作规程》,结合我矿实际,特制定本管理规定。1、“三违”根据情节的轻重分为一般“三违”和严重“三违”两类,分类及处罚标准见《“三违”处罚规定》。2、各级管理人员在现场发现“三违”时,必须立即制止,对责任者进行安全教育和帮