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员工手册前言欢迎您成为泰龙体育一员！同在蓝天下，共有一个家。从现在开始，您将和泰龙体育相濡以沫，共生共长。泰龙体育将为您提供发展机会和成长空间，您应充足展现您才能、学识及优异品质，尽可能愈加快愈加好融入这个大家庭。本《职员手册》是泰龙体育基础行为准则，依据相关法律法规，结合企业实际情况而定制，您应对《职员手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照实施。职员一直是企业宝贵财富。群体职员共同努力，是企业连续健康快速发展基石。企业竭诚期望您切记自己权利、义务和责任，热爱企业、奉公遵法、敬业敬岗、勤奋务实，把企业发展和个人发展紧密联络在一起。本职员手册仅供内部使用，手册解释权权归企业行政人事全部。目录第一篇企业介绍第二篇组织架构第三篇企业发展历程及荣誉第四篇企业文化第五篇用人标准第六篇新职员入职和转正步骤1、入职步骤2、转正步骤第七篇职员行为规范1、共同行为2、礼貌待人第八篇企业规章制度1、作息时间2、打卡制度及相关处理要求3、迟到、早退处理要求4、旷工处理要求5、考勤统计6、请假制度7、差旅费制度第九篇岗位职责第十篇职员福利第十一篇企业机制1、全员销售机制2、会议机制3、金点子机制4、招聘推荐机制5、模特推荐机制6、对赌机制7、标准化机制8、学习机制第十二篇晋升和薪酬制度1、晋升体系2、保障工资第十三篇离职制度1、离职步骤2、离职职员工资发放第十四篇手册说明第一篇公司简介保定市泰龙体育运动器材于成立,是一家于研发，销售为一体电子商务型企业，在天猫商城、京东、亚马逊、国美、苏宁、一号店等电子商务平台有十几家店铺。关键经营产品为太极系列、武术散打系列、健身器材，是全国多地武警部队、武协、武术学校采购单位，并远销海外十多个国家，是美国加州功夫直销企业，澳洲白龙武校等多家单位供给商。企业集研制、开发、生产、销售、售后为一体，是华北地域领先健身器材企业，“山人运动”“武道郎”等多个品牌系列，拥有多项产品专利。“山人运动”荣获河北省著名商标称号。山人运动太极服装、太极鞋、太极扇、柔力球拍等系列产品，是电子商务中领衔太极品牌。企业以“促进世人身心健康”为使命，以“向用户提供创新，智慧，娱乐型产品”为宗旨，以“互联网+”为媒介，以“人人在平台上创业”管理理念，争取实现企业“三年新三板上市”初级目标！第二篇组织架构第三篇企业发展历程及荣誉发展历程，注册旺旺号，在淘宝平台上开设第一家淘宝店铺，注册成立保定市泰龙体育运动器材，注册商标“山人运动”，在天猫平台成立第一家天猫店铺，团体人数10名，成立河北山人体育器材，在京东平台成立第一家京东店铺，团体人数20名，阿里巴巴集团副总裁梁春晓带和多名中科院博士来企业考察指导。，成立零心态文化传输，并在苏宁平台成立第一家店铺，团体人数30名，企业成立10余家网上店铺，团体人数30名，企业成立外贸部，专门负责国际贸易业务拓展，企业成立14余家网上店铺，企业团体人数40人二、企业荣誉河北省著名商标企业；消费者信得过单位；AAA信用等级单位；定州电商协会创始单位；太极联盟提议单位；全球百佳网商单位；第四篇企业文化一、山人运动魂：发明运动伴侣融入运动智慧二、山人运动使命：促进世人身心健康，追求职员物质和精神双丰收。山人运动定位：运动产品开发服务平台四、山人运动经营战略：1、信守山人太极价值观2、人人全部是经营者泰龙体育提出“人人全部是经营者”见解，并在企业经营中大力在践行这个见解。为何要有这么见解和实践呢？首先来讲，经营者心态则和职员心态是大相径庭。经营者心态是怎样把自己事业（人生）经营得好，价值更大化，不像职员心态只是思索怎样把自己工作做好（其实，更多职员心态是怎样应付工作）。是事业，还是工作，是有着巨大差异。事业是在为自己做事，工作是在为她人做事，为自己做事还是为她人做事，是有着巨大差异。不过，事业还是工作，为自己做还是为她人做，只是我们每个人认识而已，并不是事实真相。事实真相是不管事业还是工作，只要你去做，其实就是你，增加是你能力，表现是你价值！！案例：为了激发全员智慧，生发创意和金点子，将销量做到第一。3月泰龙体育推行牛皮鞭众筹项目，牛皮鞭融资件数为600件，所需总投资为73104元，企业出资43863元，需要众筹约29241元。企业和众筹方投资百分比为6:4。众筹方依据众筹百分比分配牛皮鞭净利润40%，分红周期为月，每个月15日以现金形式兑现上个月众筹分红。众筹方案一出，得到大家踊跃参与，顺利筹到所需金额。果然，牛皮鞭在大家共同努力下，销量直线上涨，企业不停盈利同时，大家每个月拿到分红款也越来越多，成功激发了众筹人员潜能。当一件事关乎自己亏盈，你投入越多，你就会越用心去做。所以，泰龙体育主张，人人全部是经营者，就是共同发明事业人！一群志同道合共同发明事业，共同实践人生，共同达成人生价值人，这就是“事业共同体”，在这种大